Attaché Budget (m/v/x)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn enkel voor statutaire ambtenaren en personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties.

Laat je cijfers graag spreken? Communiceer je duidelijk over complexe materie en geef je graag advies aan (interne) klanten?

Je taken binnen de dienst Begroting zijn de volgende:

• Je werkt mee aan het opstellen van de begroting en het indienen van de parlementaire verantwoordingsstukken.
• Je bent proactief en analyseert informatie om begrotingsaanvragen te onderbouwen en begrotingsvoorstellen uit te werken en te ondersteunen.
• Je zorgt voor een regelmatige opvolging van de uitvoering van de begroting en stelt de nodige rapporten op om het management te ondersteunen bij besluitvorming.
• Je staat ter beschikking van de gebruikers van de dienst om eventuele vragen te beantwoorden.
• Je bent een van de contactpersonen voor zowel medewerkers als externe instanties (Inspectie van Financiën, FOD BOSA, FOD Kanselarij van de Eerste Minister, Rekenhof, ...) voor alles wat met de begroting te maken heeft.
• Je wijst de toegewezen budgetten toe en beheert ze om die taken op een efficiënte en kwalitatieve manier uit te voeren.
• Je beoordeelt de budgettaire weerslag van wijzigingen in projecten en vereffeningskalenders.
• Je analyseert de budgettaire impact van strategische beslissingen.

Voor vragen over de procedure:

TalentExchange@buildingsagency.be

De Financiële Afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van de uitvoering van de begroting, het bijhouden en afsluiten van de algemene boekhouding en het opstellen van de jaarrekening. Ze houdt ook toezicht op de huurovereenkomsten, de financiële analyse en het beheer van de thesaurie. Ze zet volledig in op modernisering: sinds januari 2021 maakt ze niet alleen gebruik van nieuwe boekhoudsoftware, maar investeert ze ook volop in de voortdurende verbetering en digitalisering van haar processen.

De Regie der Gebouwen zorgt ervoor dat de federale ambtenaren in kwalitatieve kantoren kunnen werken en houdt ook het federaal architecturaal patrimonium in stand. Haar opdracht bestaat zowel uit het beheer en onderhoud van bestaand federaal vastgoed als uit bouw-, renovatie- en restauratiewerken. De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land.

De Regie der Gebouwen heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op modernisering en is ook vandaag nog volop in verandering. Zo werkt ze onder meer aan een aangename, kwalitatieve en inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers. Dat doet ze door in te zetten op resultaatgericht werk, aantrekkelijke kantoren, nieuwe technologieën en een verdere digitalisering van haar werking. Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé.

https://www.regiedergebouwen.be/nl

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: Leden van het netwerk | Werkenvoor.be

Competenties

• Je beschikt over een analytische geest en onderzoekt procedures en documenten graag tot in de kleinste details.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je werkt nauwkeurig en correct.
• Je kan je werk goed structureren en organiseren.
• Je beschikt over een teamspirit.
• Je bent stressbestendig.

Pluspunten

• Je hebt voldoende kennis van het Frans om goed in een tweetalige omgeving te kunnen functioneren.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: Leden van het netwerk | Werkenvoor.be.

Duur van het opdracht : max 12 maanden

• uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
• verlof tussen kerstmis en nieuwjaar
• 26 dagen verlof per jaar 12 recuperatiedagen
• Mogelijkheid tot telewerk

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 27 juin 2025 naar het volgende e-mailadres: talentexchange@buildingsagency.be.

https://www.regiedergebouwen.be/nl

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...