Attaché Gestionnaire de projets (m/f/x)

2 postes statutaires, en tant qu'Attaché Gestionnaire de projets, sont vacants au sein de la cellule PMO (Project Management Office) qui fait partie des Services d'appui du Président du SPP Politique scientifique (BELSPO).

Votre fonction se décompose en plusieurs rôles que voici :

• Chef de projet : vous êtes en charge de divers projets transversaux grâce auxquels vous exécutez la stratégie du département.
• Chargé de projet : vous travaillez sur un ou plusieurs projets différents dans votre portfolio. 

En tant qu'Attaché Gestionnaire de projets, vous serez chargé des tâches suivantes : 

• Vous gérez et planifiez de A à Z les projets qui vous auront été confiés et veillerez tout particulièrement à ce qu’ils soient réalisés dans les temps et en respectant le budget.

• Vous assurez la coordination opérationnelle et la planification des tâches qui découlent de l’exécution du projet et des sous-projets qui en découlent.
• Vous collaborez activement avec les autres collègues de l’équipe projet, le mandataire et le sponsor du projet afin de coordonner le travail de manière optimale.
• Vous collectez, traitez et adaptez toutes les informations nécessaires pour présenter les informations recueillies de manière claire et compréhensible aux différentes parties prenantes du projet.
• Vous êtes la personne de contact pour les divers services de contrôle et les établissements scientifiques. 
• Vous tenez compte des besoins et spécificités des divers services de contrôle et des établissements scientifiques.
• Vous fournissez aux services de contrôle et aux établissements scientifiques des informations personnalisées sur le contenu et l'état d'avancement des projets concernés.
• Vous êtes attentif aux risques, aux interdépendances, à la gestion du changement et à une communication adéquate.
• Vous participez à l'optimisation et à la refonte des processus de travail après les changements nécessaires.

• Vous acquérez des connaissances utiles et spécialisées en matière de gestion de projets, vous les mettez à jour et les aiguisez sur la base des développements actuels.

• Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de méthodes et d'outils de gestion et de reporting.

Dans ce poste, la coopération, la diversité des tâches, la variété et le changement sont essentiels. Une bonne motivation et la volonté d'apprendre sont également des atouts.

2 postes statutaires, en tant qu'Attaché Gestionnaire de projets, sont vacants au sein de la cellule PMO (Project Management Office) qui fait partie des Services d'appui du Président du SPP Politique scientifique (BELSPO).

Votre fonction se décompose en plusieurs rôles que voici :

• Chef de projet : vous êtes en charge de divers projets transversaux grâce auxquels vous exécutez la stratégie du département.
• Chargé de projet : vous travaillez sur un ou plusieurs projets différents dans votre portfolio. 

En tant qu'Attaché Gestionnaire de projets, vous serez chargé des tâches suivantes : 

• Vous gérez et planifiez de A à Z les projets qui vous auront été confiés et veillerez tout particulièrement à ce qu’ils soient réalisés dans les temps et en respectant le budget.

• Vous assurez la coordination opérationnelle et la planification des tâches qui découlent de l’exécution du projet et des sous-projets qui en découlent.
• Vous collaborez activement avec les autres collègues de l’équipe projet, le mandataire et le sponsor du projet afin de coordonner le travail de manière optimale.
• Vous collectez, traitez et adaptez toutes les informations nécessaires pour présenter les informations recueillies de manière claire et compréhensible aux différentes parties prenantes du projet.
• Vous êtes la personne de contact pour les divers services de contrôle et les établissements scientifiques. 
• Vous tenez compte des besoins et spécificités des divers services de contrôle et des établissements scientifiques.
• Vous fournissez aux services de contrôle et aux établissements scientifiques des informations personnalisées sur le contenu et l'état d'avancement des projets concernés.
• Vous êtes attentif aux risques, aux interdépendances, à la gestion du changement et à une communication adéquate.
• Vous participez à l'optimisation et à la refonte des processus de travail après les changements nécessaires.

• Vous acquérez des connaissances utiles et spécialisées en matière de gestion de projets, vous les mettez à jour et les aiguisez sur la base des développements actuels.

• Vous participez à la conception et à la mise en œuvre de méthodes et d'outils de gestion et de reporting.

Dans ce poste, la coopération, la diversité des tâches, la variété et le changement sont essentiels. Une bonne motivation et la volonté d'apprendre sont également des atouts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Deux postes sont vacants au sein de la cellule PMO (Project Management Office) du SPP Politique scientifique (Belspo), situé Avenue Simon Bolivar 30, boîte 7 à 1000 Bruxelles.

La cellule PMO (Project Management Office) est dirigée par le conseiller de coordination PMO. Cette cellule est également chargée du suivi de la politique transversale et des projets et activités culturels et scientifiques qui y sont liés, à savoir :

• L'élaboration et la mise en œuvre de divers centres d'expertise dans les différentes disciplines du département telles que le climat, l'origine des œuvres, les cultures musicales, l'archéologie, etc.

