Inspecteur environnement (m/f/x)

La protection de l'environnement vous passionne ? Vous aimeriez y contribuer activement ? Vous êtes intéressé.e par un travail varié, tant sur le plan du contenu que de l'exécution ? Vous aimez organiser votre travail de façon autonome, mais avec le soutien nécessaire d'une équipe ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !

L'inspection fédérale de l'environnement est à la recherche de 2 Inspecteurs:

- 1 Inspecteur Chemicals et normes de produits (région Bruxelles, Nivelles, Charleroi)

- 1 Inspecteur "produits non-issus de la déforestation"

Inspecteur « Chemicals et normes de produits »

Lors des inspections, la conformité des produits mis sur le marché belge est vérifiée, au regard des obligations environnementales prévues, entre autres, dans les règlements de l'Union Européenne en matière de REACH, CLP, PIC, POP et les réglementations sur les normes de produits en vertu de la Loi sur les normes de produits.

Pour mener à bien ses missions, l'équipe travaille en étroite collaboration avec des partenaires internes (central office, division politique de Produits et substances chimiques, service juridique, ...) et externes (douanes, SPF Economie, services d’inspection environnementale des régions, services d’inspection des autres états membres, police, parquet, …).

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

En tant qu'inspecteur Chemicals et normes de produits, vos tâches sont les suivantes: 

-  Vous effectuez des contrôles auprès de différents opérateurs économiques (fabricants, importateurs, distributeurs, …) afin de contrôler la conformité des produits mis sur le marché en regards des règlements REACH, CLP, POP, PIC, RoHS, …

-  Vous mettez en place des contrôles et le suivi administratif de ceux-ci dans une zone qui vous est déterminée. 

-  Vous accompagnez les collègues lors de contrôles.

-  Vous coordonnez des campagnes d’analyses, vous prélevez des échantillons (sur le terrain ou par e-commerce) et vous assurez le suivi de campagnes d’analyses d’articles afin de vérifier leur conformité (absence de substances en restriction, dosage correct, …).

-  Vous assurez le suivi en cas de plaintes, retraits du marché, …

-  Vous organisez votre travail de manière autonome sans perdre de vue vos objectifs et travaillez en bonne collaboration avec vos collègues immédiats.

-  Vous participez activement aux réunions d’équipe.

-  Vous vous formez régulièrement et tenez à jours les changements dans votre domaine.

-  Vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine d'inspecteurs

Vous trouverez plus d'informations sur le site web suivant: https://echa.europa.eu/fr/home

Inspecteur « produits non-issus de la déforestation »

Vous accordez de l'importance à la protection de la biodiversité et des forêts et souhaitez contribuer directement à la lutte contre l'exploitation illégale des forêts dans le monde ? L'interprétation et l'analyse de certificats et de documents officiels étrangers ne vous font pas peur ?

Pour mener à bien ses missions, l'équipe travaille en étroite collaboration avec des partenaires internes (département politique sur les normes de produits, département juridique, etc.) et externes (MRAC, douanes, police, ministère public, autres services d'inspection (OLAF, INTERPOL, etc.). 

Vous ferez partie d'une équipe en pleine croissance qui devra relever un nouveau défi : contrôler les obligations imposées par le nouveau règlement européen "Produits sans déforestation" (EUDR). 

En tant qu'inspecteur "produits non-issus de la déforestation", vos tâches sont les suivantes: 

- Vous effectuez des contrôles (administratifs et sur place) auprès des opérateurs économiques et des négociants de 7 secteurs (bois, café, cacao, soja, bœuf, huile de palme et caoutchouc) concernant le respect des obligations prévues par le règlement européen "produits sans déforestation" (règlement (UE) 2023/1115). Dans une moindre mesure, les inspections concernant le règlement sur le bois (règlement (UE) n° 995/2010) font également partie de vos missions.

- En moyenne, vous vous rendez sur le terrain une fois par semaine. Les autres jours, vous préparez ou assurez le suivi de l'inspection. La préparation d'une inspection consiste à vérifier si les entreprises ont correctement évalué le risque de produits impliqués dans la déforestation et ont pris des mesures suffisantes pour minimiser ce risque. À cette fin, vous analysez les documents demandés aux entreprises et les comparez aux informations fournies par les ONG, la Commission européenne etc. Le suivi d'une inspection signifie que, en fonction des résultats, vous prenez les mesures d'exécution appropriées telles que l'établissement d'un procès-verbal, la saisie, la mise sous scellés, etc. Et vous assurez le traitement administratif et le suivi de vos inspections.

- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts du département politique de produits. 

- Ces inspections peuvent également comprendre un échantillonnage.

- Vous organisez votre travail de manière autonome sans perdre de vue vos objectifs et travaillez en bonne intelligence avec vos collègues immédiats.

- Vous assistez vos collègues dans toutes les tâches jugées nécessaires (par exemple, recherches préliminaires ou enquêtes post-inspection, rédaction de rapports et de procès-verbaux, gestion des saisies....).

- Vous participez activement aux réunions d'équipe.

Vous trouverez plus d'informations sur les sites web suivants: www.eutr.be,  www.eudr.be , Les contrôles sur le bois | SPF Santé publique (belgium.be)

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 2 postes vacants au service Inspection de la DG Environnement, du SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement (Avenue Galilée 5/2, 1210 Bruxelles).

