L’administration fédérale s’engage contre l’homophobie et la transphobie

Le 17 mai est la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie. Comme chaque année, le drapeau arc-en-ciel flottera sur plusieurs bâtiments de l’administration fédérale. Ce geste symbolique souligne notre engagement constant en faveur d’une société inclusive, sûre et respectueuse.

Cette journée attire l’attention sur les droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes. En tant qu’administration fédérale, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail inclusif, où l’égalité des chances est une priorité et où chacun·e peut être soi-même. Nous mettons en œuvre des actions concrètes afin que notre personnel reflète la diversité de notre société, y compris en matière d’identité de genre et d’orientation sexuelle. Car un lieu de travail diversifié et inclusif renforce à la fois l’efficacité de l’administration fédérale et le bien-être de ses collaborateurs. Nous proposons des emplois dans tous les domaines, pour tous les profils, quel que soit leur expérience ou niveau de formation.

Que faisons-nous concrètement ?

• Nous investissons dans des actions garantissant l’égalité des chances pour l’ensemble des candidat·e·s.
• Nous lançons diverses initiatives pour créer un environnement de travail inclusif. Par exemple, BePROUD, le réseau LGBTQIA+ de l’administration fédérale, offre un espace sûr aux collaborateurs LGBTQIA+ et à leurs alliés, et organise des actions de sensibilisation.

Rendez-nous visite à la Brussels Pride

Vous souhaitez en savoir plus sur une carrière au sein de l’administration fédérale ? Rendez-nous visite le 17 mai sur notre stand lors de la Brussels Pride. Nous y serons en compagnie de BePROUD. Vous pouvez nous retrouver de 12h à 17h sur le Boulevard de l’Empereur, à hauteur du Mont des Arts.