• La création d'une bibliothèque fédérale et d'un service public et de collections. 
• Des projets partiels dans des programmes de recherche nationaux et internationaux tels que l'adaptation de la politique spatiale belge aux thématiques actuelles.
• Des projets dans le cadre de la présidence de l'Union européenne.
• Formalisation de cadres d'échanges.
• Partenariats et suivi d'activités avec d'autres institutions, par exemple: Institut Von Karman, SCK/MYRRAH, télescope Einstein, Cinematek, etc.
• Participation à la rénovation du site du parc du Cinquantenaire et des institutions muséales connexes.
• Valorisation des collections fédérales à l'ère numérique et soutien du changement numérique.
• Valorisation des collections fédérales par des moyens modernes.
• Développement de l'inclusivité et de la responsabilité écologique à travers toutes les activités départementales, etc.
• De nombreux projets sont également nécessaires dans le domaine de la gestion de l'organisation et des services d’encadrement, tels que la gestion des bâtiments, le développement des processus, l’image de l'employeur, la communication et le rayonnement externe du département, la gestion budgétaire et les outils communs, les relations avec les clients, etc.

Les Services d’encadrement du Président se chargent de la direction quotidienne du SPP Politique scientifique (Belspo) au niveau central. Il s’agit de l'organe de décision du département, en coopération avec les différents directeurs des établissements scientifiques et des services de contrôle à travers les décisions du comité de direction.

Les services d’appui du président préparent les plans stratégiques et opérationnels du département ainsi que les projets et programmes qui en découlent. Ils les mettent également en œuvre.

Le SPP Politique scientifique (Belspo), avec ses +/- 2 500 employés, est responsable de la préparation, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique scientifique fédérale.

Le SPP Politique scientifique (Belspo) est responsable de :

• La mise en œuvre de programmes de recherche, d'activités et de réseaux en Belgique et au niveau international.
• La gestion de la participation belge aux programmes et activités de l'Agence spatiale européenne (ESA) et d'autres organisations nationales et internationales, responsables de la recherche et de services scientifiques.
• La gestion administrative, financière et matérielle, ainsi que la coordination des activités de recherche et des services scientifiques des établissements scientifiques fédéraux (ESF) qui font partie du département.
• Le développement et l'analyse d'indicateurs dans le domaine de la Recherche et  du Développement (R&D) et leur introduction dans des bases de données internationales.

Les 10 établissements scientifiques fédéraux (ESF), tout comme le SPP Politique scientifique (Belspo) relèvent de la compétence du ministre, compétent pour la politique scientifique. Organisés sous la forme de services de l'État à gestion séparée, ils gèrent et améliorent les collections, bases de données, bibliothèques et archives, mènent des recherches scientifiques et diffusent les connaissances auprès du public et des experts.

Compétences comportementales

• Intégrer l’information : Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Décider : Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
• Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Votre motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur qui compte double dans le score final (Entretiens). 

Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et vous ne serez pas repris sur la liste des lauréats.

Atouts

• Vous vous exprimez oralement et par écrit de manière claire et compréhensible en néerlandais et en anglais. 
• Vous avez une bonne connaissance pratique des applications Microsoft Office les plus courante (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ...).

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master OU vous êtes agent statutaire OU vous êtes militaires de carrière. 
• Vous êtes étudiant en dernière année de l'année académique 2022-2023 OU vous avez réussi la partie spécifique d'une sélection d'accession de niveau A et êtes sur la liste des lauréats.
• Vous avez une excellente motivation pour le poste à pourvoir.
• Une bonne connaissance du néerlandais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

• Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'État ou l'une des Communautés. 
• Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute École. 
• Certificats délivrés aux lauréats de l'École royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master. 

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2022-2023 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé :

• dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
• à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste A1. Vous devez donc :

• soit être doté du niveau A
• soit avoir réussi la partie spécifique d’une sélection d’accession de niveau A et être sur la liste des lauréats.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme.

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation.

Vous êtes agent statutaire francophone auprès d'une Communauté ou d'une Région ?

Le poste vacant est un poste de niveau A1.  Vous devez donc être titulaire d'un grade et classe et d'une échelle de rémunération qui, conformément à l'annexe 1 de l'arrêté royal du 15 janvier 2007 relatif à la mobilité des fonctionnaires statutaires du service public administratif fédéral, sont reconnus comme équivalents au grade et à la classe auquel appartient le poste vacant.

Attention !

Afin de pouvoir vérifier si vous remplissez les conditions de participation, nous devons être en possession de votre preuve de nomination la plus récente (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) au plus tard à la date limite d'inscription. Veuillez également indiquer dans votre CV sous la rubrique "expérience professionnelle" que vous êtes fonctionnaire d'une communauté ou d'une région et télécharger votre arrêté de nomination sous la rubrique "documents de nomination".

