Collaborateur marchés publics (m/f/x)

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Et si vous étiez le gestionnaire de marchés publics que nous recherchons ?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une organisation jeune et dynamique, où chaque achat contribue à la performance, à la conformité… et à la sécurité ? En tant que Gestionnaire de Marchés Publics, vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des procédures, le choix des partenaires et la protection de domaines stratégiques, comme la cybersécurité.

Avec les 3 collaborateurs de la cellule et en soutient du responsable du service Procurement, vous vous appliquez dans les différentes étapes de marché public :

• Comprendre les besoins et structurer les marchés : vous collaborez avec les services internes pour définir les besoins et rédiger des cahiers des charges précis, y compris pour des achats sensibles ou techniques.
• Piloter les procédures réglementaires : Vous préparez, rédigez et suivez les procédures de passation, dans le strict respect du droit des marchés publics.
• Évaluer, comparer, sécuriser : Vous analysez les offres, contribuez à la sélection des prestataires et veillez à la fiabilité des solutions, notamment lorsque la sécurité des systèmes et des données est en jeu.
• Assurer le suivi des contrats : Vous surveillez l’exécution des marchés, gérez les ajustements et garantissez la conformité des prestations aux engagements pris.
• Améliorer en continu : Vous proposez des optimisations, favorisez des pratiques d’achat responsables et renforcez les garanties face aux risques, y compris numériques.

Postulez et travaillez avec vos collègues pour  faire de la Belgique l'un des pays les moins vulnérables d'Europe en matière de cybersécurité !

[Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.]

Attention : Le Centre pour la Cybersécurité traitant des données confidentielles et sensibles, il est nécessaire d'obtenir une habilitation de sécurité, pour laquelle un filtrage aura lieu (loi du 11 décembre 1998. - Loi sur la classification et l'habilitation de sécurité).

Il y a 1 poste vacant au sein du service Procurement du Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB), l'autorité nationale pour la cybersécurité en Belgique (Rue de la Loi 18, 1000 Bruxelles).

Il supervise, coordonne et veille à la mise en œuvre de la stratégie belge en matière de cybersécurité et est placé sous l’autorité du Premier ministre.

Vous aurez certainement remarqué que le thème de la cybersécurité occupe la une de l’actualité. Nous connaissons tous quelqu’un dans notre entourage qui a récemment été victime d’une cyberattaque ou d’une escroquerie en ligne. Il est fort probable que vous ayez vous-même reçu un message ou sms suspect au cours des derniers mois !

Le CCB est confronté à des défis majeurs : il souhaite faire de la Belgique un des pays les moins cyber vulnérables d’Europe. Grâce à un échange d’informations optimal, les entreprises, les autorités, les opérateurs de services essentiels et les citoyens peuvent compter sur une protection adéquate.

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https://ccb.belgium.be

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Vous avez envie d'explorer le domaine de la cybersécurité et de mettre vos talents au service d'un petit service public dynamique. Ce poste est fait pour vous !

Compétences génériques

• Penser de manière critique : Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
• Communiquer : Partager des opinions et adapter sa communication
• Etre orienté solutions : Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue

 Une bonne motivation est également importante.

Atout

• Vous avec une connaissance des applications eProcurement
• Vous avez une connaissance générique des procédures de contrôle administratif et budgétaire (A.R. du 20 mai 2022)
• Vous avez une connaissance de base de la réglementation des marchés publics
• Comme vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

• Un emploi au contenu intéressant au sein d’une organisation jeune et dynamique ;
• Le package salarial actuel (voir votre organisation d'origine) ;
• Horaires de travail variables sur une semaine de 40 heures (pour un régime de travail à temps plein) ;
• 12 jours de récupération (pour compenser les 40 heures) ;
• 26 jours de congé à poser librement et fermeture entre Noël et Nouvel an ;
• Vous disposerez d’un ordinateur portable, d’un smartphone (Androïd ou IOS) et d’un abonnement téléphonique ;
• Possibilité de télétravailler plusieurs jours  par semaine (max. 3 jours) ;
• Accès au restaurant d’entreprise du SPF Chancellerie du Premier Ministre pratiquant des prix démocratiques ;
• Vaste offre de formations (à suivre pendant les heures de travail) ;
• Abonnement aux transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ou possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
• Vous travaillez dans un environnement de travail proche de la gare centrale et à proximité du parc Royal.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention: Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 07/11/2025 à l’adresse email suivante : jobs@ccb.belgium.be

 Attention : Après la date limite de publication, cette offre d'emploi ne sera plus visible. Sauvegardez la sous format PDF si nécessaire.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …