Expert médias sociaux (m/f/x)

SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT25089

Langue

Français

Diplôme

  • Master
  • Bachelier
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en matière de médias sociaux dans un contexte international ? Vous êtes créatif.ve et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ? Cette mission via Talent Exchange est faite pour vous !

En tant qu’expert.e médias sociaux au sein du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement, vous faites partie d'une équipe solide pour façonner la communication externe via les réseaux sociaux et la presse. Au sein de l'équipe, vous pouvez assumer vos responsabilités et apporter vos propres idées créatives.

Vous assistez activement les deux responsables en charge des médias sociaux dans la communication externe du SPF. Vous êtes responsable des tâches suivantes :

  • Gestion des différents médias sociaux du SPF ;
  • Proposition d’idées créatives dans le cadre de l’élaboration de la stratégie de contenu ;
  • Rédaction et publication de messages sur les médias sociaux du SPF ;
  • Création de matériel audiovisuel pour les médias sociaux du SPF et de nos ambassades et consulats à l’étranger ;
  • Surveillance des médias sociaux ;
  • Analyse des médias sociaux ;
  • Organisation de formations pour le personnel du SPF et les postes diplomatiques et consulaires l’étranger.

Vous pouvez également être impliqué.e dans d'autres activités du service (rédaction des communiqués de presse, organisation des briefings de presse,…).

Au moment de l'entrée en service, un extrait de casier judiciaire - ne datant pas de plus de six mois - vous sera demandé afin d'évaluer si votre comportement est conforme aux exigences de la fonction.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Employeur

Le service Porte-paroles, résaux sociaux et presse (COM3)

Le service COM3 soutient les ambassades, consulats et représentations permanentes dans leur communication externe. Le service est dirigé par un des porte-paroles du SPF. Le service est chargé des relations avec la presse et du suivi de la presse. COM3 gère également les médias sociaux du SPF.

La direction Communication (COM)

La direction Communication compte une trentaine de personnes qui œuvrent en faveur de la communication interne et externe de notre SPF. Ses sites web, sa page Facebook, ses comptes Twitter, Instagram et LinkedIn ainsi que ses communiqués de presse mettent à la disposition des différents publics cibles tels que les citoyens, la presse ou encore le monde académique, des informations accessibles et cohérentes, sur la politique et les atouts de notre. En outre, elle mène activement des projets d’information et de sensibilisation auprès  de groupes cibles clés pour le SPF. Elle réalise également des initiatives qui mettent en avant la valeur ajoutée du SPF.

Le SPF

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

https://diplomatie.belgium.be/fr

Compétences

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Compétences génériques:

  • Penser de manière créative : Chercher de l’inspiration, produire des idées originales, et proposer des innovations ;
  • Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible.
  • Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs ;
  • Etre orienté.e résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité ;
  • Faire preuve d’agilité : Faire preuve d’ouverture et de flexibilité et s’adapter au contexte professionnel qui évolue rapidement.

Compétences techniques:

  • Vous avez d'excellentes connaissances techniques des médias sociaux.
  • Vous avez une bonne connaissance des relations internationales et de la politique étrangère de la Belgique.

Atouts:

  • Vous êtes intéressé.e par le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement, ses missions et ses tâches.
  • Vous pouvez utiliser Canva pour créer des visuels et des vidéos afin de façonner la communication audiovisuelle.
  • Vous êtes discret.e et traitez les informations confidentielles avec précision.
  • Vous travaillez dans un environnement multilingue. Une bonne connaissance de l'anglais et du néerlandais est très importante.
  • Vous savez bien gérer le stress et vous êtes flexible dans vos disponibilités, en particulier en période de crise. 

Offre

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

Procédure

  1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
    Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
  2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Posez votre candidature avant le 5 mai 2025 via notre plateforme en ligne SuccessFactors (lien ci-dessous).

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=4701&company=fodbuitenl

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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