L'Inspection fédérale de l'environnement est chargée de la protection de la santé et de l'environnement par le biais de diverses inspections.

Le service est actuellement composé de 35 collaborateurs, répartis en 4 cellules d'inspection opérationnelles et une cellule centrale.

Outre des contrôles sur les espèces animales et végétales protégées (Traité CITES), sur les produits biocides (tels que les désinfectants, les gels pour les mains), sur les pesticides hors de la chaîne alimentaire, sur les différentes normes de produits, une cellule se concentre spécifiquement sur les contrôles des produits chimiques, articles et obligations en la matière.

Une dernière cellule effectue des contrôles en vue de vérifier que les produits mis sur le marché sont légaux et n’ont pas contribué à la déforestation ou à la dégradation des forêts dans le monde.

Les inspections sur les produits chimiques, produits et obligations qui en découlent sont effectués de manière pratique et très concrète, notamment en échantillonnant spécifiquement des produits vendus en magasin ou en ligne (comme les vêtements, les biens de consommation, les appareils électriques, encres de tatouage, etc.) et en les faisant analyser en laboratoire en vue de détecter la présence éventuelle de certaines substances ; en vérifiant les obligations d'enregistrement des entreprises concernant l'importation de ces substances, l'étiquetage et l'emballage obligatoires des produits (comme la présence de bouchons de sécurité pour enfants et de symboles de danger appropriés), tant aux points de vente, que chez les importateurs et les fabricants. Les canaux de vente en ligne sont également contrôlés.

Les inspections sur les produits exempts de déforestation ont lieu dans 6 secteurs différents (le soja, l'huile de palme, le cacao, le caoutchouc, le bois, le café) et visent à garantir que ces produits et leurs dérivés ne proviennent pas de zones déforestées où que ce soit dans le monde. Outre des contrôles documentaires approfondis, des contrôles sur place sont également effectués et si nécessaire aussi avec prises d’échantillons.

Nous recherchons du renfort supplémentaire pour ces 2 cellules. Le cas échéant, la liste des lauréats pourrait aussi  être utilisée pour proposer d'autres postes (éventuellement contractuels) au sein du service.

Dans le cadre de toutes ses activités, le service travaille intensivement avec la Douane, le SPF Economie, le Ministère Public et d'autres collègues nationaux et européens.

Le SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement se veut être le promoteur belge du principe "One World, One Health", en plaçant la santé dans toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et missions, qui concernent aussi bien la santé humaine, comme la santé de la planète, la santé des animaux et des plantes, et de l’alimentation. Le SPF est une référence dans le domaine de la Santé, un département transversal, stratégique et d'accompagnement « Santé et Environnement dans toutes les politiques » et une organisation en réseau qui assure l'excellence opérationnelle dans l'exécution de tâches à valeur ajoutée, avec l'ambition de protéger et améliorer la santé des citoyens.

Pour y parvenir, le SPF est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s'appuie sur des collaborateurs compétents, autonomes, dotés du sens des responsabilités et qui développent leur expertise ainsi que leurs talents.

Plus d’informations sur notre SPF ?

Découvrez notre SPF sur notre site ou sur youtube

Compétences comportementales

• Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Gérer le stress: vous réagissez aux stress en vous focalisant sur le résultats, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.

Compétences techniques

• Communication orale: vous vous exprimez oralement de manière claire et compréhensible. 

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection. Votre motivation a également une valeur plus importante dans le score final (x2). 

Atouts

• Vous avez de l'intérêt pour le domaine de l'environnement ainsi que sa protection
• Vous démontrez l'envie d'apprendre continuellement
• Vous serez amené.e à travailler dans un environnement bilingue. La connaissance du néerlandais est donc un atout. 
• Vous serez amené.e à vous déplacer pour effectuer vos contrôles. Disposer du permis de conduire est donc un atout.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master ou êtes étudiant en dernière année d'études
• Vous avez un intérêt certain pour les missions de l'inspection fédérale de l'environnement
• Une bonne connaissance  du Néerlandais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
• Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ?  Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection.  Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘. 

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2023-2024 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :

• dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste A1. Vous devez donc :

• soit être doté du niveau A1
• soit avoir réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau A1 et être sur la liste des lauréats
• soit être doté du niveau A2 

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle.

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'inspecteur (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 44.633,01 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An et 12 jours de récupération si atteinte des objectifs
  • votre lieu de travail principal est votre domicile

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • indemnité forfaitaire de frais de séjour
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • divers avantages sociaux
  • restaurant d’entreprise 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Si vous participez sur base de mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute et dans le niveau de la sélection, vous entrez en service selon les principes de la mutation interne.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination
2. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
3. Vous passez un entretien.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : vérification du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h30)

Les compétences  suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de traitement de dossiers 

• Décider
• Intégrer l'information

Cette épreuve se déroulera vers la fin du mois de mai (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 12 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h00 )

Ce test sera organisé à distance. Pour les modalités pratiques, vous serez contacté par l'un de nos collaborateurs qui vous expliquera la marche à suivre. Vous trouvez plus d’informations concernant des entretiens en ligne sur notre site web. 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la première quinzaine du mois de juin (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 3 - entretien. A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 12 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 06/05/2024 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.