Landesamt Fuer Soziale Sicherheit

Who are we?

Arbeitslosengeld, Renten, Krankenversicherung und vieles mehr: Dank unserer Sozialversicherung müssen Sie sich keine Sorgen machen.
Der Motor dieses Systems ist das Landesamt für soziale Sicherheit (LSS). Es stellt das Geld und die Daten zur Verfügung, die für den Betrieb des Systems erforderlich sind.

Ohne das LSS gäbe es keine soziale Sicherheit!

Digitalisierung im Fokus

Ein geringerer Verwaltungsaufwand, schnellerer Datenaustausch und die Möglichkeit, Statuten jederzeit online einzusehen: Digitalisierung hat viele Vorteile und bietet zusätzlichen Komfort, auch für Verwaltung, Bürger*innen und Arbeitgeber*innen. Das LSS ergreift die Initiative bei der Digitalisierung der sozialen Sicherheit.

Missbrauchsbekämpfung

Die soziale Sicherheit schützt uns, ist aber selbst auch schutzbedürftig, zum Beispiel gegen Betrug. Über seinen Inspektionsdienst bekämpft das LSS alle möglichen Probleme, die die Integrität unserer sozialen Sicherheit, das Wohlbefinden der Arbeitnehmer*innen und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen gefährden.

Schutz, auch außerhalb Europas

Wer zum Arbeiten ins außereuropäische Ausland geht, verzichtet auf belgisches Bier und belgische Schokolade. Und auch auf die Sozialversicherung. Glücklicherweise gibt es die Überseeische Soziale Sicherheit des LSS. Sie bietet ein hohes Maß an sozialem Schutz, unabhängig davon, wohin Sie auf der Welt gehen. Auf diese Weise hilft das LSS den Expats, ihre Träume von einer Karriere im Ausland zu verwirklichen.

Projects in the spotlight

Überblick über unsere Projekte und Anwendungen

Dimona: Die elektronische Anwendung, mit der Arbeitgeber*innen jeden Arbeitsantritt oder -austritt ihrer Arbeitnehmer*innen melden können.
Student@work: Der digitale „Zähler“, der Studierenden hilft, die Anzahl der Stunden zu überwachen, die sie als Studierende noch arbeiten dürfen.
DmfA: Die Anwendung, mit der Arbeitgeber*innen der Verwaltungsbehörde Löhne und Arbeitszeiten melden können.
e-Box Enterprise: Der elektronische Briefkasten, der es Unternehmen ermöglicht, auf bequeme, schnelle und sichere Weise mit der Verwaltungsbehörde zu kommunizieren.
ichwilleinstellen.be: Alle Informationen, über die man verfügen muss, um als Arbeitgeber*innen erfolgreich zu sein, zusammengefasst auf einer praktischen Website.

Our Values

Bei der Erfüllung seiner Aufgaben stellt das LSS drei Werte in den Vordergrund. Diese geben unserem Handeln sowohl nach innen als auch nach außen eine Richtung vor.

Offenheit

Das LSS möchte für seine Mitarbeiter*innen eine offene Atmosphäre schaffen und Kontakte anregen, unabhängig von hierarchischer Position, Sprache, Ideologie oder anderen individuellen Merkmalen. Das Management kommuniziert transparent mit den Mitarbeiter*innen und hört sich ihre Erwartungen an. Die Weitergabe von Wissen und der Austausch von Rückmeldungen werden so weit wie möglich angeregt.

Für seine Kundinnen und Kunden will das LSS so zugänglich wie möglich sein. Deshalb können sie sich verlassen auf: neutrale, zuverlässige und verständliche Informationen, eine verständnisvolle Reaktion bei Problemen und eine objektive und transparente Behandlung ihrer Akte.

Innerhalb der Gesellschaft ist das LSS offen für neue Entwicklungen und Neuerungen. Wir passen unsere Dienstleistungen kontinuierlich an technologische Innovationen an.

Vertrauen

Das LSS hat Vertrauen in das Potenzial und die Motivation seiner Mitarbeiter*innen. Deshalb bieten wir ihnen genügend Raum, ihre Arbeit selbstständig zu organisieren und sich in ihrer Funktion weiterzuentwickeln. Die respektvolle Zusammenarbeit zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen trägt zu diesem Vertrauen bei.
Als zuverlässiger Partner geht das LSS konstruktive Beziehungen zu externen Interessengruppen ein. Sowohl Behörden als auch Arbeitgeber*innen und Bürger*innen können sich auf unsere Integrität und Objektivität verlassen. Dabei ist ein effizienter, zielgerichteter und kundenorientierter Ansatz unter Beachtung des Datenschutzes von größter Bedeutung. Finanzielle Ressourcen und Datenflüsse, die dem LSS anvertraut werden, werden mit der gebotenen Sorgfalt verwaltet. Transparenz ist von zentraler Bedeutung, und das LSS wird bei der Überwachung der internen und externen Kontrollorgane stets kooperieren.

Verantwortung

Das Klima der Freiheit und des Vertrauens für die Mitarbeiter des LSS gibt ihnen den Raum, Verantwortung zu übernehmen. Die Mitarbeiter*innen fühlen sich in ihre Aufgabe eingebunden und erfüllen die Aufgaben unter Einhaltung der Frist und der verfügbaren Ressourcen.

Diese professionelle Haltung findet auch nach außen hin ihren Weg. Als Botschafter sind unsere Mitarbeiter*innen ein wichtiger Teil des Images des LSS. Daher ist das LSS als eine effiziente Einrichtung mit einem Auge für Gesellschaft und Umwelt bekannt, die mit finanziellen Ressourcen und Menschen sorgsam umgeht.

Our assets

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Telearbeit
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant und Coffeebar
Eine attraktive Vergütung
Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz (neben dem Bahnhof Bruxelles-Midi/Brussel-Zuid in Brüssel)
Ein Fitnessstudio
Umweltbewusstsein