Database designer/engineer/administrator (m/f/x)

Il s'agit d'un poste stimulant où vous aurez un rôle à jouer pour mener à bien un projet complexe au sein du département ICT de Fedasil.

Plus spécifiquement, il existe actuellement au sein de Fedasil plusieurs blocs de données séparés à travers l’agence, et nous voudrions procéder à une centralisation et harmonisation.

En tant que designer de base de données, vos activités principales seront :

• Repertorier les données existantes, en conjonction avec nos analystes business.
• Etablir et livrer une structure de base de données intégrée.

En tant qu’ingénieur de base de données, vos activités principales seront :

• Implementer la structure de base de données établie, en utilisant tous les astuces du métier, comme des partitions, des vues, des colonnes genérées, etc., en veu d’obtenier la performance nécessaire.
• Livrer la documentation sur les techniques utilisées et leur implémentation spécifique

En tant qu’administrateur de base de données, vos activités principales seront :

• Mesurer et superviser la performance de la base de données
• Mesurer et superviser l’utilisation de l’espace de stockage.
• Décrire ces procédures et organiser le transfert de connaissances vers le personnel interne de Fedasil, afin qu’ils puissent reprendre le flambeau.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Vous travaillez au sein de la Direction des services généraux et spécifiquement de la direction ICT de l'Agence au siège central de l'Agence.

http://fedasil.be

Compétences génériques:

• Vous êtes analytique, vous travaillez à la résolution de problèmes et vous êtes attentif à la simplicité et à l'efficacité des processus.
  Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
  Vous pouvez organiser votre travail de manière autonome et prendre des initiatives. 
  Vous êtes flexible, dynamique et proactif.
  Vous aimez le travail d'équipe.

Compétences techniques :

• Vous avez de l’expérience dans la mise en place des bases de données relationelles.

Atouts:

• Vous avez une bonne connaissance pratique du néerlandais

• Connaissances spécifiques de PostgreSQL.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission:  6 à 12 mois

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 28/04/2024 à talentexchange@fedasil.be en mentionnant la référence database IT.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …