Gestionnaire de dossiers auprès DG Post, Bon Usage (AFMPS) VIA TALENTEXCHANGE (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes. https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres

Vous avez un intérêt particulier pour le domaine pharmaceutique ? Vous aimez gérer des dossiers et respecter des délais ? Vous aimez le défi d'être un point de contact et un expert pour les aspects juridiques et procéduraux ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vous rejoindrez le département "Bon usage". Notre rôle est de veiller à ce que les médicaments et les produits de santé soient traités correctement, depuis leur prescription par le médecin ou leur délivrance par le pharmacien jusqu'à leur administration ou leur utilisation et leur stockage.

Au sein de la cellule Évaluation, vous êtes responsable de la gestion et de l'évaluation de la publicité pour les médicaments auprès du public. Avec vos collègues, vous pouvez être amené(e) à assurer le suivi de différentes tâches, telles que :

- gérer et évaluer les dossiers de notification de publicité pour les médicaments à usage humain et vétérinaire ;
- gérer et évaluer les demandes de visa pour la publicité radiophonique ou télévisuelle des médicaments à usage humain et proposer ces dossiers à la Commission de contrôle de la publicité des médicaments ;
- participer à un roulement pour assurer le secrétariat de cette Commission. Vous assurez, en collaboration avec le personnel administratif, la convocation des membres et la réception de la documentation pertinente. Vous préparerez les procès-verbaux des réunions et veillerez à ce que les points d'action identifiés au cours des réunions fassent l'objet d'un suivi correct ;
- répondre aux questions sur la publicité pour les médicaments ;
- réfléchir à toute modification de la législation relative à la publicité pour les médicaments et participer aux réunions.

La cellule d'évaluation est également impliquée dans la gestion de la base de données des médicaments et dans la gestion et l'évaluation des activités de minimisation des risques (RMA). Dans ce contexte, vous pourrez également être impliqué dans l'une de ces tâches.

Au sein de l'agence, vous serez le point de contact pour les questions liées aux sujets sur lesquels vous travaillez. Les parties prenantes externes (telles que l'industrie pharmaceutique, les patients, les professions de santé, les autres autorités) peuvent s'adresser à vous pour poser leurs questions.

L’Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) développe une nouvelle culture de travail basée sur le NWOW (New Way Of Working) qui privilégie le bien-être, la confiance entre l’employeur et l’employé, et encourage à améliorer et développer les compétences métiers au travers des échanges de bonnes pratiques.

 L’AFMPS est l’autorité compétente en matière de qualité, de sécurité et d'efficacité des médicaments et des produits de santé. L'AFMPS collabore avec les professionnels de la santé et les autres autorités compétentes sur les plans national et international pour assurer aux citoyens le bénéfice optimal des médicaments et des produits de santé dont ils ont besoin.

Les activités de l'AFMPS sont réparties dans 3 Directions Générales : 

La direction générale PRE autorisation ou toutes les activités avant la première autorisation de mise sur le marché d'un médicament ou d'un produit de santé.

La Direction générale autorisation POST ou toutes les activités après la première autorisation de mise sur le marché d'un médicament ou d'un produit de santé.

La direction générale de l'INSPECTION ou toutes les activités d'inspection et de contrôle.

https://www.afmps.be/fr

Attention

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Compétences

Travailler de façon autonome

Effectuer des procédures de manières ponctuelle

Atous

 Intérêt/connaissances et motivation dans le domaine des médicaments (publicité pour les médicaments).

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des  organisations participantes. https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres

Durée de la mission : max 12 mois

1. Analyse des CV en fonction des critères suivants:

a) compétences

b) motivation

       2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

• Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes..

https://www.talentexchange.be/fr/organisations#membres

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 29/07/2024  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.

https://www.afmps.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …