Security Project Manager (m/f/x)

Pour nos projets de sécurité, nous recherchons un Project Manager IT Security expérimenté. Ces projets s'inscrivent dans un programme de sécurité plus large, qui vise à atteindre un objectif stratégique crucial de l'organisation : mettre en place une politique de sécurité entièrement conforme à la directive NIS2.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• En tant que Security Project Manager, vous assurez la réalisation des projets qui vous sont confiés, en respectant le planning et les exigences de qualité. Vous assurez également un reporting régulier sur l'avancement des projets et veillez à une bonne communication entre les différentes parties prenantes.
• Vous gérez et suivez l'exécution des projets en tenant compte du planning, du budget et des exigences de qualité (élaboration d’un planning détaillé, suivi régulier des délais, du budget et de la qualité, reporting sur l’avancement du projet et les problèmes identifiés, communication entre les parties prenantes du projet, gestion des risques).
• Vous rapportez directement au Security Program Manager.
• Vous assurez la transition opérationnelle du projet (plan opérationnel, support, processus et procédures), organisez le processus de change management, élaborez le plan de communication et accompagnez le développement et l'évolution du projet livré au sein de l'organisation.
• Vous adoptez un rôle motivant, conseil et facilitateur auprès du management, du Program Manager et des parties prenantes, avec lesquels vous collaborez étroitement.
• Vous assurez une gestion optimale des équipes, en stimulant, coordonnant et motivant les collaborateurs impliqués dans la mise en œuvre des projets.

Le département ICT a pour mission d'offrir, tant aux usagers internes qu'aux intéressés externes, le soutien ICT adapté dans le domaine dudéveloppement, de la maintenance et du support des applications, des données et de l'infrastructure, et ce compte tenu des budgetsdisponibles, des possibilités et des évolutions technologiques.

Le Service fédéral des Pensions est une institution publique de sécurité sociale qui assure les missions suivantes :

• Conseiller et informer de manière claire en matière de pension, via différents canaux de communication adaptés aux besoins et auxgroupes cibles.
• Calculer les pensions des salariés, des fonctionnaires, ainsi que la GRAPA (garantie de revenus aux personnes âgées) à partir desdonnées mises à sa disposition. Il notifie ensuite leurs droits aux (futurs) pensionnés.
• Payer les pensions des salariés, des fonctionnaires, des indépendants et la GRAPA. Le SFP s'engage à assurer un paiement correct età temps à ses clients.
• Soutenir la prise de décision politique. Le SFP fait bénéficier les décideurs politiques de ses données, de ses analyses et de sonexpertise en matière stratégique, juridique, financière et actuarielle.

Le Service fédéral des Pensions se compose d'une administration centrale, établie à la Tour du Midi à Bruxelles et d'un certain nombre debureaux régionaux, où travaillent au total quelque 2.500 agents. La Tour du Midi se trouve face à la gare du Midi, et au coeur du réseauSNCB, STIB, TEC et De Lijn.

https://www.sfpd.fgov.be/fr

Nous recherchons un collègue autonome et charismatique, qui excelle en communication et en coordination. Vous n'avez pas encore toutes les compétences requises? Aucun problème! Nous vous fournirons le cadre nécessaire et la formation appropriée.

 Compétences générales :

• Communiquer :  Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible.
  Niveau 3 : Convaincre et négocier
• Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs.
  Niveau 2 : Encourager la collaboration
• Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité.
  Niveau 3 : Déterminer et coordonner les activités
• Etre orienté clients : Partir du point de vue des clients, comprendre leurs attentes et leurs besoins et leur fournir un service optimal.
  Niveau 3 : Développer une relation durable avec les clients

 Compétences techniques :

• Vous avez une connaissance de base en matière de gestion de projet (collecte des besoins, planification, gestion des KPIs).
• Vous avez une connaissance de base/conceptuelle en matière de sécurité de l’information.

 Atouts :

• Vous pouvez vous exprimer facilement en néerlandais ou en français. La deuxième langue nationale et l'anglais ne posent également aucun problème.
• Vous possédez une certification PRINCE2 ou une certification similaire.
• Vous avez un intérêt et des connaissances en matière de réglementation de la sécurité, telles que NIS1 ou 2, NIST, CyFun et ISO27001, ou vous êtes prêt à approfondir ces domaines.

Ce que nous offrons ?

Un poste stimulant au sein d’un environnement de travail dynamique et innovant.

L’opportunité d’avoir un réel impact et de contribuer à des solutions novatrices.

Une collaboration avec des équipes et partenaires variés dans un cadre de travail enrichissant.

Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation.
Veillez à bien argumenter votre candidature sur la base du contenu de la fonction et à mettre en avant vos compétences le cas échéant.

Entretien de 1 heure 
Discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Vu le nombre parfois important de candidatures qui ne répondent pas aux critères de sélection nous ne pouvons pas donner suite aux candidatures de personnes qui ne travaillent pas dans l’une des organisations participantes à « Talent Exchange ».

Pour postuler, envoyez nous une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 31/03/2025 via l’adresse e-mail suivante : talentexchange@sfpd.fgov.be en mentionnant dans l'objet de votre mail "Candidature Security project manager".