Polyvalente klusjesmedewerker - Gent (m/v/x)

Werk je graag met je handen en heb je een eerste ervaring als klusjesmedewerker? Kan je zelfstandig werken en kom je nauwkeurig de gemaakte afspraken na? Dan is de RVA op zoek naar JOU! 

Wat kan je verwachten?

Je zal deel uitmaken van het team ‘Support’ dat bestaat uit een aantal administratieve medewerkers, keukenmedewerkers en onderhoudsmedewerkers. Je werkt de klusjes zelfstandig af maar bespreekt de planning en stand van zaken regelmatig met je teamchef. Voor de opdrachten in de bijkantoren communiceer je met de verantwoordelijken ter plekke. De klusjes kunnen bestaan uit kleine herstellingen (sanitair, schrijnwerk,…), kleine schilder- en pleisterwerken, nazicht en herstelling van deuren, plafond, vloeren en elektriciteits- en schrijnwerkklusjes. Deze klusjes moeten gebeuren in het hoofdkantoor in Gent en soms ook in de bijkantoren in Aalst, Dendermonde, Sint-Niklaas en Oudenaarde.

Je werkt volgens een vast uurrooster. Je start om 7.30 u. en eindigt rond 15.30 u. Je krijgt een half uur middagpauze (12.00 u./12.30 u.).

Over de RVA

De Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening is één van de Openbare Instellingen voor Sociale Zekerheid (OISZ) en past de stelsels van de werkloosheidsverzekering, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle toe. We zetten in op preventie, vergoeding, (her)inschakeling, verzoening privé- en beroepsleven, informatie en controle. De RVA hecht veel aandacht aan welzijn en inclusie op het werk. Met trots mochten we in 2022 de Best Practice Award in de wacht slepen voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie.

https://www.rva.be/nl

Wie zoeken wij?

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs en voldoet aan de voorwaarde voor het verkrijgen van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26).
• Je hebt minimaal een eerste werkervaring als klusjesmedewerker.
• Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan bij wijzigingen.
• Je leeft gemaakte afspraken na en levert kwaliteitsvol werk.
• Je bent een teamspeler en hecht  belang aan een goede sfeer en samenwerking.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je bent leergierig en vindt het belangrijk jezelf steeds verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over een rijbewijs en een eigen wagen.

Bij een goede motivatie heb je een streepje voor!

Wat bieden we je aan?

Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar) - 38u per week - via startbaanovereenkomst. Je minimumloon is 2.426,46 euro bruto per maand (geïndexeerd). Eventuele vorige relevante werkervaring wordt gevaloriseerd. 

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: 

• Goede balans tussen werk en privé 
  • Wil je er even tussenuit trekken? Dankzij je 38 vakantiedagen kan je je batterij weer opladen. 
• Aandacht voor jouw welzijn op en naast het werk 
  • Leer je collega’s beter kennen dankzij verschillende teambuildings. 
  • Nood aan een goede babbel? Onze vertrouwenspersonen en sociaal-consulenten zijn er om je te helpen. 
• Financiële voordelen 
  • Laat jij de auto graag staan voor je fiets? Je geniet van een fietsvergoeding bij je woon-werkverplaatsing.  
  • Kom gratis met de trein naar je werk en verlaag zo ook meteen je ecologische voetafdruk. 

Ontdek nog veel meer op onze voordelenpagina! 

Herken je jezelf in deze job? Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer door je CV, motivatiebrief, kopie van je diploma en een kopie van je rijbewijs op te sturen naar het volgende mailadres: jobs.hrm@rva.be. Vermeld in de titel van je mail dat je solliciteert voor de functie van Klusjesmedewerker Gent.

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, gelieve ons daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te brengen. 

https://www.rva.be/vacatures

De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert. Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties. Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.