Een Directeur Voor Zorg (m/v/x)

Onder toezicht van de Directeur van de zorginstellingen en van de Directeur van het rust- en verzorgingstehuis staat u in voor de coördinatie en de goede afstemming van de operationele (verzorgende, paramedische) teams. U superviseert en controleert hun werk in overeenstemming met de wettelijke, technische en kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.

Met het oog op het verzekeren van het welzijn van de bewoners, het behoud van hun autonomie, hun deelname aan het leven in de instelling en het respect voor hun waardigheid, draagt u bij tot de voortdurende bijwerking en dagelijkse uitvoering van het levensproject in het tehuis, in overleg met de coördinerende arts, de directeur van het rusthuis, de hoofdverpleegkundigen, de verschillende teams en de bewonersraad.

U zorgt voor een proactieve samenwerking met het medisch team, de families en alle andere derden (ziekenhuizen …).

Via nota’s, rapporten en opvolgingstabellen zorgt u voor regelmatige rapportering aan uw hiërarchie, de Raad voor Maatschappelijk Welzijn, uw teams …

U helpt de directeur van het rust- en verzorgingstehuis bij het beheer van het personeel, de families en de bewoners.

Om dit te doen, moet de Directeur Voor Zorg de volgende hoofdtaken uitvoeren:

• In het kader van de naleving van de wetgeving in de sector de verantwoordelijkheid dragen voor de afstemming van de zorgprotocollen (verpleegkundige en paramedische zorg), de tools, de zorgdossiers;
• Het zorgbeleid plannen en coördineren en de effectiviteit van de continuïteit van de verstrekte zorgen (omkadering en controle) garanderen, in overleg met de teams, de coördinerende en behandelende artsen, met respect voor de procedures, de wetgeving hieromtrent en de richtlijnen inzake hygiëne en kwaliteit/veiligheid;
• De interventies van de externe dienstverleners coördineren (medisch en paramedisch team, relaties met de andere rusthuizen en ziekenhuizen);
• Meewerken aan de bepaling van de therapeutische doelstellingen van elk van de functies waarvoor u verantwoordelijk bent (verzorgend en paramedisch);
• Instaan voor de coördinatie en de organisatie van de dienst en toezien op de afstemming van de bijscholingen van de verzorgende teams in samenwerking met de personeelsdienst van het OCMW;
• De planning en de ontwikkeling van veranderingsprojecten uitvoeren om de strategische visie van de politieke overheden van het OCMW inzake de begeleiding van ouderen in concrete doelstellingen te vertalen;
• Bijdragen tot het goede geldelijke beheer van de dienst, met inbegrip van het beheer van het personeel, het materiaal, de verzorgingsproducten en de voorraden/aankopen, de planning van de aankoopbehoeften, om de middelen te optimaliseren en de kwaliteit en de veiligheid van de diensten te verhogen en deel te nemen aan de procedures voor het plaatsen van overheidsopdrachten met betrekking tot deze aankopen;
• Meewerken aan de opstelling van het budget en de wijzigingen ervan in samenwerking met de hiërarchie;
• Deelnemen aan institutionele vergaderingen, zowel intern als extern;
• In samenwerking met de personeelsdienst van het OCMW instaan voor het beleid inzake aanwerving, aanstelling, vervanging, evaluatie en motivatie van het zorgpersoneel;
• In samenwerking met de personeelsdienst en het middenmanagement de arbeidstijd en het absenteïsme controleren;
• Toezien op de naleving van de personeelsnormen, instaan voor het toekomstgerichte beheer van het personeelsbestand, de beroepen en de competenties en de omkadering en opvolging van de stagiairs.

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een Directeur Voor Zorg (m/v/x)

Voor een voltijds contract  van onbepaalde duur op de schaal AH5 van de publiek sector, met een snelle indiensttreding voor de Sint-Lambrechtstehuis en Het centrum voor kortverblijf “Lise Thiry” van Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe.

Het Sint-Lambrechtstehuis ligt in een aangename en groene omgeving tegenover het Roodebeekpark. De instelling is erkend als rusthuis (RH) en als rust- en verzorgingstehuis (RVT) en heeft een opvangcapaciteit van 130 individuele kamers.

