Questionnaire de personnalité

Un questionnaire de personnalité est un test informatisé toujours associé à l’entretien oral. Il mesure les traits de votre personnalité qui sont importants pour la fonction à laquelle vous postulez. Il s'agit d’observer la façon dont vous vous voyez.

Comment se déroule le test ?

Ce type de questionnaires donne un aperçu détaillé et objectif des traits de personnalité qui déterminent le comportement et les performances professionnels.

Dans les questionnaires de personnalité, une série de situations, d'affirmations, de caractéristiques ou de points de vue vous sont proposés et vous devez choisir ceux qui vous correspondent le plus ou avec lesquels vous êtes d'accord.

Les résultats obtenus pour les questionnaires de personnalité ne peuvent en aucun cas conduire à une exclusion de la sélection. Les résultats de ces questionnaires ne sont utilisés que comme aide lors de l'entretien qui suit la passation d’un questionnaire de personnalité.

Lorsqu’un questionnaire de personnalité est organisé dans le cadre d’une sélection, la passation de celui-ci est obligatoire. Si vous ne le passez pas dans le délai qui vous est laissé pour ce faire, vous pouvez être exclu·e de la sélection.

Conseils

  • Restez sur votre première idée ou impression.
  • Ne réfléchissez pas trop, répondez le plus rapidement possible.
  • Restez vous-même.

Autres infos utiles

Durée

Aucune limite de temps.