Gestionnaire de dossiers techniques (m/f/x)
SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et EnvironnementCode de sélection
Langue
Diplôme
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Vous avez de l’intérêt pour le domaine de l’alimentation et plus particulièrement des compléments alimentaires et des aliments enrichis ? Vous êtes à la recherche d’une mission temporaire comme gestionnaire de dossiers techniques ?
En tant que gestionnaire de dossiers techniques compléments alimentaires et aliments enrichis, vos activités principales sont :
- Vérification du respect de la législation sur base du contenu des dossiers et des documents de référence, avec l’application électronique Foodsup
- Coordination avec les collègues de la cellule pour une gestion uniforme des dossiers
- Concertation avec les autres experts du service le cas échéant
- Réponse aux questions des firmes sur leurs dossiers.
- Information des stakeholders sur la législation applicable aux compléments alimentaires et aliments enrichis.
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à:
Dominique de Clock : 02/5247378 – mail : dominique.declock@health.fgov.be
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Employeur
Le poste de gestionnaire de dossiers techniques compléments alimentaires et aliments enrichis se situe dans le service Denrées Alimentaires, Aliments pour Animaux et Autres Produits de Consommation de la DG APF (Animals, Plants and Food). Le service est en charge de l’élaboration des règles et normes concernant les aspects qualité et santé des denrées alimentaires et des aliments pour animaux. Il est également compétent pour le tabac et les cosmétiques. C’est un service d’une quarantaine de personnes composé de 3 cellules :
- Cellule Compléments Alimentaires et Cosmétiques. Cette cellule s’occupe du traitement des dossiers de notification des compléments alimentaires et aliments enrichis, ainsi que de la nutrivigilance et de la législation des compléments alimentaires, des plantes, des nutriments et des cosmétiques ;
- Cellule Aliments pour Animaux, OGM et Tabac. Cette cellule travaille essentiellement sur des dossiers ayant des implications plus larges que simplement la sécurité du consommateur comme par exemple des impacts environnementaux ;
- Cellule Politique Nutritionnelle et de Sécurité Alimentaire. Cette cellule travaille principalement sur le secteur de l’alimentation humaine (normes techniques, sécurité alimentaire, nutrition).
Le SPF veut être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en plaçant la santé dans toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, couvrant aussi bien la santé humaine que la santé planétaire, la santé animale et végétale et la nutrition. Le SPF est une référence dans le domaine de la santé, un département transversal, stratégique et solidaire « Santé et environnement dans toutes les politiques » et une organisation en réseau qui assure l'excellence opérationnelle dans l'exécution de tâches à valeur ajoutée, avec l'ambition de protéger et d'améliorer la santé des citoyens.
Pour ce faire, le SPF est une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s'appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes qui ont le sens des responsabilités et développent leur expertise et leurs talents.
Compétences
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: B
Compétences génériques:
- Être orienté solutions : Vous trouvez des solutions et proposez des améliorations
- Collaborer : vous collaborez activement
- Être orienté résultats : Vous entreprenez et planifiez des actions
Atouts:
- Vu l’environnement bilingue, une bonne connaissance du néerlandais serait un atout
- Vous êtes capable de comprendre la législation relative aux denrées alimentaires
Vu la durée temporaire de la mission, les possibilités de formation sont limitées. Par conséquent, un diplôme ou une première expérience dans le domaine scientifique est exigé. Par exemple (mais pas limité à) : infirmier, nutritionniste, biologiste, chimiste, gestionnaire de dossiers scientifiques / techniques.
Offre
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Durée de la mission: 12 mois
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.
Procédure
- Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant - Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 21/03/2025 à talentexchange@health.fgov.be en mentionnant la référence.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …