Graphiste (m/f/x)

Le graphiste participe au développement graphique et visuel de la communication aussi bien interne qu’externe.

Il collabore à la présentation visuelle des publications imprimées et électroniques de la Cour des comptes (rapports d'audit, rapports annuels, etc).

À terme, le graphiste pourra être amené à collaborer à des publications et visualisations en ligne et interactives des rapports d'audit ainsi qu’à collaborer à une nouvelle identité de l’institution (mise en page, typographie, site web, utilisation de couleurs, d'illustrations et de photos).

Plus d'informations sur la fonction: 

M. Ben Arickx

Graphiste

Tel : 02 551 89 86

E-mail : ArickxB@ccrek.be

Mission de la Cour des comptes

La Cour des comptes est une institution indépendante chargée du contrôle externe des recettes et des dépenses des gouvernements pour le compte du pouvoir législatif.

Elle s’efforce d’améliorer le fonctionnement des pouvoirs publics grâce à ses contrôles des administrations et à son évaluation de la mise en œuvre de la politique publique et des résultats atteints.

La Cour des comptes contrôle de manière indépendante les recettes et les dépenses de l’État fédéral, des communautés, des régions, des organismes publics qui en dépendent ainsi que des provinces.  Elle assiste les assemblées parlementaires et les conseils provinciaux dans l’exercice du contrôle de la perception et de l’utilisation des deniers publics. 

Organisation de la Cour des comptes

La Cour des comptes est un collège composé de douze membres, assisté par un corps de fonctionnaires. 

L’organigramme comprend dix directions, à savoir deux directions d’appui horizontales (D1 et D2) et huit directions opérationnelles (D3 à D10). Celles-ci sont chargées du contrôle des organismes fédéraux et des entités fédérées et réparties en deux piliers : un pilier « audit financier » et un pilier « audit thématique ».

https://www.ccrek.be/fr/emploi/graphiste-fr

Conditions de participation :

Sont admis à participer au concours de recrutement les candidats qui satisfont, à la date de clôture des inscriptions (le 21.04.2024), aux conditions ci-après :

• être Belge ou citoyen d’un autre État faisant partie de l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse ;
• être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• jouir des droits civils et politiques ;
• pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice ;
• être porteur d’un des diplômes de bachelier suivants : 
• Bachelier en techniques graphiques ;
• Bachelier en graphisme ;
• Bachelier en communication visuelle et graphique ;
• Bachelier en arts graphiques.
• disposer de deux années d’expérience professionnelle pertinente, acquise depuis le 1.04.2018.

Compétences techniques :

Dans l'exercice de ses fonctions, le graphiste démontre :

• de bonnes connaissances de la conception graphique, pouvant être appliquées dans les programmes Adobe tels que InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro, Adobe After Effects ;
• de bonnes connaissances des logiciels Microsoft Office tels que Word, Powerpoint, Excel, Visio ;
• la maitrise des logiciels de visualisation de données (Tableau, Power BI, R shiny, etc.) est recommandée ;
• des notions de web design ;
• la connaissance passive du néerlandais, de l’anglais et/ou de l’allemand sont des atouts.

Rémunération et avantages

Au 1er mars 2024, un contrôleur adjoint bénéficie d’un traitement de départ mensuel brut indexé de 3.790,81 euros minimum. 

L’étendue et la nature de l’expérience professionnelle acquise dans un service public, l’enseignement, le secteur privé ou en tant qu’indépendant, déterminent le montant définitif du traitement de départ. Le traitement de départ mensuel brut indexé augmente, par tranche de deux ans d’expérience professionnelle prise en considération, de 118,99 euros.

Pendant la carrière à la Cour des comptes, des augmentations biennales sont octroyées sur la base de l’ancienneté acquise.

Un contrôleur en chef en fin de carrière perçoit un traitement mensuel brut indexé de 7.386,14 euros maximum.

Par ailleurs, outre le pécule de vacances et l’allocation de fin d’année, la Cour des comptes accorde aux membres de son personnel des avantages complémentaires :

• gratuité des déplacements en transports en commun du domicile au lieu de travail ;
• indemnités de télétravail ;
• indemnité vélo (et infrastructures adaptées aux cyclistes) ;
• titres-repas ;
• allocation de scolarité ;
• assurance hospitalisation familiale gratuite ;
• avantages délivrés par un service social ;
• etc.

Il est possible de bénéficier d’une prime de connaissances linguistiques (néerlandais, allemand).

Environnement de travail

Les membres du personnel travaillent 37 heures par semaine, selon une organisation du travail fondée sur l’autonomie et la responsabilité. Ils disposent d’une grande liberté pour répartir leur travail entre les contrôles à l'institution contrôlée, le télétravail (possibilité de plusieurs jours par semaine) et une présence régulière à la Cour des comptes.

Les prestations à temps partiel sont possibles après l’accomplissement du stage. 

