Chef de projet Innovation – Ancrage stratégique (m/f/x)
SPF Stratégie et AppuiClôturé depuis le 17/02/2025
Code de sélection
Langue
Diplôme
- Master
- Bachelier
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Chez Nido, le laboratoire d’innovation pour le secteur public, vous avez l’opportunité de faire une réelle différence. Vous êtes un fonctionnaire motivé avec un fort intérêt pour l’innovation ? Nous cherchons peut-être quelqu’un comme vous !
Pourquoi ce poste ?
Innover au sein du secteur public est certes un grand défi, mais c’est absolument nécessaire. Chez Nido, vous contribuez à transformer des idées innovantes en solutions stratégiquement ancrées. Vous collaborez avec vos collègues, des managers de l’innovation issus des différentes administrations fédérales, des comités de direction, des cellules stratégiques et même des cabinets ministériels pour développer des politiques prospectives avec un véritable impact.
Vos missions :
1. Explorer l’avenir et détecter les tendances
- En collaboration avec des experts externes, vous développez le domaine de la détection des tendances et de la prospective.
- Vous analysez les tendances pertinentes pour le secteur public et les traduisez en idées concrètes.
- Vous organisez des sessions interactives pour explorer, avec vos partenaires, différents scénarios d’avenir possibles.
2. Accompagner stratégiquement
- Vous accompagnez les services publics dans le développement de leur stratégie d’innovation.
- Vous facilitez la collaboration entre différentes organisations pour partager des connaissances et des stratégies.
- Vous créez des plateformes et des réseaux pour accélérer l’innovation.
3. Supprimer les obstacles, créer des leviers
- Vous travaillez avec vos collègues et partenaires pour trouver des solutions structurelles aux obstacles rencontrés par le secteur public.
- Vous co-concevez des incitants transversaux pour stimuler et accélérer l’innovation.
En plus de cela, vous contribuez à d’autres projets de Nido en fonction de vos intérêts et de vos talents. Par exemple, nous recherchons aussi des capacités supplémentaires pour diffuser nos connaissances et pratiques innovantes via nos plateformes de communication.
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Employeur
Nido est le laboratoire d’innovation du secteur public, faisant partie du SPF BOSA. Notre mission : accélérer l’innovation, expérimenter avec de nouvelles solutions et préparer les administrations publiques pour l’avenir. Nous connectons les fonctionnaires, partageons des connaissances, et développons des outils pour soutenir l’innovation de manière structurelle.
Envie de rejoindre une équipe qui rend l’innovation possible dans le secteur public ?
Compétences
Compétences:
- Vous pensez de manière stratégique et transformez des idées complexes en insights exploitables.
- Vous êtes un facilitateur talentueux, à l’aise pour animer des ateliers et des sessions de groupe.
- Vous êtes analytique et savez rendre l’impact de votre travail concret et mesurable.
- Vous avez de l’expérience en gestion de projet et aimez travailler de manière orientée résultats.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome lorsque nécessaire
Atouts:
- Expérience dans des projets stratégiques dans le secteur public.
- Connaissances en analyse des tendances, prospective et gestion de l’innovation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Compétence linguistique : vous communiquez aisément en néerlandais, en français et en anglais.
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Offre
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Durée de la mission: 12 mois au maximum.
Mentionnez ci-dessous les avantages offerts (teletravail, formations, équipement ICT, etc). S'il existe un timing spécifique (et non négociable) pour la mission, merci de le spécifier. Idem pour la flexibilité en terme de régime de travail (100% ou si temps partiel, préciser le minimum souhaité).
Proposition:
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.
Procédure
- Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant - Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 17/02/2025 à infojob@bosa.fgov.be en mentionnant la référence. Dites-nous pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste ! Si nous détectons une correspondance potentielle, vous serez rapidement invité(e) à un premier entretien.
Faites la différence. Ensemble, construisons une administration publique innovante !
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …