Attaché, Deskundige of Assistent specialist boordtabellen voor performantiemanagement (m/v/x)

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Wilt u meer expertise in de kunst van het opstellen van een goede boordtabel? Wilt u uw (theoretische) kennis toepassen in de praktijk? Onze dienst staat voor de opdracht om alle bestaande boordtabellen om te zetten in PowerBI.

De missie van onze dienst:

Samen met u staan we de mandaathouders, proceseigenaars en –beheerders, alle verantwoordelijken en medewerkers van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie bij zodat zij de redelijke zekerheid kunnen geven dat de doelstellingen effectief worden bereikt (K.B. van 15 mei 2022, BS, 17 juni 2022, Organisatiebeheersing binnen de federale overheid) door de processen te monitoren en het al dan niet bereiken van de operationele en strategische doelstellingen via boordtabellen, meetpunten, KPI’s, KRI’s en kengetallen te becijferen en bespreekbaar te maken op het juiste hiërarchische niveau.

Uw taak zal er dus in bestaan om:

1. De bestaande boordtabellen in COGNOS te analyseren
2. De data te identificeren die nodig zijn en gebruikt werden in de COGNOS-applicatie
3. De datamining-equipe van de AAPD te ondersteunen bij de extracties uit de bronsystemen
4. De boordtabellen in PowerBI te ontwikkelen (er zijn al standaardrapporten klaar)
5. De extracties te laden in de door jou ontwikkelde PowerBI-boordtabel
6. Deze boordtabellen te publiceren voor alle medewerkers van de AAPD

De FOD Financiën beheert de middelen die het mogelijk maken aan de collectieve behoeften van onze samenleving te voldoen. Dit betekent dat dankzij ons werk de burgers er zeker kunnen van zijn dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en juiste manier worden geïnd. Bovendien zorgen wij ervoor dat de middelen efficiënt worden verdeeld om de zaken die we allemaal gebruiken te kunnen realiseren: infrastructuur, sociale zekerheid, …

Eén van de vijf Algemene Administraties binnen de FOD Financiën is de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie.

Onze benaming Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD) geeft perfect onze belangrijkste activiteit weer: het beheren van een omvangrijke documentatie van het patrimonium. Dat patrimonium omvat zowel onroerende als roerende goederen, bijvoorbeeld meubilair, voertuigen, juwelen en nog zoveel andere voorwerpen, maar ook geld.
Wij zijn belast met het innen van de hypotheek-, de registratie- en successierechten, het verkopen van de goederen van de Staat, de onteigening ten algemenen nutte, het vaststellen van het kadastraal inkomen ...

https://financien.belgium.be/nl/over_de_fod/structuur_en_diensten/algemene_administraties/patrimoniumdocumentatie

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Competenties:

• Inzet tonen: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten, ook bij tegenwerking.
• In team werken: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Objectieven behalen: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Expertise:

• Gebruikerskennis van EXCEL

Troeven:

• Ervaring met Power BI
• Basiskennis prestatie-, performantiemanagement of beheerscontrole
• Kennis over SQL
• Gemotiveerd om zich in te werken in de materie
• Basiskennis tweede landstaal (tweetalig team)

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.

Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 50%).

Telewerk is mogelijk.

Extra voordelen:

• Grondige opleiding on the job in the materie
• Andere opleidingsmogelijkheden

1. Analyse van de cv's op basis van de competenties en de motivatie: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
2. Gesprek (max. 1,5 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 22/12/2024 naar talentexchange@minfin.fed.be met het referentienummer XNT24202.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...