Conseiller Privacy et Sécurité de l'information (m/f/x)

La cellule de sécurité ICT surveille la sécurité informatique et la protection de la vie privée et assure le suivi des incidents.

Notre service travaille en étroite collaboration avec le service de sécurité et de protection de la vie privée des Services du Président, ainsi qu'avec les autres services ICT et les services de protection de la vie privée des différentes entités. Notre service a également des contacts avec d'autres SPF et institutions (comme le centre de cybersécurité Belgique [CCB]).

Dans le cadre de la cellule de sécurité ICT, nous accordons également une attention particulière à :

• La sécurité de l’information et la cybersécurité
• L’évolution de la législation pertinente dans les matières sécurité
• la gestion des risques de sécurité
• donner des conseils de sécurité
• proposer de manière proactive des améliorations en matière de cybersécurité et de sécurité de l’information
• assurer le suivi des audits de sécurité
• participer à la mise en place de l’ISMS ( Information security management système)

L'équipe se compose actuellement de 6 personnes. En outre, nous attachons une grande importance à la formation et à l'échange d'informations entre pairs.

Le département du personnel ICT fournit aux départements opérationnels un système d'information qui leur permet d'atteindre leurs objectifs stratégiques. Pour atteindre ces objectifs, l'entreprise impose des exigences au système d'information en fonction d'un certain nombre de critères : efficacité, efficience, confidentialité, respect de la vie privée et de la vie privée.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

• le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques

Service d’encadrement ICT
Notre Service d’encadrement Technologie de l’information et de la communication (ICT) joue un rôle crucial dans l’épine dorsale numérique de notre organisation et s’engage à façonner l’avenir de la technologie.

Que fait-on ?

• Développer et contrôler la stratégie ICT et les normes techniques standards. 
• Garantir un système d’information fiable. 
• Gérer l’ensemble de l’infrastructure IT et soutenir les utilisateurs internes et externes.  

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

En tant que Conseiller Privacy et Sécurité de l’information, vous réalisez les tâches suivantes :

• Réalisation d'analyses de risques dans le domaine de la sécurité Informatique
• Assumer la tâche de spoc isms entre la cellule du Président et l'ICT  tel que participation aux audits et à la réalisation de l’ISMS ( sécurité de l’information)
• Participer à des projets ou la sécurité informatique a un impact sur le projet
• Fournir des conseils soutenus en matière de sécurité à l’ensemble du SPF Finances

Compétences:

• Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes: Traiter des informations simples et les synthétiser
• Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions: Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration contin

Expertise:

• Vous avez une connaissance générale de l’informatique
• Vous avez une connaissance des concepts de base en cybersécurité
• Vous connaissez le cadre réglementaire autour de la directive NIS2, ISO 27001, ISO 27005
• Vous avez de l’expérience avec un SGSI (Système de gestion de la sécurité de l'information - ISMS)
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets
• Vous avez une expérience dans la gestion des risques

Atouts :

Avoir une affinité  pour:

• La cybersécurité
• La technique de l’IT
• Le domaine légal
• Gérer des projets
• Être bon communicateur
• Connaissance de l’autre langue
• Connaissance de gestion des risques
• Aavoir réussi les examens ISO 27xxx, potentiellement avec certification

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1.5 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 13/07/2025 à talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence XFT25155.

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …