Rondetafelgesprek: de troeven van de overheid als werkgever

Wat is de rol van de overheid als werkgever? En wat maakt ze zo bijzonder? Twee federale overheidsmedewerkers gingen erover in gesprek met VDAB en Probis. En dat resulteerde in een aantal interessante inzichten over selecties, knelpuntberoepen en inclusie.

Op initiatief van Jobat werd recent een rondetafelgesprek georganiseerd over de overheid als werkgever. Vanuit de federale overheid schoven twee medewerkers van de FOD Beleid en Ondersteuning aan: Lien Vermeire, projectverantwoordelijke diversiteit & inclusie, en Aurélie Damster, hr-communicatiespecialist. Zij gingen het gesprek aan met vertegenwoordigers van arbeidsbemiddelaar VDAB en hr-dienstverlener Probis.

Tijdens het gesprek kwamen heel wat topics aan bod. Heerst het imago van grijze, stoffige ambtenaar nog steeds? Wat zijn de struikelblokken om mensen aan te trekken? Wat kan er beter aan de selectieprocedures? Hoe worden gelijke kansen voor iedereen gegarandeerd? 

Benieuwd naar wat er nog ter sprake kwam? Lees hier het volledige artikel op de website van Jobat!