Het centrum voor kortverblijf « Lise Thiry » is een uitbreiding van het Home Saint-Lambert dat ouderen voor een korte tijd toestaat, een antwoord op de behoefte aan een periode van herstel en consolidatie van hun gezondheidstoestand na een ziekenhuisverblijf of een veilige ontvangst wanneer de meewerkende echtgenoot een ziekenhuisopname moet ondergaan of wanneer het gezin niet voor hem kan zorgen.

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ105563/application-form.aspx

Profiel:

Voorwaarden voor deelname aan de aanwerving:

• Beschikken over een bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een master (in gezondheidszorg, management in de gerontologie, ziekenhuiswetenschappen, management en beleid van de gezondheidszorg …) ;
• In het bezit zijn van het getuigschrift inzake beheer van de rusthuizen dat u toegang geeft tot de uitoefening van de functie van directeur rusthuizen, of bereid zijn dit voor te leggen binnen de 2 jaar ;
• Bewezen ervaring hebben in het beheer van een verzorgend en paramedisch team, idealiter in een rusthuis en/of een ziekenhuisomgeving ;
• In het bezit zijn van het taalattest van Selor dat overeenstemt met uw niveau of bereid zijn dit zo snel mogelijk voor te leggen.

Persoonsgebonden competenties:

• Blijk geven van analyse, communicatie, zin voor initiatief, teammanagement en organisatie ;
• Het beroepsgeheim respecteren.

Technische vaardigheden:

• Het reglementaire kader en de omgeving van een OCMW kennen ;
• De wetgeving kennen die van toepassing is op het rusthuis en het voogdijkader, de erkenning RH/RVT, de hygiëneregels … ;
• De courante informaticatools (Outlook, Word, Excel) beheersen.

Troeven:

• Het bezit van het Selor-taalbrevet volgens uw niveau van het frans of bereid zijn om het te behalen.

Voordelen:

• Een brutomaandloon op basis van een voltijdse betrekking 4.581,36 euro van minimaal met overname van de nuttige anciënniteit en gekoppeld aan de functie onder voorbehoud van overhandiging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de overheidssector) ;
• Een eindejaarspremie ;
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie (indien geschikt Selor-certificaat) ;
• Maaltijdcheques ;
• Tussenkomst woon-werkverkeer mogelijk naargelang de persoonlijke situatie:
  • Gratis abonnement voor het openbaar vervoer (MIVB/De Lijn/NMBS/TEC) ;
  • Gratis toegang tot de parking ;
  • Een fietspremie ;
  • Een voetgangerspremie ;
• Diverse voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tussenkomst bij bepaalde uitzonderlijke uitgaven …) ;
• Een hospitalisatieverzekering ;
• 10 % korting bij Ethias voor persoonlijk afgesloten verzekeringen
• Een aangename werkomgeving in volle ontwikkeling, met respect voor uw werk-privébalans :
  • Een collegiale dynamiek die professionalisme en efficiëntie promoot in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel ;
  • Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling) ;
  • Een verlofkrediet vanaf de indiensttreding ;
  • Glijdende uren met aankomst tussen 6u30 en 10u00 en vertrek tussen 15u00 en 20u00;
  • Mogelijkheid van telewerk 1 dag per week op basis van een voltijdse job (volgens ons reglement);
  • Ondersteuning van de interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en de ontwikkeling van competenties via een individueel en aangepast opleidingsplan;
  • Een laptop ter beschikking voor professioneel gebruik.

Voor de functie van Directeur voor Zorg voor de Sint-Lambrechtstehuis en Het centrum voor kortverblijf “Lise Thiry” zullen de weerhouden kandidaten worden gecontacteerd rond 20/08/2024.
Gelieve de volgende data te noteren om u te kunnen organiseren:
De selectie gebeurt in 2 fasen die beide selectief zijn.

• Een selectieve schriftelijke proef op 26/08/24 ‘s morgens;
• Een mondelinge proef, op 02/09/24 in de voormiddag.

Deze planning kan onderhevig zijn aan wijzigingen door de instelling.

Hebt u een handicap, een aandoening of een ziekte, wil u in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld het in uw kandidatuur. We zullen erop toezien de omstandigheden optimaal aan te passen zodat u zich in de beste omstandigheden kan presenteren.

Geïnteresseerd?

Uiterste datum sollicitatie: 14/08/24.

https://jobs.cpas1200.be/FR/vacature/reference/SQ105563/application-form.aspx