Chef de projet senior (m/f/x)

Vous recherchez un emploi stimulant avec des programmes de formation interne et de nombreuses opportunités de carrière ? N'hésitez plus, nous recherchons un chef de projet senior chez CEI !

Vos missions :

•  Vous gérez et planifiez un ou plusieurs projets de la phase initiale à la phase finale afin de réaliser le(s) projet(s) dans les délais et le budget fixés. Vous déterminez le périmètre, les objectifs et les résultats attendus, le planning et les ressources sur la base d'une analyse des besoins chez le(s) client(s). Ce faisant, vous identifiez les risques éventuels et les éléments retardateurs pour la planification proposée et vous y répondez activement en prenant des mesures correctives si nécessaire;
• Vous êtes responsable de l'élaboration des produits de gestion (produits du projet, plan de changement et de communication, plan de formation, etc.) en collaboration avec les parties prenantes et d'élaborer  le planning et le timing concret du projet. Vous suivez sa mise en œuvre afin que la réalisation du plan de projet et les objectifs définis ne soient pas compromis. Vous vous assurez que les produits requis sont livrés dans les tolérances spécifiées en termes de délais, de coûts, de qualité, d'étendue, de risques et d'avantages. Vous coordonnez également la répartition des différentes tâches dans le projet et rendez régulièrement compte de l'avancement des activités aux parties prenantes du ou des projets. Vous le faites selon la méthodologie validée et en utilisant les outils de gestion mis à disposition;
• Vous constituez une équipe de projet, déterminez les priorités et répartissez les tâches entre les différents collaborateurs du projet. Vous coordonnez les différentes activités et vous tenez compte des compétences disponibles.
• Vous êtes l'interlocuteur d'un ou plusieurs projets pluridisciplinaires. Vous préparez régulièrement des rapports en tenant compte des indicateurs de performance les plus importants. Sur la base de ces rapports, vous rendez compte aux acteurs du projet/des différents projets après chaque phase/sousprojet;
• Vous acquérez des connaissances spécialisées et les élargissez sur la base des développements actuels dans votre propre domaine afin d'agir comme point de contact par rapport à votre propre domaine. Vous contribuez au transfert de connaissances et d'informations et à la communication entre les différentes équipes projet et chefs de projet et vers les clients du projet (ou des projets) afin d'assurer une coopération équilibrée et transparente avec les différentes parties impliquées et de garantir une cohérence de son projet avec les autres projets. 

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc. 

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• une organisation avec quatre valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques 

L’Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine. C’est le point central qui réunit tout ce qui concerne la propriété, les parcelles et les données fiscales immobilières. Notre nom ne vous dit peut-être rien de prime abord, mais l’impact de nos services se fait ressentir partout.

Nos tâches couvrent un large spectre :

• Qui possède quoi ? Nous gardons une trace de qui possède tel ou tel terrain ou bâtiment.
• Où sont les limites ? Nos données sur les limites et les superficies des propriétés fournissent des informations fiables.
• Qu’est-ce que le revenu cadastral ? Nous calculons cette donnée fiscale et veillons à ce que tout soit correctement mis à jour en cas de changement.

Nous assurons également un enregistrement des actes sans faille, ainsi que l’enregistrement des données hypothécaires. Nous garantissons ainsi la sécurité juridique pour les citoyens et les entreprises.

Cependant, nos tâches vont bien au-delà de ces responsabilités. Nous veillons également, entre autres, à :

• la vente de biens saisis et de biens immobiliers publics ;
• la perception de taxes régionales, telles que les droits d’enregistrement et les droits de succession pour Bruxelles et pour la Wallonie.

Pour mener à bien tout cela, nous travaillons avec quatre administrations spécialisées. Ensemble, nous veillons à ce que la gestion du patrimoine soit efficace, transparente et tournée vers l’avenir. 

L'Administration Collecte et Échange d’Informations garantit :

• la collecte et l’échange de l’information patrimoniale tant mobilière qu’immobilière sur les personnes physiques ou morales ;
• la diffusion de ces informations, tant aux Autorités publiques que privées ou encore aux citoyens; celle-ci doit bien évidemment s’exercer dans le respect des dispositions relatives à la protection de la vie privée. 

La Division Architecture & ABA (Application Business Analyse) constitue l'intermédiaire entre le business et l'ICT et à ce titre est chargé, entre autres, des missions suivantes:
 - soutenir l'AGDP en offrant son expertise en analyse et architecture d'entreprise,
 - accompagner, gérer et coordonner la mise en place d'une architecture et d'une infrastructure IT pour l'AGDP conformément aux standards qui sont d'application pour le SPF Finances,
- proposer et assurer la mise en place de solutions IT afin de répondre aux objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation.

Service Gestion des projets et des applications  

Gestion des projets

• Coordonne, gère et assure le suivi du portefeuille de projets au sein de CEI
• Soutient les chefs de projet dans toutes les phases de leur projet et coordonne leurs activités
• Est en charge du reporting à l'administrateur et soutient ponctuellement le comité de gestion
• Est le point de contact chez CEI en ce qui concerne les projets transversaux, y compris l’aspect « change » de ceux-ci

Gestion des applications

• ​Coordonne et rapporte un calendrier pour les applications les plus stratégiques
• ​Suit, coordonne et met en œuvre le « product backlog » pour l'application STIPAD et le projet Patrimony Management

https://fin.belgium.be/fr

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Compétences génériques:

• Faire preuve d’agilité: Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement: Participer au changement
• Être orienté solutions: Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions: Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue

Atouts:

• Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout
• Compétences techniques liées au rôle de chef de projet
• Expérience pertinente pour la fonction

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité 

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 16/11/2025 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence XFT25241.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …