Code de sélection
Langue
Diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Vous aimez faire parler les chiffres ? Vous communiquez clairement sur des matières complexes et conseillez volontiers des clients (internes) ?
Vos tâches au sein du service budget sont les suivantes :
- Vous collaborez à la confection du budget et au dépôt des justifications parlementaires.
- Vous êtes proactif et analysez les informations en vue d’argumenter les demandes de budget, d’élaborer et de soutenir des propositions budgétaires.
- Vous assurez un monitoring régulier de l’exécution du budget et établissez les rapports nécessaires afin d’aider le management à la prise de décisions.
- Vous vous tenez à la disposition des utilisateurs du service afin de répondre à d’éventuelles questions.
- Vous constituez une des personnes de contact, tant pour les collaborateurs que pour les instances extérieures (Inspection des Finances, SPF BOSA, SPF Chancellerie du Premier Ministre, Cour des Comptes, …), pour tout ce qui concerne le budget.
- Vous affectez et gérez les budgets alloués afin de remplir ces tâches de façon efficace et qualitative.
- Vous évaluez l’incidence budgétaire de modifications aux projets et aux calendriers de liquidation.
- Vous analysez l’impact budgétaire des décisions stratégiques
Pour des questions sur la procédure :
TalentExchange@buildingsagency.be
Employeur
La Division financière est chargée de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget, de la tenue et de la clôture de la comptabilité générale et de l’établissement des comptes annuels. Elle assure également le suivi des contrats de location, l’analyse financière et la gestion de la trésorerie. Elle mise pleinement sur la modernisation : elle utilise non seulement un nouveau logiciel de comptabilité depuis janvier 2021, mais s’investit aussi entièrement dans l’amélioration et la numérisation constantes de ses processus.
La Régie des Bâtiments se charge du logement qualitatif des bureaux des fonctionnaires fédéraux et la préservation du patrimoine architectural fédéral. Sa mission comprend tant la gestion et l’entretien des biens immobiliers fédéraux existants, que des travaux de nouvelle construction, de rénovation et de restauration. La Régie des Bâtiments est constituée d’une administration centrale située à Bruxelles et de plusieurs services opérationnels à travers tout le pays.
La Régie des Bâtiments s’est fortement concentrée sur sa modernisation au cours de ces dernières années et est, aujourd’hui encore, en plein changement. Par exemple, elle développe pour ses employés un environnement de travail agréable, qualitatif et motivant. Pour y parvenir, elle se concentre sur un travail axé résultats, des bureaux attrayants, l’utilisation de nouvelles technologies et une numérisation accrue de ses opérations. Enfin, elle attache une grande importance au travail d’équipe ainsi qu’au bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Compétences
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Compétences
- Vous avez un esprit analytique et aimez examiner les procédures et les documents dans les moindres détails.
- Vous disposez de bonnes aptitudes à la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Vous travaillez avec précision et justesse.
- Vous êtes capable de structurer et d’organiser votre travail.
- Vous avez l’esprit d’équipe.
- Vous êtes résistant au stress
Atouts
- Vous possédez une connaissance suffisante du néerlandais afin de pouvoir fonctionner correctement dans un environnement bilingue.
Offre
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Durée de la mission : max 12 mois
- mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- 26 jours de congé par an + 12 jours de récupération
- congé entre Noël et Nouvel An
- possibilité de télétravail
- nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- avantages et offres intéressantes grâce à Benefits@Work
- accessibilité aisée via les transports en commun
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Procédure
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Postuler
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 27 juin 2025 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@buildingsagency.be.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …
