Expert Financier (FR ou NL) auprès de la Cellule financière centrale du service Budget Gestion des dépenses (m/f/x)
SPF Mobilité et TransportsClôturé depuis le 15/04/2025
Code de sélection
Langue
Diplôme
- Bachelier
- Secondaire supérieur
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Le service Budget et Gestion des dépenses se compose de 18 collaborateurs et est responsable des flux financiers de notre SFP : de la préparation du budget son exécution et finalement la comptabilisation des factures.
La Cellule Financière Centrale compte 6 collaborateurs et fait partie du service Budget et Gestion des dépenses. Elle a pour mission la gestion des crédits des services de la Présidente, des services autonomes, des entreprises publiques et de la cellule stratégique.
Pour ces différents services,
- elle coordonne la rédaction du budget annuel et leurs modifications ;
- elle gère le planning des dépenses ;
- elle gère ou coordonne la rédaction de dossiers de nature financière et des dossiers relatifs aux marchés publics ;
- elle assure, enfin, une assistance permanente aux managers et à leurs collaborateurs pour la gestion des processus budgétaires et comptables.
Vos activités principales dans cette mission Talent Exchange sont :
- Vous êtes l'interlocuteur des services dont vous avez la charge : en collectant les informations nécessaires auprès de ces services, vous préparez les bons de commande, contrats, faites le suivi des factures, etc. Vous préparez des rapports sur la planification et la consommation des crédits. Vous jouez avec des formules Excel et pouvez ainsi préparer des rapports visuels pour le management.
- Vous préparez les dossiers d'achat et vous vous assurez de la bonne interprétation des procédures, des directives et de la législation en matière de finances publiques.
- Vous restez bien informé des réglementations et des procédures dans votre domaine et veillez à une application correcte de celles-ci.
- Vous entretenez de bons contacts et une bonne coopération avec les autres services et collègues au sein de l'organisation.
- Vous êtes à l'écoute des propositions d'amélioration et participez à l'analyse des différents processus clés en vue de détecter les anomalies.
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à :
Sylvia Vandenbossche - 02 277 33 58 - sylvia.vandenbossche@mobilit.fgov.be
Attention :
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des Organisations participant à ce réseau : Organisations | Talent Exchange.
Employeur
Le SPF Mobilité et Transports encourage chacun de ses collaborateurs à déployer son potentiel et à se dépasser au quotidien dans les missions qui lui sont confiées.
Par l’action de son management, il veut devenir une organisation où chacun peut pleinement s’épanouir et désire mettre son talent et son expérience tant techniques qu’humains au service des missions et objectifs du SPF. Cela implique une recherche d’amélioration de ses propres compétences et le développement de nouvelles via une prise d’initiative transversale largement encouragée. Ces initiatives sont alignées sur les objectifs de l’organisation et soutenues dans un climat de confiance affiché et démontré.
C’est dans ce contexte innovant que nous recherchons un expert financier pour la Cellule Financière Centrale.
Compétences
Compétences
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
Atouts
- Vous avez une connaissance de la comptabilité de l’Etat, du cycle budgétaire dans un contexte public, des marchés publics ou vous êtes prêt à les acquérir rapidement.
- Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) et de l’environnement SAP - Fedcom.
- Vous avez une bonne connaissance du néerlandais, étant donné notre environnement de travail bilingue.
Attention
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des Organisations participant à ce réseau : Organisations | Talent Exchange .
Offre
Attention :
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participant à ce réseau : Organisations | Talent Exchange .
Durée de la mission : 12 mois au maximum
Télétravail possible.
Procédure
- Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant - Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Postuler
Attention :
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des Organisations participant à ce réseau : Organisations | Talent Exchange à ce réseau.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 15/04/2025 à talentexchange@mobilit.fgov.be en mentionnant la référence XFT25069.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …