Nationales Geographisches Institut

Who are we?

Das Nationale Geografische Institut (NGI) steht im Ruf als moderne und innovative Institution für die Erstellung und Verwaltung geografischer Daten und topografischer Karten in Belgien.

Das NGI leistet durch seine immer wichtiger werdende Rolle als Geodatenbroker einen ganz konkreten Beitrag zu den Zielen der Regierung. Als Koordinator und Integrator auf föderaler Ebene ist das Institut der wichtigste Garant geografischer Referenzdaten für das ganze Land. Es ist kein Zufall, dass das NGI dem Minister der Landesverteidigung – unserem bevorzugten Partner und einem der Hauptnutzer unserer Karten – untersteht. Das NGI stellt der Regierung, Fachleuten und Privatpersonen geografische Informationen und Dienstleistungen bereit.

Das NGI beteiligt sich zudem aktiv an internationalen Dialogen über die verantwortungsvolle Verwaltung der Geodaten (Europäische Union und Vereinte Nationen) und ist Ausrichter von BeGeo, der jährlichen Konferenz der Geoinformationsbranche auf nationaler Ebene mit europäischer Reichweite.

Projects in the spotlight

Das NGI arbeitet an vielen Projekten, die große gesellschaftliche Wirkung haben. So haben wir uns etwa im Zuge der Flutkatastrophe 2021 mit dem Projekt geo4crisis wirksam eingebracht. Wir zentralisieren den Zugang zu Mobilitätsdaten und -diensten mit tranportdata.be. Den Notdiensten steht dank unseres Drucktools stets einheitliches und aktuelles Kartenmaterial zur Verfügung, und wir beteiligen uns an der Entwicklung von eTOD, einer Plattform zur Meldung von Hindernissen für die Luftfahrt.

Our Values

Das NGI will eine offene Einrichtung sein, dem Allgemeinwohl dienen und die nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft aktiv fördern.

Das NGI bekennt sich zu vier Werten: Respekt, Vertrauen, Engagement und Verantwortung. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine positive Geisteshaltung in unserem Denken und Handeln.

Our assets

Das Nationale Geografische Institut (NGI) ist eine relativ kleine Organisation, in der jeder jeden kennt. Nicht umsonst nennen wir uns intern die „NGI-Familie“. Angesichts hoher Dienstalterzahlen und einer geringen Fluktuation können wir sagen, dass es Spaß macht, im Institut zu arbeiten.

Als Arbeitgeber bietet das NGI zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir geben Ihnen Selbstständigkeit und Vertrauen im Rahmen einer inspirierenden und gehaltvollen Arbeit.

Um einen guten Einstieg zu gewährleisten, erhalten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer eine gründliche Schulung. Wir ermutigen und unterstützen Sie auch bei Ihrer weiteren Entwicklung während Ihrer gesamten Laufbahn. Beim NGI erwarten Sie nicht nur eine spannende Arbeit und tolle Kolleginnen und Kollegen, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialvorteile.

Kurz gesagt: Starke Ideale, Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag zu einem ganz besonderen machen, eine dynamische Arbeitsatmosphäre und eine angenehme Unternehmenskultur – wegen genau diesen Elementen sollten Sie uns „auf dem Radar“ haben.

Werden auch Sie bald Mitglied unserer „NGI-Familie“?

Who are we looking for?

Wir suchen Talente für verschiedene Tätigkeitsbereiche und mit unterschiedlichen Bildungsabschlüssen.

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelor- oder Masterabschlüssen mit Bezug zu Geodaten, z. B. Bachelor oder Master in Geografie, Bioingenieurswesen oder andere Talente mit einer Ausbildung in Visualisierung oder Naturwissenschaften. Diese sind beim NGI als Kartograf/innen (Stufe B) oder Geograf/innen (Stufe A) angestellt.

Chancengleichheit zieht sich wie ein roter Faden durch unsere Einstellungspolitik.

Get started with us

Um einen guten Einstieg zu gewährleisten, bieten wir neuen Personalmitgliedern eine gründliche Einarbeitung, vielfach eine On-the-Job-Schulung, die bei Bedarf durch weitere Schulungen ergänzt wird.

Außerdem führen wir ein Einarbeitungsverfahren durch, bei dem die Personalabteilung, Ihr(e) Vorgesetzte(r) und Ihre Kolleginnen und Kollegen alles daransetzen, Ihre Eingewöhnungszeit so reibungslos wie möglich zu gestalten und Ihnen dabei zu helfen, sich mit Ihrem neuen Arbeitsumfeld und Ihrem Posten vertraut zu machen.

Nos avantages

Möglichkeit, eine Zweisprachigkeitsprämie zu erhalten
umfassendes Fortbildungsangebot (während der Arbeitszeit zu absolvieren)
eine günstige Krankenhauszusatzversicherung
kostenlose medizinische Versorgung über das Ministerium für Landesverteidigung
kostenlose Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
interessante Vorteile und Angebote über Benefits@Work
Möglichkeit eines Fahrradzuschusses
diverse Sozialvorteile
je nach den Erfordernissen der Tätigkeit Zugang zu einem Mobiltelefon und einem Laptop, Beitrag zu den Kosten des Mobiltelefons
einfach zu erreichende öffentliche Verkehrsmittel
Betriebsrestaurant mit erschwinglichen Preisen
Arbeitszeitenregelung der 38-Stunden-Woche mit erweiterten Möglichkeiten zur Telearbeit für die meisten Posten