Expert.e - Coordination et concertation UE (m/f/x)

Pour cette fonction, nous recherchons un collaborateur qui travaillera pour la direction générale Affaires européennes et coordination du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement.

Le service Compétitivité, Transports, Télécommunications et Énergie, Stratégie numérique (E3) privilégie un véritable esprit d'équipe et un collaborateur capable de travailler dans des délais stricts.

Vous serez responsable du suivi au sein de la direction E3 d'un ou plusieurs des thèmes politiques suivis par le service. À cette fin :

• Vous préparerez la coordination formelle et ad hoc en vue de déterminer la position belge sur la politique étrangère de l'UE, comme le prévoit l'accord de coopération de 1994 ;
• Vous entretiendrez des contacts avec les institutions européennes et les partenaires de l'UE, les ambassades belges à l'étranger et les ambassades étrangères accréditées à Bruxelles ;
• Vous développerez et entretiendrez un réseau d'experts issus de divers services publics fédéraux ou d'autres interlocuteurs belges ;
• Vous collecterez et analyserez des informations en vue de rédiger des notes sur les sujets traités au sein d’E3, qui permettront aux responsables de prendre des décisions en tenant compte des intérêts belges.

Lors de votre entrée en service, un extrait du casier judiciaire  datant de moins de six mois sera demandé, ce qui nous permettra d'évaluer si votre comportement est conforme aux exigences du poste envisagé.

Vous serez soumis à un contrôle de sécurité avant de pouvoir commencer à travailler (loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité). Une vérification de sécurité positive est nécessaire pour pouvoir exercer la fonction. Le refus de se soumettre à cette enquête ou une vérification de sécurité négative entraîneront l'arrêt de la procédure de recrutement.

Personne de contact

Adriana Laskaris,

Responsable RH, direction E0.0

adrienne.laskaris@diplobel.fed.be 

02/501.84.88

Mathias Bogaert,

Directeur E3

mathias.bogaert@diplobel.fed.be

02/501.86.44

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Direction E3 - Compétitivité, Transports, Télécommunications et Énergie, Stratégie numérique

Les tâches de la Direction E3 comprennent notamment :

• le suivi horizontal de l'agenda « Compétitivité » au sein de l'UE ;
• le suivi et la coordination de la position belge au sein du Conseil « Compétitivité » (marché intérieur, industrie, recherche et innovation, espace) ;
• le suivi et la coordination de la position belge au Conseil « Transports, télécommunications et énergie (TTE) » et des dossiers européens sur l'utilisation civile du nucléaire ;
• le suivi et la coordination de la position belge au Conseil « Éducation, jeunesse, culture et sport (EJCS) »

Direction générale Affaires européennes et coordination

La Direction générale Affaires européennes et coordination est chargée de la préparation, de la définition et du suivi de la politique européenne de la Belgique. La DGE entretient des contacts avec les partenaires étrangers au niveau européen, ainsi qu'avec les acteurs belges tels que les différents ministères, les communautés et les régions. Elle sensibilise également le public à la politique européenne.

Le SPF

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement représente, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des belges à l’étranger et favorise la cohérence de l’action extérieure de la Belgique en tant que pays fédéral. Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et  Coopération au Développement aspire à un monde sûr, juste et prospère.

Expertise

• Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la politique européenne ou de la coordination intra-belge est un atout.
• Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la politique suivie par la direction (avec un accent sur la compétitivité, le marché intérieur, l'industrie, l'innovation, l'énergie, les transports, les télécommunications) est un atout.

Compétences

Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : 

Compétences génériques

• Penser de manière critique: Remettre en question les informations sur base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes - Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
• Communiquer: Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible - Convaincre et négocier
• Etre orienté solutions: Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions - Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue
• Se développer: Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation - Chercher à se développer et actualiser ses compétences
• Collaborer: Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs - Encourager la collaboration

Compétences techniques

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des institutions européennes et du dispositif belge de coordination européenne.
• Vous avez une bonne connaissance ou un intérêt pour le fonctionnement du marché intérieur de l'UE et les domaines politiques suivis par la direction E3 (compétitivité, marché intérieur, industrie, innovation, transports, télécommunications et énergie, stratégie numérique, espace, énergie nucléaire).

Atouts

Les compétences suivantes sont un atout pour nous:

• Vous travaillez facilement avec MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…).
• Vous travaillerez dans un environnement bilingue/multilingue. Une bonne connaissance du néerlandais/ et de l’anglais, aussi bien actif que passif, est un atout.
• Vous avez une bonne communication orale et écrite.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.

Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 6 mois (prolongeable jusqu'à 1 an)

Télétravail possible (max 2 jours/semaine).

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.

1. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
   Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Posez votre candidature avant le 5 mai 2025 via notre plateforme en ligne SuccessFactors (lien ci-dessous).

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=4702&company=fodbuitenl

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …