Télétravailler en tant que fonctionnaire : un avantage indéniable

Aujourd’hui, le télétravail est devenu quasiment incontournable dans notre quotidien. Ce mode de travail vous était peut-être inconnu avant la période du coronavirus. Pourtant, bien avant cette période, l’administration fédérale faisait figure de pionnier en matière de travail à domicile, un avantage auquel bon nombre de nos collaborateurs continuent à recourir.

Un, deux ou trois jours de télétravail par semaine ? Ce choix dépend souvent des préférences individuelles. Lorsque la fonction le permet, nous faisons du télétravail une priorité de notre stratégie RH axée sur l’humain, pour permettre à nos collaborateurs de trouver le juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Les avantages du travail à domicile

Bien entendu, le télétravail exige une bonne organisation. Nous concluons des accords clairs concernant le temps de travail, l’utilisation des outils de travail numériques en dehors des heures de travail et… la déconnexion. Car vous avez le droit de ne plus être joignable en dehors de vos heures de travail. L’administration fédérale accorde une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs et reste, de ce fait, attentive aux risques liés au télétravail. Vous avez envie de retrouver vos collègues ? Vous êtes toujours le ou la bienvenu·e au bureau.

eaucoup de personnes trouvent plus facile de se concentrer et travaillent plus efficacement à domicile qu’au bureau. C’est donc un gain de temps ! Le temps normalement passé dans les transports ou dans la circulation peut ainsi être consacré à d’autres tâches, ce qui a non seulement un effet positif sur la mobilité, mais aussi sur la satisfaction au travail.

De plus, une indemnité est prévue pour couvrir les frais d’Internet et de communication à partir d’un jour de télétravail par mois. Et dès quatre jours de télétravail par mois, vous recevez également une indemnité pour vos frais d’eau, électricité, de chauffage et le petit matériel informatique.

Vous recherchez plus de flexibilité, sans pour autant perdre le contact social et manquer les réunions d’équipe ? Nous veillons en permanence à préserver cet équilibre. C’est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de faire du télétravail à temps partiel. Combiné à des solutions comme les réunions hybrides, cette formule vous permet de participer aux réunions avec vos collègues qui sont au bureau.

Grande satisfaction des travailleurs

Pouvoir disposer de moments de concentration et bénéficier de suffisamment de flexibilité pour concilier vie privée et vie professionnelle : ce sont les deux principales raisons pour lesquelles les collaborateurs choisissent de travailler à domicile. Rien d’étonnant à ce que ce mode de travail ait un effet positif sur le bien-être.

Dans le cadre d’une étude menée par le SPF BOSA en 2021 auprès de 12 182 collaborateurs, 87 % des participants ont déclaré se sentir satisfaits depuis qu’ils travaillent à distance. 85 % des participants avaient le sentiment que leurs collègues partageaient cette satisfaction. Bien que chaque poste de travail à domicile ne soit pas équipé selon les principes ergonomiques de base, 74 % des collaborateurs ont constaté un effet positif sur leur santé. Sur le plan de l’autonomie et de la reconnaissance, le télétravail obtient à nouveau de bons résultats. Pas moins de 95 % des personnes interrogées affirment ainsi bénéficier de la confiance de leur supérieur et pouvoir organiser leur travail en toute liberté.

Au travail !

Pour mieux soutenir les fonctionnaires fédéraux dans les aspects pratiques du travail à domicile, l’administration a créé un site d’apprentissage en ligne truffé d’informations et de conseils pour les aider à combiner vie privée et travail à domicile, mais aussi à aménager leur bureau de manière ergonomique, planifier efficacement leur travail et garantir une collaboration optimale avec leurs collègues. Les responsables de service y trouvent également un accompagnement sur la manière de gérer leur équipe à distance.

Vous êtes à la recherche d’un meilleur équilibre entre travail et vie privée ? Consultez nos offres d’emploi et rejoignez-nous.