Ils bénéficient d’un régime de congés attractif (comportant notamment 36 jours de congé annuel de vacances en début de carrière).

Diverses activités sont organisées au sein de la Cour des comptes par son Amicale et son Cercle sportif. La Cour des comptes dispose également d’une salle de sport.

La Cour des comptes est facilement accessible en transport en commun (près des gares de Bruxelles-Central et de Bruxelles-Luxembourg).

À côté d’un programme de formation spécifiquement conçu pour les stagiaires, les membres du personnel sont encouragés à suivre des formations tout au long de leur carrière. En plus d’une large offre de formations internes, ils peuvent participer à des journées d’études ou à des séminaires. Ils peuvent accéder à des facilités leur accordant une intervention financière et un congé de formation lorsqu’ils suivent une formation externe de longue durée.

1. Présélection

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une présélection des candidats sera organisée de manière à limiter à 10 le nombre de participants à l’épreuve technique du concours. Les résultats de la présélection seront communiqués au moins 7 jours avant cette épreuve.

Les critères ci-après seront pris en considération par le jury interne chargé de la présélection :

• correspondance du diplôme du candidat au profil dressé au point 2 du règlement ;
• expérience professionnelle antérieure pertinente ;
• toute autre aptitude et formation en rapport avec la fonction à exercer ;
• qualité des réalisations du portfolio à joindre en appui du formulaire d’inscription (lien vers un site web ou pdf).

2. Première épreuve : épreuve technique

L’épreuve consistera en des exercices pratiques permettant d'évaluer la capacité du candidat à analyser des données et des informations complexes et à les traduire, dans le cadre d'une charte graphique existante, en représentations visuelles accessibles, créatives et attrayantes qui soutiennent le message.

L'épreuve se déroulera sous la forme d'un travail à effectuer à domicile. Aucun matériel (hardware/software) ne sera fourni par la Cour des comptes au candidat.

L’épreuve aura lieu, en principe le samedi 25 mai 2024 ; elle durera toute la journée.

Elle sera notée sur 160 points.

Seront déclarés admissibles à la deuxième épreuve les candidats qui auront obtenu au moins 80 points sur 160 (50%).

3. Deuxième épreuve: entretien

L'entretien est précédé d'un test de personnalité informatisé (d'une durée d'une heure environ). Les réponses fournies à ce test ne constituent pas une sélection. 

L'entretien se déroulera dans les locaux de la Cour des comptes au cours de la semaine du 24 juin 2024 et durera environ une demi-heure.

Il aura pour objectif de vérifier la concordance du profil des candidats avec les caractéristiques spécifiques de la fonction ainsi que la motivation et l’intérêt qu’ils manifestent pour ce domaine d’activité.

Il sera noté sur 40 points. Pour réussir cette épreuve, les candidats devront obtenir au moins 24 points sur 40.

4. Classement final des lauréats

Les candidats ayant été reçus aux épreuves de la procédure de sélection seront déclarés lauréats du concours.

Le classement des lauréats s’effectuera compte tenu de leurs résultats aux épreuves de la procédure de sélection.

Il sera fait appel au classement en fonction des besoins et nécessités du service. S’ils ne sont pas immédiatement appelés en service, les lauréats seront admis dans une réserve de recrutement qui restera valable deux ans.

Le formulaire d’inscription spécifique au concours (disponible sur le site internet de la Cour des comptes) doit être impérativement utilisé. 

Ce formulaire d’inscription doit être dûment complété et signé et accompagné :

• d’une copie du diplôme requis pour participer au concours (il n’est pas nécessaire qu’elle soit certifiée conforme) ; si le diplôme n’est pas disponible, les candidats joindront une attestation mentionnant la réussite de toutes les épreuves (y compris le travail de fin d’études) et l’obtention du titre requis. 
• d’un portfolio contenant les travaux et réalisations pertinentes réalisées depuis le 1er avril 2018 (lien vers un site web ou pdf) ;
• de tout document jugé pertinent (par exemple, une attestation de l'employeur, une copie du contrat de travail, une description du poste, etc.).

Le formulaire signé et scanné et ses annexes sont à transmettre exclusivement par courrier électronique à l'adresse recrutements@ccrek.be avec l’objet « 2024/GRAPH ».

Un accusé de réception de la candidature sera envoyé automatiquement.

La clôture des inscriptions est fixée au 21.04.2024 à 23 heures 59.

Toute candidature qui serait incomplète, qui ne respecterait pas l’ensemble des prescriptions énoncées ci-avant ou qui serait envoyée hors délai sera considérée comme nulle et fera l’objet d’une procédure de rejet.

https://www.ccrek.be/fr/emploi/graphiste-fr

Le (la) candidate souffrant d’un handicap, d’un trouble d'apprentissage ou d’une maladie nécessitant des aménagements raisonnables lors de la réalisation lors des tests de sélection doit suivre la procédure prévue sur le site de Travaillerpour.be pour en bénéficier : Travaillerpour.be - égalité des chances