Les fonctionnaires des communautés ou des régions ne doivent pas remplir la condition de diplôme.

Vous êtes militaire de carrière francophone ?

Le poste vacant est un poste de niveau A1. Vous devez donc :

• Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte ‘Mon Compte’.
• Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Personnes de contact’ afin de vérifier les équivalences de niveau.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché Gestionnaire de projets (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 43.757,81 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

• Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • possibilité de télétravail
  • 26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An
  • accessibilité aisée via les transports en commun

• Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
  • nombreuses opportunités de carrière

• Avantages financiers
  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte BELSPO
  • divers avantages sociaux
  • mise à disposition d’un ordinateur portable
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires, ...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse,
• jouir des droits civils et politique,
• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Si vous participez à la sélection sur base de votre diplôme vous serez, si vous êtes lauréat, nommé après avoir accompli avec succès la période de stage.

Si vous participez sur base de mobilité interne, vous ne devez plus faire de stage.

Si vous êtes fonctionnaire nommé dans une autre institution que celle qui recrute, lorsque vous entrez en service sur base de mobilité interne, une période d’essai de 3 mois débute. Au cours de celle-ci, vous et l’organisation qui vous recrute pouvez décider de votre adéquation avec la fonction. En cas d’inadéquation constatée par vous ou votre nouvel employeur, vous retournez chez votre ancien employeur. Si tout se passe bien dès le départ, vous pouvez décider ensemble d’effectuer le transfert définitif plus tôt.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute et dans le niveau de la sélection, vous entrez en service selon les principes de la mutation interne.

En bref :

1. Nous examinons votre diplôme et/ou votre arrêté de nomination et/ou votre attestation d'inscription pour l'année académique 2022-2023. 
2. Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
   Attention! S'il y a peu de candidats, cette épreuve sera organisée le même jour que l'entretien.
3. En fonction du nombre de candidats, il y a plusieurs options pour cette étape :
   • S'il y a peu de candidats, vous passez un entretien avec un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
   • S'il y a beaucoup de candidats, vous passez un entretien au SPP Politique scientifique (BELSPO) à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

• Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
• Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
• Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
• Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
• En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
• Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
• Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme et/ou de l’arrêté de nomination requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) et sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - Épreuve informatisée (+/- 1h15)

En fonction du nombre de candidats qui réussissent l’étape précédente, cette épreuve sera organisée soit comme épreuve à part avant la période d'entretien, soit le jour de l’entretien.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test du bac à courrier :

• Intégrer l'information
• Décider

Si cette épreuve est organisée comme épreuve à part, elle se déroulera durant la première quinzaine de septembre 2023 (période sous réserve de modification). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 25 points sur 50.

Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 10 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - Entretien (+/- 1h15 ou 3h30)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.

Si l’épreuve informatisée n’est pas organisée comme épreuve à part (voir Étape 2 : Screening spécifique - Épreuve informatisée), elle se déroulera le même jour que l’entretien.

Si l’Étape 2 : Screening spécifique – Épreuve informatisée EST organisée en tant qu’étape distincte, "l’Étape 3 : Screening spécifique – Entretiens" ne contiendra que l’entretien (1h15). Dans ce cas, pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’Étape 2 : Screening spécifique – Épreuve informatisée N’EST PAS organisée en tant qu’étape distincte, "l’Étape 3 : Screening spécifique – Entretiens" comprendra l’entretien et l’épreuve informatisée. La durée totale de l’épreuve sera de +/- 3h00. Dans ce cas, pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 pour la partie "Entretiens " ET au moins 75 points sur 150 au total pour l’ensemble des 2 tests.

Si l’Étape 2 : Screening spécifique – Épreuve informatisée N’EST PAS organisée en tant qu’étape distincte, alors "l’Étape 3 : Screening spécifique – Entretiens" sera organisée au cours de la première quinzaine du mois de septembre 2023 (période sous réserve de modification). Dans ce cas, l’Étape 3 : Screening spécifique – Entretiens se déroulera entièrement au SPF BOSA / Travaillerpour.be situé Boulevard Simon Bolivar 30 bte 1 à 1000 Bruxelles.

Si l’Étape 2 : Screening spécifique – Épreuve informatisée EST organisée en tant qu’étape distincte, alors "l’Étape 3 : Screening spécifique – Entretiens" sera organisée au cours de la première quinzaine du mois d’octobre 2023 (période sous réserve de modification). Dans ce cas, l’Étape 3 : Screening spécifique – Entretiens se déroulera entièrement au SPP Politique scientifique (BELPSO) situé Boulevard Simon Bolivar 30 bte 7 à 1000 Bruxelles.

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à "l'Étape 3 : Screening spécifique - Entretiens". A égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie "Motivation". Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 10 lauréats au maximum, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 17 août 2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme et/ou arrêté de nomination ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme ou votre arrêté de nomination dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous pouvez y aussi consulter plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

Pas satisfait de la procédure de sélection ?

Envoyez une plainte via ce lien.