Voorzitter jury mondelinge taaltesten NL (max. 20%) (m/v/x)

Binnen de dienst taalcertificering, onderdeel van het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O) van de FOD BOSA, is er een plaats voor een voorzitter van de mondelinge taaltesten van het Nederlands. Tijdens 3 of 4 dagen per maand (vooraf in samenspraak vastgelegd) zijn dit je taken:

• Je bent voorzitter van een jury van experts tijdens de mondelinge taaltesten. Hierbij superviseer je en begeleid je de jury tijdens de gesprekken en zorg je ervoor dat de methodologische principes naar behoren worden toegepast.
• Je zorgt voor een passend onthaal van de kandidaten wanneer de taaltest start.
• Je neemt actief deel aan het evaluatieproces en je past hierbij de door de organisatie vastgestelde methodologische principes toe.
• Je overlegt met de jury om een eindscore toe te kennen aan de beoordeelde kandidaten en hakt knopen door indien nodig.
• Je ziet erop toe dat de motivatie met de score strookt en geeft feedback aan de deelnemers via het platform.
• Je staat in voor een beperkt aantal administratieve taken die verbonden zijn aan de mondelinge taaltesten, zoals het beantwoorden van mails van de kandidaten die tijdens jouw voorzitterschap hun mondelinge taaltest hebben afgelegd, het correct doorgeven van de prestaties van de assessoren …

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Er is 1 plaats binnen de dienst taalcertificering, onderdeel van het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O) van de FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) (WTC III, Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel).

De dienst taalcertificering is verantwoordelijk voor het organiseren van de taalevaluatietesten gericht op het afleveren van certificaten aan burgers die deelnemen aan de taaltesten aangeboden door de FOD BOSA, in toepassing van de geldende taalwetgeving. Het team organiseert ook evaluaties van taalvaardigheden in het kader van selecties.
 
De dienst taalcertificering maakt deel uit van het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O). Dit is het dienstcentrum dat actief is op vlak van onder meer rekrutering, selectie en certificering, personeelsplanning, coaching en begeleiding, ontwikkeling van managementvaardigheden en veiligheid en gezondheid op het werk.

De FOD BOSA kwam in 2017 tot stand door de fusie van de diensten van de FOD Personeel en Organisatie, de FOD Budget en Beheerscontrole, Fedict en Empreva. De FOD Beleid en Ondersteuning vervult de rol van federale partner op het vlak van IT, HR, organisatiebeheer, integriteitsbeleid en overheidsopdrachten. Op andere vlakken, zoals boekhouding en begroting heeft de FOD een ondersteunende rol.

https://bosa.belgium.be/nl

Generieke competenties:

• Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies;
• Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren;
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's;
• Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten;
• Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid;
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties:

• Je kan je vlot mondeling en schriftelijk uitdrukken;
• Je kan vlot overweg met de computer en kan snel foutloos notities nemen tijdens de evaluatiemomenten. 

De dienst voorziet een opleiding bij indiensttreding.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Het arbeidsregime is maximaal één dag per week. De dagen waarop je als voorzitter ingepland wordt, worden steeds ruimschoots vooraf en in samenspraak vastgelegd.

Voor deze opdracht word je telkens in de gebouwen van de FOD BOSA (gelegen aan het Noordstation in het WTCIII-gebouw) verwacht.

Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst.

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 31/01/2025 naar infojob@bosa.fgov.be met de functietitel als referentie.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...