Gestionnaire de données (m/f/x)

La Belgique est un acteur important du paysage de recherche atmosphérique au niveau international. Notre pays a développé un savoir-faire scientifique et technique remarquable sur cette matière.

Rejoignez notre équipe de pointe en gestion de données pour l'aéronomie spatiale !
Nous sommes à la recherche de talents en informatique qui souhaitent participer à des projets passionnants dans un domaine en constante évolution.
Votre expertise en gestion de données est essentielle pour aider à optimiser les processus de production et de recherche et à améliorer la qualité des données. Si vous êtes un passionné de sciences et souhaitez contribuer à la recherche atmosphérique , n'hésitez plus et soumettez votre candidature.

• Vous serez chargé de la gestion journalière des flux de données des différents projets, dont le stockage des données entrantes, l'exécution des différentes étapes de traitement et la préparation des données pour les scientifiques et les clients externes.
• Vous devrez exécuter ces tâches de manière structurée et documentée dans le cadre d'un système opérationnel disponible en permanence.
  En outre, vous aurez la charge du maintien des contacts avec les partenaires et clients externes, ainsi que de la mise en place de l'infrastructure et des procédures pour garantir un niveau de service approprié en termes d'Accord de Niveau de Service (Service Level Agreement).
• Vous gérez, automatisez et suivez les flux et traitements de données automatisés.
• Vous effectuez une analyse continue des besoins des utilisateurs.
• Vous gérez la disponibilité des données (choix du média, version, accès, sauvegarde, archivage, etc...).
• Vous suivez l'utilisation des systèmes de stockage (capacité et charge) et des datasets.
• Vous coordonnez les contacts avec tous les partenaires internes et externes.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Il y a 1 poste statutaire vacant au service ICT de l'Institut royal d'Aéronomie Spatiale de Belgique( IASB), avenue Circulaire 3 à 1180 Uccle.

Le service ICT est l'un des 7 services de support de l'IASB et collabore étroitement avec les services TIC de l’IRM et de l’ORB sur le site du ‘Pôle Espace’.

L'équipe des TIC est responsable de la gestion et du développement de l'ensemble de l'infrastructure des TIC et les services associés. Le service TIC est également responsable du support aux utilisateurs dans l'utilisation de l'infrastructure et dans le développement de ses propres applications logicielles.

Les missions de l'institut requièrent un environnement de travail de haute technologie, dont l’infrastructure TIC est conséquente, diversifiée et utilise les techniques les plus récentes. L'accent est mis sur la fourniture de services adaptés aux besoins des collègues scientifiques mais aussi sur le maintien des compétences nécessaires pour installer et gérer les services techniques en interne.

L’infrastructure se compose (entre autres) :

• d'un datacenter (100m²), couplé aux datacenters de l’IRM et de l’ORB

• d'une infrastructure de stockage de grande capacité (plusieurs PB)
• d'un puissant serveur de calcul (>100 serveurs).
• d'une infrastructure complète de virtualisation (>100 serveurs virtuels)
• d'un réseau haut-débit totalement redondant et un internet rapide
• de +/- 250 postes de travail pour les utilisateurs (terminaux, laptops, équipements de laboratoire).

Dans la mesure du possible, les solutions ‘open-source’, OS et software sont utilisées. Un grand nombre de services fournis sont gérés en interne : services web, serveurs de fichiers, authentification, serveurs d’impression, monitoring, rapportage, transferts de données, traitement de données, calcul de haute performance, ...

Une partie importante des logiciels utilisés par les chercheurs est développée "in-house".

Le service TIC se compose actuellement de 11 personnes, avec une grande variété de compétences. La croissance des tâches TIC au sein de l’Institut implique qu’il est nécessaire d’élargir l’équipe pour satisfaire les attentes.

L'Institut Royal d'Aéronomie Spatiale de Belgique (IASB) est un Établissement Scientifique Fédéral belge.
Depuis sa création en 1964, les tâches principales de l'IASB sont la recherche et les services publics dans le domaine de l'aéronomie spatiale qui comprend la physique et la chimie de l'atmosphère de la Terre et des autres planètes ainsi que de l'espace extra atmosphérique.
Nos scientifiques utilisent des instruments sur Terre, dans l'air (ex. : à l'aide de ballons), dans l'espace et des modèles théoriques.

Compétences comportementales

• Intégrer l’information : Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider : Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

1. Vous avez de bonnes connaissances en gestion et organisation des données.
2. Vous avez de bonnes connaissances en infrastructure de stockage et de traitement

Une bonne motivation est essentielle pour la fonction.
Elle a une valeur qui compte double dans le score final et si elle ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats. 

