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On recherche : des expert∙e∙s en management/RH pour siéger dans le jury des sélections fédérales de top management

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Vous êtes expert∙e en ressources humaines ou en gestion? Vous avez au moins 8 ans d'expérience en ressources humaines ou en gestion et vous souhaitez contribuer à la sélection des topmanagers pour l’administration fédérale? Cette mission est peut-être faite pour vous.

En quoi consiste cette mission?

Nous recherchons des expert∙e∙s externes. Ces expert∙e∙s participeront à la sélection des topmanagers pour l’administration fédérale. En tant que membre d'un comité de sélection, vous évaluerez les compétences des candidats en matière de gestion et de gestion des ressources humaines. Vous le ferez selon une procédure établie, en collaboration avec les autres membres du comité.

C'est une excellente occasion de nouer de nouveaux contacts et d'élargir votre réseau. En outre, vous découvrirez les méthodes d'entretien et d'évaluation de Travaillerpour.be. Vous recevrez également une indemnité journalière attractive.

Qui peut postuler?

Le SPF BOSA recherche des spécialistes externes à l’administration ayant une grande expérience dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion. (Attention! Vous ne pouvez PAS participer en tant que fonctionnaire.)

Les expert∙e∙s doivent être titulaires d'un diplôme de master ou de bachelor (ou équivalent) et justifier d'une expérience d'au moins 8 ans dans leur domaine:

  • En tant qu'expert en RH, vous avez de l'expérience dans au moins deux des domaines suivants: le recrutement et la sélection, le développement des talents, l’accompagnement de carrière, la planification stratégique des effectifs ou le développement des connaissances.
  • En tant qu'expert en gestion, vous avez de l'expérience dans au moins deux des domaines suivants: gestion des processus et des risques, gestion de crise, gestion financière, gestion de projet, méthodes de travail innovantes, gestion du changement ou gestion systèmes IT.

Comment se déroule la sélection?

La sélection se fait par le biais d'un appel d'offres public. En tant que candidat∙e sélectionné∙e, vous passerez un certain nombre de tests afin de démontrer que vous possédez les compétences comportementales nécessaires. Pour les expert∙e∙s en gestion, un entretien supplémentaire suivra afin d'évaluer si vous possédez l'expertise technique adéquate.

Intéressé∙e?

Vous souhaitez participer à ces comités de sélection? Pour participer, vous devez soumettre une offre avant 10h10 le 4 novembre via la plateforme e-Procurement. Vous trouverez toutes les informations nécessaires dans la description de l’offre et sur la plateforme e-Procurement.