Collaborateur de projet Planification Nationale et Internationale (m/f/x)

Attention

Cette mission n'est accessible qu'aux agents statutaires (h/f/x) ou en contrat à durée indéterminée, en dehors de la période de stage ou de stage, dans un établissement public membre de Talent Exchange.

Contenu de la fonction

Vous êtes une personne motivée et flexible, intéressée par l’aide nationale et internationale ? Aimeriez-vous nous aider en la matière en assurant le traitement fluide de différents dossiers portant sur ce thème ? L’idée de mener une concertation avec diverses parties prenantes internes et externes ne vous effraie pas ? Vous aimez travailler en équipe et vous êtes enthousiaste ? Vous souhaiteriez faire partie d’une équipe cordiale et dynamique ?

Alors vous êtes notre nouveau ou nouvelle collègue !

Dans le cadre d’un Talent Exchange au sein du service Préparation et Réponse aux urgences sanitaires, vous vous occuperez de projets qui relient l’aide internationale aux plans d’urgence nationaux. Outre cela, vous serez chargé(e) de gérer et de collaborer à divers dossiers au sein des équipes Planification internationale et Planification nationale.

Plus précisément, vous assumerez les tâches suivantes :

• Le développement d’un modèle d’intégration permettant à des équipes internationales d’aide médicale d’intervenir dans le modèle d’aide médicale nationale. Ceci comprend également la définition d’un modèle d’entraînement pour les coordinateurs médicaux nationaux concernés. Le cadre réglementaire national et international existant sert de guide à cet égard.
• La promotion de l’intégration des processus et des projets entre les équipes Planification nationale et Planification internationale. Cela s’effectuera via une analyse des tâches et de l’expertise au sein des deux équipes et l’identification de possibilités de collaboration et d’échange, dans le but d’éviter les doublons, et ceci également au niveau du matériel et des formations.
• Le suivi du projet Team Medic au sein de l'équipe Planification Internationale : notamment par le développement et la mise à jour des procédures, la direction du groupe de travail composé de bénévoles et d'experts, ainsi que la gestion de la trousse d'urgence médicale en collaboration avec la cellule Supply Chain.
• Le soutien au développement d’un parcours de formation pour l’EMT Belgium (hôpital de campagne EMT2).
• La participation active aux réunions des équipes Planification nationale et Planification internationale.
• La collaboration active et constructive avec d’autres partenaires et parties prenantes au sein du SPF et en dehors.
• Vous récoltez, analysez et traitez des informations relatives à la gestion de catastrophes afin d’obtenir une vision claire et coordonnée des tâches et responsabilités du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement. Vous formulez également des propositions d’amélioration.
• Vous restez au courant des évolutions récentes dans le domaine de travail afin de pouvoir tirer profit d’innovations dans l’optique des objectifs du projet et de pouvoir proposer des informations actualisées.
• Contribuer au développement d’une équipe européenne de santé publique pour un déploiement international, en collaboration avec des collègues du Portugal et de l’Allemagne

Vous travaillerez dans le service Préparation au sein de la Direction générale Préparation et Réponse aux urgences sanitaires du SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (avenue Galilée 5/5, 1210 Bruxelles).

Notre vision pour la DG Préparation et Réponse aux urgences sanitaires est d’être une direction générale responsable, cohérente, apprenante et innovante. Notre ambition est d’être reconnus, tant au niveau national qu’international, comme un partenaire fiable, dans nos activités quotidiennes habituelles mais aussi dans les moments exceptionnels et les situations de crise. Pour réaliser cette vision, nous nous appuyons sur une équipe soudée, compétente et indépendante. Nous nous efforçons de développer en permanence notre expertise et nos processus afin d’être bien préparés à réagir de manière efficace en cas de crise.

B-FAST est l’acronyme de Belgian First Aid and Support Team. Grâce à B-FAST, les capacités belges sont mises à la disposition d’un autre pays confronté à une situation d’urgence. Les collègues B-FAST du SPF Intérieur, des Affaires étrangères et de la Défense collaborent au sein de B-FAST.

B-FAST Health est responsable des capacités B-FAST suivantes :

• WPS : Water Purification System, une installation de purification d’eau ;
• EMT 2 : Emergency Medical Team de type 2 ; un hôpital de campagne déployable ;
• Medical Specialized Teams, ceci incluant les évacuations médicales, une équipe spécialisée mère-enfant et une équipe brûlures ;
• Team Medic, une fonction générique dans tous les modules B-FAST.

Le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF entend être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence opérationnelle dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens.

Pour y parvenir, le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

https://www.health.belgium.be/fr

Compétences comportementales

• Collaborer : Travailler en équipe, développer des relations professionnelles et partager des connaissances pour atteindre des objectifs communs.
• Être orienté solutions : Approcher les problèmes de façon positive, proposer et mettre en œuvre des solutions.
• Faire preuve d’agilité : Se montrer ouvert et flexible et s’adapter dans un contexte professionnel qui évolue rapidement.

Atouts

• Si vous possédez un diplôme de bachelier en soins infirmiers ou un diplôme d’une autre profession de santé, c’est une plus-value importante.
• Une autre plus-value est de disposer du « getuigschrift postgraduaat rampenmanagement » (NL) ou du certificat inter-universités en gestion anticipative et interdisciplinaire des risques et des crises (FR).
• Être titulaire d’un Master of Science en Santé Publique est un atout. 
• Puisque vous évoluerez dans un milieu de travail bilingue, la connaissance de la deuxième langue nationale est un atout.
• Une bonne connaissance de l’anglais est souhaitable vu le contexte international dans lequel vous travaillerez.

1. Analyse des CV à la lumière des critères suivants :
   1. Expérience
   2. Compétences
   3. Motivation
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion portant sur votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission.

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre votre expérience et compétences transférables le cas échéant.

Pour en savoir plus : talentexchange@health.fgov.be

Vous avez réussi si vous obtenez au moins 50/100.

Vous êtes intéressé par la fonction ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 18/04/2025 au plus tard à l’adresse talentexchange@health.fgov.be.

Des questions sur la procédure de sélection ?

Noémie Agneessens

Dossierbeheerder

02/524.93.64 

noemie.agneessens@health.fgov.be