EEN MAATSCHAPPELIJK MANAGER (m/v/x)

Opdrachten en taken:

• Uw team beheren en het werk organiseren:
  • de taken plannen op basis van de prioriteiten; 
  • instaan voor het goede beheer van de middelen die u ter beschikking worden gesteld;
  • de planning en de continuïteit van de dienstverlening van uw team beheren;
  • de teamvergaderingen leiden en opvolgingsgesprekken en intervisies voeren;
  • de informatiedoorstroming verzekeren;
  • instaan voor het beheer van de doelstellingen en de prestaties van uw team; 
  • het arbeidsreglement en de gedragslijnen van het OCMW doen naleven;
  • ervoor zorgen dat het team hecht samenwerkt;
  • instaan voor de lezing van de sociale verslagen (analyse van het maatschappelijk onderzoek, controle van het wettelijk kader en coherentie van het maatschappelijk voorstel van de maatschappelijk assistent);
  • opvolgen van de correcties uitgevoerd door de maatschappelijk assistenten in hun verslagen.
  • Uw team begeleiden en coachen en het competentieniveau ontwikkelen;
  • Actief meewerken aan de verbetering van processen en procedures, voorstellen formuleren voor innovatieve oplossingen;
  • Het draagvlak voor verandering helpen opbouwen;
  • De aan u toevertrouwde projecten beheren en erover rapporteren.

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan voor de Afdeling Maatschappelijk Welzijn (Maatschappelijke eerstelijnsdienst) 

EEN MAATSCHAPPELIJK MANAGER (m/v/x)

in het kader van een voltijds contract van onbepaalde duur met een zo snel mogelijke indiensttreding.

http://www.cpas1200.be

Profiel:

• U beschikt over een bachelordiploma (of graduaat);
• U beschikt over relevante werkervaring;
• U bent assertief, dynamisch en geeft blijk van leiderschap;
• U bent georganiseerd en structureert het werk van uw medewerkers.

Troeven:

• Een goede kennis van de specifieke wetgeving over maatschappelijk werk binnen het OCMW;
• Kennis van de verenigings- of institutionele sector, in de sector vreemdelingenrecht;
• Elementaire kennis van de tweede landstaal.

Wij bieden u:

• Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van niveau B4 (voltijds brutomaandloon: € 3.497,95);
• De mogelijkheid tot erkenning en waardering van uw anciënniteit in overeenstemming met de functie;
• Mogelijkheid tot telewerk (volgens ons reglement);
• Een tweetaligheidspremie (via examen Selor);
• Een eindejaarspremie;
• Gratis openbaar vervoer;
• Een hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques;
• 10 % korting bij Ethias voor uw persoonlijk afgesloten verzekeringen;
• Een mooi aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen bij voltijdse tewerkstelling) ;
• Een aangepast individueel opleidingsplan;
• Een aangename werkomgeving in volle ontwikkeling (met respect voor uw werk-privébalans).

De selectie van de kandidaten zal gebeuren zodra alle sollicitaties zijn ontvangen. De gekozen kandidaten worden rond 17/02/23 uitgenodigd voor een schriftelijke proef gepland op 23/02/23 en, op basis van de resultaten van die proef, voor een mondeling gesprek op 07/03/23. Deze planning kan nog wijzigen.

Geïnteresseerd?

Uiterste datum van kandidaatstelling: 15/02/23.

Wilt u solliciteren? Surf dan naar onze website: https://cpas1200.be/. Al onze vacatures vindt u onder het tabblad ‘Jobs’.

https://jobs.cpas1200.be/NL/vacature/reference/SQ82816//application-form.aspx