Tests und Zeugnisse im Sicherheitsbereich

Wir übernehmen die Organisation von Tests und die Ausstellung entsprechender Zeugnisse für Personen, die im Sicherheitsbereich arbeiten möchten, d. h.

  • zukünftige Wach- und Sicherheitspersonen im Rahmen ihrer Ausbildung
  • zukünftige Ordnungshüter im Rahmen ihres Auswahlverfahrens

Wach- und Sicherheitspersonen

Ausbildung in einem zugelassenen Schulungszentrum

Wenn Sie als Wach- oder Sicherheitsperson arbeiten möchten, müssen Sie zunächst eine Schulung in einem anerkannten Schulungszentrum (z. B. einer Gesellschaft für öffentliche Verkehrsmittel, einem Sicherheitsunternehmen, einem internen Wachdienst) durchlaufen.

    Teilnahme an Tests

    Wir laden Sie zweimal ein:

    • Vor oder nach Ihrer Schulung nehmen Sie an einem psychotechnischen Test teil. Hierbei handelt es sich um einen PC-Test (einschließlich zwei Persönlichkeitsfragebögen) und ein Gespräch.
    • Sie nehmen an einem Test zu juristischen Themen teil, mit dem Ihre einschlägigen Kenntnisse beurteilt werden. Hierbei handelt es sich um einen PC-Test auf Grundlage eines Multiple-Choice-Fragebogens.

    Ihre Schulung ist bereits abgeschlossen?

    Haben Sie Ihre Schulung bereits mit Erfolg abgeschlossen? Dann können Sie ab sofort als Wach- bzw. Sicherheitsbediensteter arbeiten.

    Wir veröffentlichen zwar keine entsprechenden Stellenanzeigen auf unserer Website, suchen aber regelmäßig nach Sicherheitspersonen für Gefängnisse.

    Möchten Sie wissen, wo Sie Stellenangebote in Ihrem Bereich finden können, und sich über die Teilnahmebedingungen informieren? In diesem Fall empfehlen wir Ihnen, sich an Ihr Schulungszentrum zu wenden.

    Ordnungshüter

    Um als Ordnungshüter zu arbeiten, müssen Sie an einen psychotechnischen Test ablegen (und bestehen). Den Test legen Sie bei uns ab; er ist Teil Ihres Auswahlverfahrens, wenn Sie sich um eine Stelle als Ordnungshüter bei einer Gemeinde bewerben.

    Nach dem 5. Oktober 2018 angeworbene Ordnungshüter müssen ebenfalls den psychotechnischen Test bestehen.