Collaborateur pour les politiques de recherche scientifique (m/f/x)

Vous souhaitez participer à l’élaboration des politiques de recherche scientifique en Belgique francophone ? Vous aimeriez contribuer au rayonnement de nos chercheuses et chercheurs et de nos centres de recherche au niveau international ?  Vous êtes convaincu·e que la recherche scientifique a un rôle clé à jouer pour permettre à la société de répondre aux défis majeurs qu’elle rencontre, et vous aimeriez la soutenir dans ce rôle ? Dans ce cas, vous êtes la personne que nous recherchons au sein de la Direction de la Recherche Scientifique (DRS) !

En tant que collaborateur pour les politiques de recherche scientifique, en fonction de vos intérêts et de vos compétences vous pourrez vous investir dans l’un ou l’autre des domaines suivants :

-          Représenter la FW-B au sein de comités de concertation rassemblant l’ensemble des entités belges qui ont des compétences en matière de recherche scientifique pour construire, ensemble, une position belge tenant compte des priorités de chacun. Les comités de concertation portent sur le suivi des programmes de Horizon Europe (UE), la représentation de la Belgique au sein de groupes de travail créés par des institutions internationales (Nations-Unies, OCDE), ou encore la coordination intra-belge autour de questions d’intérêt commun comme la sécurité des connaissances, la science ouverte et la coopération internationale ;

-          Concevoir et mettre en place une plateforme de concertation à l’échelle de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) en vue de faciliter l’échange d’informations et la consultation des acteurs de la recherche sur les programmes européens. Il s’agira de créer et animer, dans ce cadre, différents groupes thématiques. Cela impliquera des collaborations avec les services de la Commission Européenne, le Ministère Fédéral (Belspo), les autres entités fédérées (EWI, Innoviris, SPW), le FNRS, l’ARES, le CRef, les Hautes Ecoles, les Ecoles Supérieures des Arts, etc. ;

-          Assurer le suivi de projets ou programmes subsidiés par la FWB participant aux comités d’accompagnement et/ou assemblées générales où leur programme de travail et leurs résultats sont présentés ;

-          Améliorer la visibilité de la DRS sur les réseaux sociaux et sur internet en vue de mettre en place un canal d’informations performant entre le Ministère et la communauté scientifique.

Concrètement, les tâches suivantes pourront relever de vos responsabilités :

-          Analyser les politiques européennes en rapport avec les programmes placés sous votre responsabilité ;

-          Consulter les parties prenantes de la FWB pour élaborer une position nuancée tenant compte des réalités de chacune ;

-          Participer à l’élaboration d’une position belge sur un dossier, en négociation avec des représentants des régions et de Belspo ;

-          Rédiger des notes thématiques à l’attention du Cabinet du/de la Ministre en charge de la recherche scientifique à la Fédération Wallonie-Bruxelles, afin de le/la tenir informé(e) de l’évolution d’un dossier et obtenir son avis sur la position à tenir;

-          Organiser des conférences, ateliers thématiques rassemblant divers acteurs ;

-          Coordonner un appel à projets ou un concours ;

-          Participer à des réunions organisées par la Commission Européenne, y représenter la FWB ou la Belgique.

Aux côtés de Belspo, la Flandre, la Région Wallonne et la Région de Bruxelles-Capitale, la Fédération Wallonie-Bruxelles représente, défend et promeut les intérêts des chercheurs de la FWB au sein des programmes d’Horizon Europe. Elle participe, ce faisant, à l’élaboration des positions défendues par la Belgique au niveau européen. Elle défend à l’échelle internationale un certain nombre de valeurs, parmi lesquelles l’égalité de genre, l’interdisciplinarité, la participation active des citoyens à l’élaboration des politiques de recherche, la poursuite des Objectifs de Développement Durable, la Science Ouverte, et la nécessaire prise en compte du rôle important des sciences humaines dans la prise en charge des enjeux sociétaux. La Fédération Wallonie-Bruxelles a par ailleurs pour ambition, au niveau intra-belge, de soutenir le développement et/ou le rayonnement de la recherche menée dans les universités, les hautes écoles et les écoles supérieures des arts en Belgique francophone.

Il y a un poste vacant temporaire au sein de la Direction de la Recherche Scientifique, laquelle dépend de la Direction Générale de l’Enseignement Supérieur, de l’Enseignement tout au long de la Vie et de la Recherche scientifique (DGESVR).

La Direction de la Recherche Scientifique remplit une triple mission :

• préparer les stratégies et positions de la FWB en matière de recherche scientifique ;
• assurer le dialogue politique avec les autres entités en charge de l’élaboration des politiques de recherche à l’échelle de la Belgique ;
• assurer la gestion administrative et budgétaire des activités (arrêtés, suivi de subventions, appels d’offres, …) ;
• contribuer au financement de la recherche en Haute Ecole par le biais d’appels à projets ;
• être, au sein de la DGESVR et de la FWB, un centre de connaissances pour les thématiques et secteurs relevant de ses prérogatives.

https://www.recherchescientifique.be

Compétences génériques

• Vous avez des compétences analytiques et synthétiques pour rechercher et traiter les informations ;
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, et vous respectez la confidentialité et les engagements pris en évitant toute forme de partialité ;
• Vous travaillez de manière autonome ;
• Vous planifiez de manière active votre propre développement en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances ;
• Vous vous exprimez, oralement et par écrit de manière fluide, claire et structurée ;
• Vous avez une bonne connaissance passive du néerlandais ou de l’anglais, vous permettant de travailler dans un contexte multilingue.

Atouts

-          Outre du français, vous avez également une bonne connaissance (niveau B2) du néerlandais et/ou de l’anglais ;

-          Vous avez une bonne connaissance de la structure institutionnelle belge, des institutions européennes, de leurs procédures et de leurs missions ;

-          Vous êtes familier avec l’univers de la recherche scientifique et des défis auxquels ses acteurs sont actuellement confrontés.

Attention ! Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes (hors période de stage et d’essai).

Durée de la mission : max 12 mois à temps plein.

Le salaire reste à charge de l’organisme d'origine, mais les coûts directement liés à l'exécution de la mission sont à charge de l'organisation d'accueil.

Télétravail possible (maximum 50%)

Contrat : convention de mise à disposition Talent Exchange

Qu’avons-nous à vous offrir ?

-          Vous serez accueilli·e dans une équipe composée de collègues motivé·e·s et enthousiastes.

-          Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues, mais vous bénéficierez également de l’autonomie nécessaire pour accomplir vos missions.

-          Vous aurez la possibilité de travailler selon des horaires flexibles avec un bon équilibre vie professionnelle et privée.

1. Analyse des CV et des lettres de motivation en fonction des compétences et de la motivation

Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant

2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique participant au programme « Talent Exchange ».

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation, la copie de votre diplôme et un CV récent au plus tard le 18/08/2024 à l’adresse e-mail suivante : rh.dgesvr@cfwb.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …