Collaborateur Marketing et Communication (m/f/x)

Envie de découvrir sans cesse de nouvelles choses ? On vous surnomme « l'innovateur » ? Envie d'un poste passionnant et stimulant, avec des responsabilités et des missions variées ?

Alors, l'Administration Collecte et Echange d’Informations est faite pour vous !

En tant qu'Attaché(e) Marketing et SPOC Communication chez Data Delivery, vous aurez, entre autres, les tâches suivantes :

• Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de la stratégie client pour la délivrance des données patrimoniales;
• Collaborer efficacement avec la Cellule Communication de l’AGDP pour l'élaboration du plan de communication multicanal de nos produits de sorte que les rôles et responsabilités soient clairement définies;
• Discuter des modalités de chaque communication (public cible, outil de communication, timing, etc.) avec la Cellule Communication de l’AGDP;
• Réaliser des actions de communication (newsletters, salons, etc.) en collaboration avec la Cellule Communication de l'AGDP.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc. 

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• une organisation ave quatre valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques 

L’Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) joue un rôle clé dans la gestion du patrimoine. C’est le point central qui réunit tout ce qui concerne la propriété, les parcelles et les données fiscales immobilières. Notre nom ne vous dit peut-être rien de prime abord, mais l’impact de nos services se fait ressentir partout.

Nos tâches couvrent un large spectre :

• Qui possède quoi ? Nous gardons une trace de qui possède tel ou tel terrain ou bâtiment.
• Où sont les limites ? Nos données sur les limites et les superficies des propriétés fournissent des informations fiables.
• Qu’est-ce que le revenu cadastral ? Nous calculons cette donnée fiscale et veillons à ce que tout soit correctement mis à jour en cas de changement.

Nous assurons également un enregistrement des actes sans faille, ainsi que l’enregistrement des données hypothécaires. Nous garantissons ainsi la sécurité juridique pour les citoyens et les entreprises.

Cependant, nos tâches vont bien au-delà de ces responsabilités. Nous veillons également, entre autres, à :

• la vente de biens saisis et de biens immobiliers publics ;
• la perception de taxes régionales, telles que les droits d’enregistrement et les droits de succession pour Bruxelles et pour la Wallonie.

Pour mener à bien tout cela, nous travaillons avec quatre administrations spécialisées. Ensemble, nous veillons à ce que la gestion du patrimoine soit efficace, transparente et tournée vers l’avenir.

L’Administration Collecte & Échange d'Informations (CEI) est responsable, entre autres, de ce qui suit : 

• gérer, organiser, soutenir, promouvoir et coordonner la collecte et l'échange d'informations patrimoniales, tant mobilières qu'immobilières, ainsi que celles relatives aux personnes physiques et morales, 
• la diffusion de ces informations aux institutions publiques et privées et aux citoyens. Cela se fait dans le respect des dispositions relatives à la protection de la vie privée.  

Division Data Delivery est responsable, entre autres, de ce qui suit : 
• Gérer le guichet unique pour la délivrance des informations patrimoniales 
• Traiter les demandes d’informations patrimoniales et délivrer l’information 
• Mettre en place et suit le processus « gestion des clients » 
• Gérer le service « Liaison Office » dans le cadre de l’échange international des informations patrimoniales 
• Mettre en place et gère les outils de développement & de datamining  
• Gérer le processus « facturation et paiement » lié à la délivrance des informations patrimoniales 
• Gérer la plateforme électronique pour le traitement, la gestion et l’échange de l’information patrimoniale 

Le Service Stratégie & Gestion des clients

• Est le point d’entrée de l’AGDP pour toute demande de délivrance de données patrimoniales digitales en masse (réception et analyse des demandes, contacts avec les clients...)
• Définit une stratégie client cohérente pour l’AGDP
• Organise la mise à disposition de sets de données en open data
• Gère les demandes internationales de données patrimoniales
• Rédige et gère un catalogue de produits et services pour l’AGDP

https://fin.belgium.be/fr

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Compétences génériques:

• Être orienté clients: Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal: Accompagner les clients
• Penser de manière créative: Chercher de l’inspiration, produire des idées originales, et proposer des innovations: Suivre les tendances et expérimenter des nouvelles méthodes de travail

Atouts:

• Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
• Expérience pertinente pour la fonction
• Master (en marketing (digital), en marketing stratégique, en marketing et communication, en communication, en management, spécialisation marketing ou communication, en gestion d’entreprises, en sciences économiques, en sciences commerciales)

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 16/11/2025 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence XFT25236.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …