Ingénieur DevOps via Talent Exchange (m/f/x)

SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT24068

Langue

Français

Diplôme

  • Master
  • Bachelier

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1070 Anderlecht

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Vous participerez et contribuerez à un grand projet de modernisation/numérisation dans le cadre du dialogue social. Le projet comprend la création d’un portail pour le dialogue social. Ce portail s’adresse au personnel interne du SPF qui gère le dialogue social ainsi qu’aux différents partenaires sociaux (syndicats, employeurs, etc.). Participer à ce projet est une opportunité unique de développement individuel, car il aura indéniablement un impact majeur sur la manière dont le dialogue social est organisé en Belgique. Le projet dispose déjà d’un certain nombre d’experts/spécialistes et se réjouit de votre expérience et de votre créativité pour en faire un succès !

En tant qu’ingénieur système DevOps, vous créerez des outils et des systèmes qui augmentent la vitesse de développement du portail et facilitent la vie des développeurs.

  • Vous êtes responsable du développement des plateformes d’infrastructure et des services associés (journalisation, surveillance, alarmes) dans le cadre du portail.
  • Vous savez résoudre les problèmes liés aux environnements de développement web à grande échelle.
  • Vous comprenez les besoins et les exigences en matière d’architecture de serveur et de base de données et vous vous assurez qu’ils sont satisfaits.
  • Vous participerez à la mise en place des pratiques CI/CD (Continuous Integration, Continuous Delivery).
  • Enfin, vous développerez des systèmes et des procédures conformes à des normes telles que le RGPD afin d’assurer la confidentialité et la sécurité des données des clients.

Employeur

Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS) a pour missions d’améliorer la qualité du travail en Belgique, de garantir des règles équitables à tous les employeurs, de lutter résolument contre la fraude sociale et le dumping social et de veiller à ce que les droits des travailleurs soient respectés dans un environnement de travail sûr et sain. Nous réalisons cela à travers le dialogue social, avec des collaborateurs compétents et en collaboration avec le Service d'information et de recherche sociale et d'autres partenaires.  

Vous travaillerez au sein de la Direction générale Service d’appui, plus précisément dans la division TIC. L’accent sera mis sur le projet « portail numérique du dialogue social pour la Direction générale des Relations Collectives de Travail ».

 

La Direction Générale Services d’appui (DG SDA) est une direction horizontale divisée en 5 divisions. Cette direction générale s’assure que le SPF ETCS dispose des ressources nécessaires (humaines, financières, IT,…) pour atteindre ses objectifs et assurer une gestion optimale. Les membres du personnel de la DG SDA identifient les besoins et apportent une réponse adéquate aux autres directions et services du SPF. Le directeur général dépend directement du président du Comité de direction.

 

La division technologies de l’information et de la communication (TIC) organise et coordonne l’informatique du département.  Il étudie également les possibilités en matière de traitement automatisé de l'information et s’occupe du développement et de la maintenance des systèmes d'information. Le département TIC compte actuellement environ 45 employés, répartis en trois directions (support, infrastructure et développement).

 

Consultez https://emploi.belgique.be/fr pour de plus amples informations.

https://emploi.belgique.be/fr

Compétences

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

 

Compétences génériques

  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.

 

Compétences techniques

Vous êtes familier avec la création de plates-formes d’infrastructure évolutives pour les produits SaaS/Paas/Vmaas à l’aide d’Openshift et Openstack et avec la création de pipelines CI/CD (GitLab).

Vous avez une expérience pratique des outils d’automatisation de l’infrastructure tels qu’Ansible, Python et les commandes Linux (Redhat) qui coulent de vos doigts.

Traiter l’infrastructure comme du code et créer une plateforme sur laquelle des services distribués sécurisés, fiables et puissants peuvent s’exécuter est très motivé. Vous aimez participer aux discussions sur l’architecture et souhaitez être impliqué dans les décisions concernant les méthodes de mise en œuvre et les choix technologiques.

 

Expérience

Vous avez déjà une expérience d’au moins 2 ans avec le DevOps et les architectures de microservices (Docker, Openshift/ Kubernetes, Openstack,…)

Atouts

  • Vous avez une connaissance de base du néerlandais et une bonne connaissance de l’anglais.
  • Vous avez de l’expérience avec les outils de surveillance et une connaissance des pipelines CI/CD
  • La connaissance de Python est un énorme plus.

Offre

  • Vous participez à un projet varié, stimulant et socialement pertinent dans lequel vous contribuerez à un projet informatique qui joue un rôle important dans la société.
  •  Vous êtes à la recherche d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Profitez d’horaires de travail flexibles et profitez de notre politique complète en matière de télétravail

 

Autres avantages :

  • matériel ergonomique : un écran supplémentaire, un casque et une chaise de bureau
  • garderie d’enfants pendant les vacances scolaires
  • bureaux à Bruxelles, à proximité de la gare SNCB de Bruxelles-Midi, facilement accessible en transports en commun et en voiture
  • association du personnel dynamique (organise des activités socioculturelles, sportives et récréatives).
  • mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un téléphone portable et d’un abonnement mobile à bas prix pour un usage privé
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques.

Procédure

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 02/05/2024 à l’adresse e-mail suivante : rh@emploi.belgique.be en mentionnant Candidature "Ingénieur DevOps" talent Exchange".

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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