Expert Soutien au Management (m/f/x)

En tant qu’Attaché Soutien au Management au sein du Service Coordination opérationnelle et Communication (COC) de l’Administration générale Expertise et Support stratégiques (AGESS),

• vous collaborez à la rédaction et assurez le suivi des objectifs transversaux du plan stratégique et du plan opérationnel ;
• vous représentez l’AGESS dans les réseaux/groupes de travail et assurez le rapportage, le suivi ainsi que l’implantation, le cas échéant, au sein de l’AGESS, de plans d'actions spécifiques ; 
• vous collaborez de manière intensive avec les autres membres du Service COC et les autres services de l’AGESS ainsi qu’avec les autres entités du SPF Finances ;
• vous traitez des dossiers, émettez des avis et répondez aux questions dans les matières du Service COC ;
• à l'aide de différents outils et canaux de communication, vous soutenez la communication et organisez l'information. A ce titre, vous développez des solutions pour améliorer l'efficacité et la qualité de la communication.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques

L’Expert Soutien au Management fait partie du Service Coordination opérationnelle et Communication (COC) de l’Administration générale Expertise et Support stratégiques (AGESS).

Le Service COC assure, au sein de l’AGESS, de nombreuses missions, notamment :

• soutenir l’Administrateur général et le Comité de gestion dans la détermination de la stratégie et en assurer le suivi et le rapportage ;
• déterminer la stratégie de communication et sa mise en œuvre ;
• représenter l’Administration dans les divers projets transversaux et groupes de travail et en assurer la coordination et l’implantation.

Dans ce cadre, l’Attaché Soutien au Management a pour rôle de soutenir le Service COC afin de contribuer à une AGESS plus performante et ceci, en respectant les objectifs stratégiques de l'organisation.

Le Service COC fait partie de l’AGESS qui est responsable de l’élaboration, la coordination, l’implémentation et du suivi de la réglementation dans les matières appartenant aux compétences du SPF Finances. Elle élabore la préparation de la politique et réalise des études relatives à l’impact des options politiques et à l’analyse de la politique exécutée, en tenant compte des aspects macro-économiques de la politique budgétaire et fiscale. Elle gère toutes les informations pertinentes et toutes les sources d’informations et les tient à disposition aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du SPF. Elle assure un soutien aux investissements internationaux et la conclusion des accords de siège sur le plan fiscal.

https://fin.belgium.be/fr

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Compétences génériques:

• Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs : Encourager la collaboration
• Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité : Prendre des décisions et définir les priorités
• Être orienté solutions: Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions: Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue

Expertise:

• Vous avez une connaissance de base de la gestion de l’organisation
• Vous avez de bonnes compétences en communication verbale et écrite.
• Une bonne motivation est également nécessaire.

Atouts:

• Vous travaillerez dans un environnement bilingue, donc la connaissance du néerlandais est un plus ;
• Vous avez une bonne connaissance des applications O365 (Word, PowerPoint, Teams, OneNote, Power App, Power Automate, etc.).

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité 

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 16/11/2025 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence XFT25246.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …