Spécialiste tableaux de bord pour management de la performance (m/f/x)

Souhaitez-vous acquérir plus d’expertise dans l’art de créer un bon tableau de bord ? Souhaitez-vous appliquer vos connaissances (théoriques) dans la pratique ? Notre service a pour mission de convertir tous les tableaux de bord existants en PowerBI.

La mission de notre service

"En collaboration avec vous, nous assisterons les mandataires, les propriétaires et gestionnaires de processus, ainsi que tous les responsables et collaborateurs de l’Administration Générale de la Documentation Patrimoniale afin qu’ils puissent offrir une assurance raisonnable quant à l’atteinte effective des objectifs  (A.R. du 15 mai 2022, M.B., 17 juin 2022, maîtrise de l’organisation au sein du gouvernement fédéral) en surveillant les processus et en mesurant, à l’aide de tableaux de bord, points de mesure, KPI, KRI et indicateurs clés, la réalisation ou non des objectifs opérationnels et stratégiques, pour en assurer la discussion au niveau hiérarchique adéquat." 

Votre tâche consistera à :

1. Analyser les tableaux de bord existants dans COGNOS
2. Identifier les données nécessaires et utilisées dans l’application COGNOS
3. Soutenir l’équipe de datamining de l’AGDP dans les extractions des systèmes sources
4. Développer les tableaux de bord dans PowerBI (des rapports standards sont déjà prêts)
5. Charger les extractions dans le tableau de bord PowerBI que vous avez développé
6. Publier ces tableaux de bord pour tous les collaborateurs de l’AGDP 

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

L'Administration générale de la documentation du patrimoine est l'une des cinq administrations générales du SPF Finances.

Notre appellation Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) reflète parfaitement notre activité principale, à savoir la gestion d’une vaste documentation relative au patrimoine, un patrimoine qui comprend pas seulement les biens immobiliers, mais aussi les biens mobiliers comme, par exemple, les meubles, les voitures, les bijoux et autres objets ou encore l'argent.

Nous sommes chargés de percevoir les droits d’hypothèque, d’enregistrement et de succession, d'organiser les ventes des biens de l’État, d'exproprier pour cause d'utilité publique, de fixer le revenu cadastral.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Compétences génériques:

• Collaborer: Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs: Développer la collaboration transversale
• Être orienté clients: Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal: Développer une relation durable avec les clients

Compétences techniques:

• Connaissance en tant qu’utilisateur de l’EXCEL

Atouts:

• Expérience avec Power BI
• Connaissance de base du management de la prestation, du management de la performance ou du contrôle de gestion
• Connaissance de SQL
• Motivé(e) à se plonger dans la matière
• Connaissance de base de la deuxième langue nationale (équipe bilingue)

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité 

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

Avantages supplémentaires:

• Formation approfondie sur le terrain dans la matière
• Autres possibilités de formation

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 16/11/2025 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence XFT25242.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …