Expert en Security (m/f/x)

La protection des données, la cybersécurité et la sécurité de l'information n'ont pas de secret pour vous ? Vous adoptez une attitude critique vis-à-vis des processus de travail ? Alors vous êtes peut-être l’Expert en Sécurité que nous cherchons ! 

En tant qu’Expert en Sécurité, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de protection des données personnelles : vous êtes responsable de la sécurité de l'information et de la protection des données au sein de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP). 

Dans cette fonction, vos tâches seraient les suivantes : 

• Vous veillez à la mise-en-œuvre et au respect de législations européennes et nationales (RGPD, NIS2,…)
• Vous contribuez à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de la sécurité de l'information au sein de l'AGDP, en étroite collaboration avec le Chief Information Security Officer (CISO)
  • Vous veillez à la concrétisation de la vision de l'organisation en encourageant les collaborateurs à traiter l'information avec soin et intégrité (actions de sensibilisation).
  • Vous contribuez à fournir des conseils d’experts dans le domaine de la sécurité de l’information et à accroître la sensibilisation à la sécurité des données..
• Vous êtes le SPOC au sein de l’AGDP pour tous types d'incidents et de fuites de données et un relais entre les besoins des bureaux locaux et les directives des services du Président
• Vous traitez les incidents de sécurité
• Sur base du processus, vous assurez également le traitement des demandes de logs. 

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques

L’Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine. C’est le point central qui réunit tout ce qui concerne la propriété, les parcelles et les données fiscales immobilières. Notre nom ne vous dit peut-être rien de prime abord, mais l’impact de nos services se fait ressentir partout.

Nos tâches couvrent un large spectre :

Qui possède quoi ? Nous gardons une trace de qui possède tel ou tel terrain ou bâtiment.

Où sont les limites ? Nos données sur les limites et les superficies des propriétés fournissent des informations fiables.

Qu’est-ce que le revenu cadastral ? Nous calculons cette donnée fiscale et veillons à ce que tout soit correctement mis à jour en cas de changement.

Nous assurons également un enregistrement des actes sans faille, ainsi que l’enregistrement des données hypothécaires. Nous garantissons ainsi la sécurité juridique pour les citoyens et les entreprises.

Cependant, nos tâches vont bien au-delà de ces responsabilités. Nous veillons également, entre autres, à :

la vente de biens saisis et de biens immobiliers publics ;

la perception de taxes régionales, telles que les droits d’enregistrement et les droits de succession pour Bruxelles et pour la Wallonie.

Pour mener à bien tout cela, nous travaillons avec quatre administrations spécialisées. Ensemble, nous veillons à ce que la gestion du patrimoine soit efficace, transparente et tournée vers l’avenir.

L'Administration Collecte et échange d’Informations (CEI) est chargée de gérer, organiser, soutenir, promouvoir et coordonner la collecte et l'échange d'informations patrimoniales au sein de l'AGDP et du SPF Finances, ainsi qu'avec d'autres institutions publiques et privées. 

La Division Data Security est composée de 3 services :  

• Service Privacy
• Service IAM
• Service Security

Service Security

• Contrôle le respect des dispositions en matière de protection de la vie privée sur les demandes d’information patrimoniale
• Examine les demandes en matière d’accès à l’information patrimoniale
• Remet des avis juridiques sur les demandes
• Gère, en concertation avec la Commission de la protection de la vie privée et le service Privacy du Président, les demandes d’accès émanant d’utilisateurs ou de partenaires externes

https://fin.belgium.be/fr

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Compétences génériques:

• Être orienté résultats :  Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité: prendre des décisions et définir les priorités

• Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes 2 : Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion

Atouts:

• Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
• Formation et/ou expérience pertinente en matière de protection des données et sécurité de l'information

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité 

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 16/11/2025 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence XFT25244.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …