Contrôleur de gestion (Division Budget et Contrôle de gestion) (m/f/x)
Agence Fédérale des Médicaments et des Produits de SantéClôturé depuis le 30/10/2024
Code de sélection
Langue
Diplôme
- Master
- Bachelier
- Secondaire supérieur
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme
- Autre
Type de contrat
Niveau de fonction
Type de recrutement
Durée
Lieu de travail
Temps plein/temps partiel
Contenu de la fonction
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participants. https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres
Nous recherchons un talent, qui aime travailler avec les chiffres et qui est à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine des médicaments et des produits de santé.
Cette fonction au sein de la division Budget et Contrôle de gestion (Services généraux) comprend les tâches suivantes :
- Vous contrôlez les données et mouvements comptables (comptabilité générale, analytique, et budgétaire). Vous proposez des améliorations afin d’éviter des erreurs et manquements dans le futur.
- Vous exécutez des tâches administratives simples (vérification et validation des listes de paiements, vérification des factures, etc. ) et complexes (contrôles de subsides, conformité aux contrats et à la législation, etc.) afin de garantir une exécution correcte des transactions dans les délais.
- Vous participez à la rédaction du budget de l’organisation, en vous aidant de la méthodologie Zero Based Budgeting que nous appliquons depuis 2018.
- Tous les mois, vous faites un rapport des réalisations comptables dans eBMC, le portail du SPF BOSA.
- Vous gérez le plan comptable (création de nouveaux GL et des codes analytiques associés : Codes PCG, codes SEC en concertation avec le SPF BOSA)
- Vous participez au forecast mensuel des recettes et dépenses. Vous sollicitez activement les services opérationnels pour obtenir les informations nécessaires à cette fin.
- Vous élaborez des procédures, les appliquez, les communiquez au sein de la division et de l’ensemble de l’organisation. Vous veillez ensuite à leur respect.
- Vous organisez les Comités Budget (préparez les PPT, rassemblez les données, faites des analyses, contactez les différentes personnes, etc.)
- Trimestriellement, vous établissez le rapport de Trésorerie pour le SPF Finances.
- Vous rédigez différents dossiers destinés à l’Inspection des Finances ainsi qu’au Ministre de tutelle.
- Vous soutenez les différents responsables de la division Budget et Contrôle de gestion dans leurs tâches.
- Etc.
Employeur
L’Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) développe une nouvelle culture de travail basée sur le NWOW (New Way Of Working) qui privilégie le bien-être, la confiance entre l’employeur et l’employé, et encourage à améliorer et développer les compétences métiers au travers des échanges de bonnes pratiques.
Compétences
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes. https://talentexchange.be/fr/organisations#membres
Compétences
- Bonnes connaissances théoriques et pratiques en comptabilité
- Intégrer l’information : vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
- Décider : vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
- Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- S’auto développer : vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
- Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Atouts
- Connaissance pratique du néerlandais
- Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité, de préférence au sein d’un organisme public
- Connaissance des réglementations budgétaires publiques relatives aux organismes publics
Offre
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes. https://talentexchange.be/fr/organisations#membres
Durée de la mission : max 12 mois
Procédure
- Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant - Entretien et casus (max. 1,5 heure) : traiter le casus, discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.
Postuler
Attention
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participants. des https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 30/10/2024 à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …