Test de dossiers

Le test de dossiers est un test informatisé. Il permet d’évaluer les compétences comportementales:

  • Penser de manière critique
  • Agir de manière orientée solution ou orientée résultats.

Comment se déroule le test ?

Dans ce type de test, vous devez prendre connaissance de plusieurs dossiers contenant une certaine quantité d’informations portant sur différents thèmes. Votre tâche consiste ensuite à répondre à des questions se rapportant à ces différents dossiers.

Conseils

  • Lisez attentivement les instructions et les différents dossiers avant de répondre aux questions.
  • Prêtez attention au temps mis à votre disposition.
  • Répondez à toutes les questions car aucun point n'est retiré en cas de mauvaise réponse.
  • Pour préparer ce test, lisez attentivement la section Compétences de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. Elle décrira plus précisément les compétences attendues pour la fonction.

Autres infos utiles

Durée

  • INSTRUCTIONS

    15 minutes

  • Durée du test même

    Maximum 1 heure et 15 minutes

Démo

Cette démo comprend un dossier contenant une certaine quantité d'informations portant sur différents thèmes. Votre tâche consiste à traiter ce dossier et ensuite à répondre aux questions s'y rapportant.

Les liens vers les démos s'ouvriront dans une nouvelle fenêtre.