Dossierbeheerder - Juridische dienst - starter (m/v/x)

Je takenpakket voor de dienst beslagleggingen

-        Analyse van de dagelijkse briefwisseling.

-        Het nazien en het invoeren van alle essentiële gegevens in de informaticatoepassing.

-        Het verzenden van de briefwisseling naar en informatie bezorgen aan de verschillende betrokken partijen (schuldeisers, schuldenaars, deurwaarders)

-        De nodige instructies m.b.t. de uit te voeren inhoudingen verzenden naar de uitbetalingsinstellingen.

De Juridische dienst van de RVA bestaat uit 2 afdelingen:

-        Dienst Administratieve Geschillen: deze dienst is onder meer belast met het uitbrengen van juridische adviezen en de opvolging van de geschillen en wat eraan voorafgaat, dit alles in aangelegenheden die niet tot de core business van de RVA behoren (o.a. overheidsopdrachten, verzekeringen, huurovereenkomsten, interne geschillen, bescherming van de persoonlijke levenssfeer, Kruispuntbank, Raad van State, opvolging van strafklachten, enz.).
De dienst zorgt ook voor de juridische adviezen en de geschillen ivm beslagleggingen.

-        Dienst Beslagleggingen: In het kader van beslagleggingen, afstanden en andere procedures van verplichte inhoudingen op de werkloosheidsvergoedingen doet de dienst beslag/afstand nazicht van de binnenkomende stukken, verwerkt de relevante gegevens en zendt instructies naar de uitbetalingsinstellingen.

De Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening is een federale openbare instelling van sociale zekerheid met specialisaties in meerdere domeinen zoals werkloosheid, loopbaanonderbreking, tijdskrediet en controle. Binnen onze organisatie staan dynamisme, vertrouwen, klantgerichtheid en samenwerking centraal. 
Bezoek zeker onze website voor meer informatie over onze activiteiten, interessante filmpjes en getuigenissen van collega's.

http://www.rva.be

Deelnemingsvoorwaarden

-        Je voldoet aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een startbaanovereenkomst (jonger dan 26).

-        Je bent in het bezit van een diploma middelbaar onderwijs in één van de volgende richtingen: ASO of het domein handel-economie (TSO).

-        Ervaring als dossierbeheerder is een pluspunt.

Verwachte competenties

-        Problemen oplossen en eigen prioriteiten stellen

-        In team werken

-        Klantgerichtheid

-        Zichzelf ontwikkelen

-        Objectieven behalen

-        Basiskennis Word

-        Goede communicatievaardigheden

-        Je hebt een basiskennis Frans want je werkt in een tweetalige werkomgeving. Het uitwerken van dossiers gebeurt in het Nederlands.

-        Startbaanovereenkomst voor bediende van onbepaalde duur

-        Minimum brutomaandloon van 2.378,88 euro (volgens barema C1)

-        Glijdende uren in een 38-uren werkweek

-        26 dagen betaald verlof

-        Goede balans werk-privé bij een stabiele werkgever

-        Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding

-        Voordelige hospitalisatieverzekering

-        Uitgebreid opleidingsaanbod

-        Telewerk mogelijk

-        Bedrijfsrestaurant

Selectieprocedure: interview met case (+/- 2u).

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, gelieve ons daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te brengen.

Stuur je cv met motivatiebrief in de taal van de vacature naar jobs.hrm@rva.be. Gelieve in de titel te vermelden dat je solliciteert voor de Juridische dienst. Voor meer info kan je steeds contact opnemen met de dienst Werving via bovenstaand e-mailadres.

Indien je gebruik wenst te maken van redelijke aanpassingen voor deze selectie, gelieve ons daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te brengen. 

https://www.rva.be/nl/de-rva/werken-bij-de-rva

De RVA voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Onze selectieverantwoordelijken zijn opgeleid op het gebied van diversiteit en gelijke kansen. Ze zorgen voor een objectieve selectieprocedure waarbij enkel je competenties gemeten worden via neutrale tools en instrumenten. Je gelaatskleur, geslacht, leeftijd of handicap, spelen geen rol bij het meten van je competenties.

Sommige woorden in de jobomschrijvingen staan in de mannelijke vorm voor een betere leesbaarheid. Alle jobs zijn echter zowel voor vrouwen als voor mannen.