Réserve de crise - Faisons connaissance (m/f/x)

SPF Stratégie et Appui

Code de sélection

CFG24016

Langue

Français

Diplôme

  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme
  • Secondaire supérieur
  • Bachelier
  • Master

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

D

Type de recrutement

Pas applicable

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

0000 Pas applicable

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Appel à volontaires pour la réserve de crise ! 

La Belgique est de plus en plus souvent confrontée à des crises de toutes sortes telles que les inondations de 2021, la crise de l’asile et de la migration ou encore la pandémie de Covid-19.  

Si vous avez l’envie de vouloir aider lors de ces évènements, cette offre est faite pour vous! 

En effet, le gouvernement fédéral souhaite constituer une réserve de crise permanente, formée et prête à être déployée en cas de crise. 

Nous souhaitons donc créer une communauté de réservistes prêts à s’engager en cas de crise.  

Nous recherchons des personnes qui, ensemble, peuvent accomplir une multitude de tâches dans les domaines de l'administration, de la logistique, de la santé, de l'accueil, de l'informatique, ...  

Les fonctionnaires fédéraux de tous les niveaux peuvent s’inscrire. (Statutaire et contractuel

 

Concrètement cela t’engage à quoi ? 

  • Si vous vous portez volontaire, nous vous enverrons un formulaire à compléter. Une fois le formulaire vérifié, vous serez invité à une info-session pour vous expliquer tout en détails.
  • Le SPF BOSA communiquera l’information à votre employeur. 
  • En cas de crise, vous serez déployé·e dès que possible.  
  • Vous serez déployé·e pour un maximum de 4 semaines par an.   
  • En cas d'appel pour une crise particulière, vous pourrez toujours décider si vous souhaitez être déployé·e et ce sans avoir besoin de l'accord de votre responsable ou de votre organisation. 
  • En fonction de vos capacités, vous fournissez un soutien (logistique, administratif, paramédical, accueil,…) à l’organisation en crise. 

Vous trouvez plus d’info sur la réserve permanente de crise sur notre site web.  

Si vous avez d’autres questions, vous pouvez nous contact via l’adresse mail vrijwilligers.volontaires@bosa.fgov.be.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

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Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

Appel à volontaires pour la réserve de crise ! 

La Belgique est de plus en plus souvent confrontée à des crises de toutes sortes telles que les inondations de 2021, la crise de l’asile et de la migration ou encore la pandémie de Covid-19.  

Si vous avez l’envie de vouloir aider lors de ces évènements, cette offre est faite pour vous! 

En effet, le gouvernement fédéral souhaite constituer une réserve de crise permanente, formée et prête à être déployée en cas de crise. 

Nous souhaitons donc créer une communauté de réservistes prêts à s’engager en cas de crise.  

Nous recherchons des personnes qui, ensemble, peuvent accomplir une multitude de tâches dans les domaines de l'administration, de la logistique, de la santé, de l'accueil, de l'informatique, ...  

Les fonctionnaires fédéraux de tous les niveaux peuvent s’inscrire. (Statutaire et contractuel

 

Concrètement cela t’engage à quoi ? 

  • Si vous vous portez volontaire, nous vous enverrons un formulaire à compléter. Une fois le formulaire vérifié, vous serez invité à une info-session pour vous expliquer tout en détails.
  • Le SPF BOSA communiquera l’information à votre employeur. 
  • En cas de crise, vous serez déployé·e dès que possible.  
  • Vous serez déployé·e pour un maximum de 4 semaines par an.   
  • En cas d'appel pour une crise particulière, vous pourrez toujours décider si vous souhaitez être déployé·e et ce sans avoir besoin de l'accord de votre responsable ou de votre organisation. 
  • En fonction de vos capacités, vous fournissez un soutien (logistique, administratif, paramédical, accueil,…) à l’organisation en crise. 

Vous trouvez plus d’info sur la réserve permanente de crise sur notre site web.  

Si vous avez d’autres questions, vous pouvez nous contact via l’adresse mail vrijwilligers.volontaires@bosa.fgov.be.

Employeur

La réserve de crise est coordonnée par le SPF BOSA mais le déploiement peut concerner toutes les organisations fédérales.

Compétences

  • Vous êtes motivé pour aider d’autres organisations en cas de crise. 
  • Vous vous adaptez  aux changements et vous gérez bien le stress.  

Conditions de participation

Les fonctionnaires fédéraux (Statutaire et contractuel) de tous les niveaux peuvent s’inscrire.  

Indiquez avant la date limite d’inscription dans votre CV en ligne votre situation professionnelle actuelle et mentionnez l’historique de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous êtes fonctionnaire statutaire, téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession).

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Procédure

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions à la session d'information sont ouvertes.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire à la session d'information uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début de la session. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de la session. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de la session.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à la session d'information, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Etape 1 – Screening des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection si vous remplissez les conditions de participation (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et si vous introduisez votre candidature de manière correcte (voir rubrique ‘Postuler’).

Étape 2 : Questionnaire pour faire connaissance (+/- 30 minutes)  

Si vous remplissez les conditions de participation, vous serez invité par e-mail à remplir un questionnaire en ligne dans les 15 jours suivants l’envoi du questionnaire. Dans ce questionnaire, nous aimerions vous poser quelques brèves questions sur vous, sur les raisons pour lesquelles vous aimeriez rejoindre la Réserve de crise et sur les missions qui pourraient vous intéresser.

Seuls les candidats qui auront rempli le questionnaire dans son intégralité avant la date limite pourront s'inscrire à la session d'information.

Étape 3 : Session d'information (+/- 1h; en ligne ou en présentiel)  

Cette épreuve se déroulera dans le courant du mois de septembre ou octobre 2024 (sous réserve). En fonction du nombre de participants, plusieurs sessions peuvent être organisées.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette session. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez rempli le questionnaire de l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours. 

 

Pas satisfait de la procédure de sélection ? 

Envoyez une plainte via ce lien.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 31/08/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription.  

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Prendre contact

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
    1000 Bruxelles

Comment postuler?

Postuler

Egalité des chances

L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chacun·e l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie ? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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