Adjunct-verantwoordelijke Gemeenschapswachten (m/v/x)

ondersteunt en assisteert de verantwoordelijke van de As van de Vredeswachten bij het dagelijks en operationeel beheer van de dienst Gemeenschapswachten, die uit iets meer dan 160 medewerkers bestaan. De vredeswachten werken overdag van maandag tot vrijdag van 7.30 uur tot 22.00 uur in de wijken Centrum, Noordwijk, Marollen, Laeken en Neder-Over-Heembeek. Zij verzorgen ook diensten van 18.30 uur tot 2.00 uur in dezelfde wijken. Het beheer van de teams op elke locatie wordt verzorgd door teamleiders, terwijl coördinatoren meerdere teamleiders superviseren en zodoende meerdere locaties dekken.

Taken

• neemt deel aan, leidt of ondersteunt de verschillende teamvergaderingen;
• is regelmatig aanwezig op het terrein;
• werkt in overleg met de verantwoordelijke de (individuele en collectieve) opleidingsplannen uit van de werknemers binnen deze pijler en verstrekt, waar nodig, (interne) opleidingen;
• motiveert de medewerkers binnen de eigen cel en stimuleert dienstoverschrijdende acties en projecten binnen de vzw;
• zet binnen het eigen bevoegdheidsdomein interne en externe samenwerkingsverbanden op om de daadkracht binnen de pijler te bevorderen;
• begeleidt de medewerkers bij de problemen waar zij mee geconfronteerd worden en in hun zoektocht naar oplossingen;
• werkt samen met de interne evaluatiedienst mee aan een procedure om de projecten en acties die door de pijler worden ondernomen, te evalueren;
• denkt mee over de inhoud en het verloop van de projecten;
• stelt nota’s, projectfiches, memorandums, situatieschetsen enz. op;
• fungeert als back-up tijdens de afwezigheid van de verantwoordelijke.

Bravvo is de gemeentelijke preventiedienst van de Stad Brussel. De vzw slaat elke dag opnieuw de handen in elkaar om het buurtleven, de veiligheid en het sociale weefsel in de stad duurzaam te verbeteren via uiteenlopende diensten in het kloppende hart van de wijken.

https://bravvo.brussel.be/

Opleidingsniveau - diploma

• U bent in het bezit van een master- of bachelorsdiploma, bij voorkeur in de sociale wetenschappen.

* Indien u uw getuigschrift of diploma in een land buiten de Benelux hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een door de Franse of Vlaamse Gemeenschap afgeleverde gelijkwaardigheidserkenning kunt voorleggen. Gelieve in dat geval de gelijkwaardigheidserkenning van uw getuigschrift of diploma als bijlage bij uw kandidaatstelling te voegen.

Technische vaardigheden

• Perfecte kennis van IT-tools;
• Goede analytische vaardigheden en synthetisch vermogen.

Persoonlijke vaardigheden

• U bent luistervaardig en communicatief sterk;
• U kunt informatie verzamelen en laten doorstromen;
• U bent stressbestendig;
• U denkt proactief mee en kunt de taken organiseren;
• U bezit managementvaardigheden en kunt een team motiveren;
• U kunt zich vinden in de waarden van sociale cohesie en multiculturalisme van Bravvo en wenst zich voor de gemeenschap in te zetten;
• U bent flexibel (de dienst Gemeenschapswachten is actief tussen 7.30 en 2 uur).

Taalvaardigheid

U beheerst één van beide landstalen (NL of FR) perfect en hebt een goede kennis van de tweede.

Ervaring

• U hebt minstens twee jaar ervaring in teambeheer;
• Ervaring in de preventiesector is een troef;
• Ervaring in de coördinatie van gedecentraliseerde teams is een pluspunt.

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
•  Een loon volgens de barema’s van de Stad Brussel van 2014, (niveau A1 - € 3.913,31 bruto/maand voor 0 jaar ervaring of niveau B4 - € 3.712,06 bruto/maand voor 0 jaar ervaring); 
• Relevante ervaring wordt in rekening gebracht;
• Extralegale verlofdagen;
• Eindejaarspremie;
• Maaltijdcheques;
• Onkostenvergoeding voor het openbaar vervoer;
• Gezondheidszorgvoordelen in de ziekenhuizen van de Stad;
• Een aanvullende pensioenverzekering 
• Een opleidingsplan;
• Een dynamische werkomgeving.

Is deze job iets voor u? Solliciteer dan via ons onlineformulier

https://bravvo.brussel.be/

De vzw Bravvo selecteert de kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, afkomst, geloofsovertuiging of nationaliteit.

Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We houden rekening met eventuele aanpassingen die vereist zijn, zowel in het aanwervingsproces als voor de integratie binnen de vzw.