Plus de candidatures et de certificats linguistiques délivrés en 2024

L'administration fédérale belge continue de se démarquer par son attractivité. En 2024, près de 130 000 personnes ont postulé à des emplois dans l'administration fédérale, confirmant ainsi sa popularité en tant qu'employeur. Bien que ce chiffre représente une légère baisse par rapport à 2023, il reste supérieur aux années précédentes. Découvrez quelques chiffres clés en matière de recrutement et sélection en 2024.

Augmentation du nombre de candidats par offre d'emploi

En 2024, 128 514 personnes ont postulé à des emplois au sein de l'administration fédérale. La majorité des candidats étaient des femmes (60 %) et des francophones (66 %) On constate toutefois une légère augmentation des candidats néerlandophones (de 32 % à 34 %). Malgré une diminution de 35 % du nombre d'offres d'emploi par rapport à 2023, le nombre de candidats par offre a augmenté, passant de 22 en 2023 à 31 en 2024.

Effectivité accrue et davantage de lauréats

La durée des sélections est restée similaire à 2023, avec 50 % des sélections se terminant en 35 jours ou moins. L'effectivité des sélections a augmenté de 73 % en 2023 à 78 % en 2024, avec une hausse du nombre de lauréats par offre d'emploi.

Mobilité et carrières flexibles

En 2024, l'administration fédérale a renforcé la mobilité interne et celle entre les différentes administrations. Le programme Talent Exchange (une manière de recruter qui permet aux fonctionnaires de travailler temporairement pour une autre organisation) a connu une augmentation significative, avec 480 missions en 2024, soit une hausse de 111 % par rapport à 2023. En outre, la réserve de crise fédérale, lancée mi-2023, comptait 312 volontaires début 2025. Cette réserve, désormais opérationnelle, a vu ses premiers volontaires être formés et remplir leur première mission avec succès fin 2024.

Certification des compétences linguistiques en hausse

En 2024, plus de 8 000 certificats linguistiques ont été délivrés et les compétences linguistiques de près de 27 000 candidats ont été évaluées. Ces chiffres sont en hausse par rapport à 2023, en grande partie grâce à l'augmentation significative de la capacité d’accueil pour les tests linguistiques oraux, le nombre de places disponibles ayant presque doublé. En effet, le nombre de places est passé de 4 748 en 2023 à 9 251 en 2024.

Pour plus de détails, consultez le communiqué de presse et le rapport annuel de la DG Recrutement et Développement du SPF BOSA, organisation fédérale de laquelle Travaillerpour.be fait partie.