Non requis mais en atout

• La connaissance du néerlandais et de l'anglais pour communiquer efficacement avec vos collègues et favoriser des échanges fructueux.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master dans le domaine de l'informatique.
• Vous avez 2 années d’expérience dans le domaine de la gestion de sets de données.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôm​​e de base de 2ème cycle (par exemple, licence/master, ingénieurs ...) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études obtenu dans le domaine de l'informatique, des sciences informatiques ou en électronique.​

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion de sets de données, au cours de laquelle vous avez accompli au moins trois des tâches énumérées ci-dessous.
Vous devez posséder au moins deux années d'expérience pour chacune de ces 3 tâches.

1. Interagir avec les utilisateurs afin de définir les besoins actuels et futurs en termes d’acquisition de données, de volume de stockage et de disponibilité.
   Ecouter les besoins et informer sur les réalités de terrain. Elaborer la documentation à destination des utilisateurs finaux.
2. Elaborer une chaine de traitement de données dans un environnement Linux. Automatiser l’acquisition des données au travers du réseau au moyen des outils ‘ssh’, ‘ftp’, 'wget’, ‘curl’, …
   Les stocker dans une structure hiérarchisée de fichiers en fonction des niveaux et versions de traitement dans les formats numériques Ad Hoc ( tar, hdf, xml, … ) , automatiser les traitements dans un environnement Linux de haute performance avec différents langages de programmation ( shell, perl, python, php, …) , les mettre à disposition des utilisateurs finaux internes via le protocol NFS en exploitant les outils de gestion de droit d’accès et d’authentification.
3. Analyser l’utilisation des systèmes de stockages par les sets de données.
   Fournir du rapportage à partir de l’extraction automatisée des logs et de l’interrogation récurrente des serveurs et présenter les rapports dans des tableurs. Établir les prévisions globales des besoins futurs en infrastructure de stockage et en évaluer les coûts. Monitorer l’utilisation du stockage pour chaque projet, utilisateur et à chaque niveau d’abstraction.
4. Définir une stratégie de stockage sur des serveurs multi-utilisateurs de type NAS, de plusieurs Peta Byte de capacité.
   Etablir la classification des données : actives, dormantes, sauvegardes ou archives afin de mette en place les processus de Backup, de récupération après désastre ainsi que de l’archivage à long terme dans des librairies de bandes magnétiques. Choisir les stockages en fonction des capacités, des performances et des fonctionnalités disponibles (snapshot, réplication,  ...)  afin de mettre en application la stratégie qui découle de la classification des données.

5.  

   Veiller à la sécurité des données en termes de droits d’accès et d’intégrité.
   Définir et gérer pour chaque ensemble de données le groupe d'utilisateurs autorisé à y accéder et lui attribuer les permissions d'accès selon la norme POSIX. Contrôler l’identité des sources de données et vérifier le résultat des transferts par le mécanisme de hashage.

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 51.757,41 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • garderie d’enfants durant les vacances scolaires d'été
  • accessibilité via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
• jouir des droits civils et politique
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme 
2. Nous vérifions votre expérience professionnelle 
3. Vous effectuez 2 tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles 
4. Vous participer à un entretien.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests seront organisés en présentiel
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Vérification de l’expérience requise

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée.
La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.
Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Étape 3 : Screening spécifique - Tests informatisés (+/- 2h30)

Ces tests seront organisés en présentiel au SPF Bosa, UNIQUEMENT le 06.11.2023 (date sous réserve).

Les compétences techniques : 

• Vous avez de bonnes connaissances en gestion et organisation des données.

• Vous avez de bonnes connaissances en infrastructure de stockage et de traitement.

Seront mesurées à l’aide d’un QCM informatisé de 36 questions, durée : 60 minutes).

Les compétences comportementales :

• Intégrer l'information : Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider : Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.

Seront mesurées à l’aide d’un test de jugement situationnel.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour le QCM et un total de 60 points sur 100 pour l'ensemble des tests.
Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 6 premiers lauréats du QCM seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 4 : Screening spécifique - entretien (+/- 75 minutes)

Cet entretien sera organisé, en présentiel à l'IASB les 27.11 et 01.12.2023 (dates sous réserve)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve.

Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente et que vous êtes classé dans les 6 premiers du QCM.

Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles.
N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'étape 4 - Entretien.
A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "motivation". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 6 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ?
Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 16.10.2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

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