Inspecteur/Inspectrice (m/f/x)

SPF Chancellerie du Premier Ministre
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT24105

Langue

Français

Diplôme

  • Master
  • Bachelier
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Attention:

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

-Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et la cybersécurité ? Vous souhaitez découvrir ces nouveaux domaines passionnants et d’actualité ?

-Vous voulez contribuer activement à la sécurité du cyberespace belge et européen ?

-Vous voulez prendre part à la création d’un nouveau service au sein du Centre pour la Cybersécurité Belgique, qui a pour objectif de mettre en œuvre le règlement européen sur la cybersécurité ?

-Vous êtes familiarisé ou vous souhaitez découvrir les processus d’accréditation et de certification ?

-Vous aimez le contact direct et professionnel lors de la réalisation d’inspections ?

-Vous avez envie de progresser dans un environnement de travail passionnant et dynamique en pleine évolution ?

Dans ce cas, cet emploi est fait pour vous !

Afin de satisfaire au règlement européen sur la cybersécurité (Cybersecurity Act), le Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB) a créé un nouveau service CCB Certification. Il a pour rôle de s'assurer que toutes les normes et principes liés à ce règlement sont correctement appliqués dans notre pays. Concrètement, le règlement sur la cybersécurité fournit un nouveau cadre pour la délivrance de certificats liés à la cybersécurité de produits, services et processus ICT dans toute l’Union européenne. Cela facilitera le commerce transfrontalier pour les fabricants et fournisseurs de produits, services et processus ICT et permettra aux acheteurs de comprendre plus facilement les caractéristiques de sécurité du produit ou du service.

Afin de soutenir notre nouveau service, nous sommes à la recherche d’un.e collègue enthousiaste à l’idée de veiller au bon fonctionnement de ce nouveau règlement européen en Belgique. Aucun pré-requis n’est nécessaire pour effectuer cette fonction, hormis une motivation à apprendre et une capacité à comprendre et appliquer des règlements.

Votre rôle sera de réaliser des contrôles dans le cadre du règlement européen Cybersecurity Act, afin de veiller au respect de ces dispositions légales en Belgique. Plus concrètement :
- En collaboration avec les instances nationales et européennes, vous surveillez et contrôlez l’identification, la planification et la bonne exécution de toutes les exigences en matière de certificat.
- Vous effectuez des enquêtes (sous la forme d’audits et d’inspections) auprès des organismes d’évaluation de la conformité et des détenteurs de certificats de cybersécurité européens.
- En tenant compte des exigences du Cybersecurity Act, vous analysez les plaintes concernant les organismes d’évaluation et les plaintes relatives aux certificats délivrés. Dans ce cadre, vous informez les plaignants et les contrevenants.
- Vous soutenez l’organisme belge d’accréditation BELAC dans l’évaluation des organismes d’évaluation de la conformité et la définition des normes de certification. Vous collaborez et échangez les informations sur la non-conformité avec les parties prenantes.
- Vous guidez et soutenez les entreprises belges dans le processus de certification en matière de cybersécurité.
- Vous assistez les autres services du CCB dans leur participation à différents évènements (ex : Peer reviews) et lors de la rédaction de rapport (ex : rapport annuel de l’Agence Européenne pour la Cybersécurité (ENISA)).
- Vous contribuez à d’autres projets en matière de cybersécurité du CCB , comme par exemple, les projets Cyber Fundamentals et SafeOnWeb4Busines, et vous soutenez les projets relatifs aux certificats numériques et à l’identité numérique.

Postulez et travaillez avec vos collègues pour faire de la Belgique l'un des pays les moins vulnérables d'Europe en matière de cybersécurité.

Attention : Le Centre pour la Cybersécurité traitant des données confidentielles et sensibles, il est nécessaire d'obtenir une habilitation de sécurité, pour laquelle un filtrage aura lieu (loi du 11 décembre 1998. - Loi sur la classification et l'habilitation de sécurité).

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein du service Certification du Centre pour la Cybersécurité Belgique (CCB), l'autorité nationale pour la cybersécurité en Belgique (Rue de la Loi 18, 1000 Bruxelles).

Il supervise, coordonne et veille à la mise en œuvre de la stratégie belge en matière de cybersécurité et est placé sous l’autorité du Premier ministre.

Vous aurez certainement remarqué que le thème de la cybersécurité occupe la une de l’actualité. Nous connaissons tous quelqu’un dans notre entourage qui a récemment été victime d’une cyberattaque ou d’une escroquerie en ligne. Il est fort probable que vous ayez vous-même reçu un message ou sms suspect au cours des derniers mois !

Le CCB est confronté à des défis majeurs : il souhaite faire de la Belgique un des pays les moins cyber vulnérables d’Europe. Le service Certification joue rôle important à cet égard. La certification des produits, services et processus ICT qui répondent à certaines exigences en matière de cybersécurité est un levier important pour pouvoir augmenter le niveau de cybersécurité. Une certification peut améliorer et assurer la confiance dans le marché unique numérique. L'équipe du service Certification offre des conseils et un soutien aux entreprises belges dans le cadre du processus de certification de cybersécurité de l'UE.

Service Certification (CCB-Certification) | Centre pour la Cybersécurité Belgique (belgium.be)

https://ccb.belgium.be/fr

Compétences

Attention:

Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

-Vous avez envie d'explorer le domaine de la cybersécurité et de mettre vos talents au service d'un petit service public dynamique.
-Vous vous réjouissez de découvrir le monde de la cybersécurité.
-Vous adorez apprendre et vous avez à cœur de développer ou de renforcer vos compétences…
-Durant des inspections, vous montrez une attitude professionnelle et objective.

Compétences génériques:

  • Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Une bonne motivation est également importante.

Atouts:

  • Comme vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
  • Dans cette organisation axée sur les technologies de l'information, la connaissance de l'anglais est également un atout. 
  • Vous faites preuve de rigueur et de méthode.
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Offre

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois au maximum.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.

  • Le package salarial actuel (voir votre organisation d'origine).

  • Horaires de travail variables sur une semaine de 40 heures (pour un régime de travail à temps plein).

  • 12 jours de récupération (pour compenser les 40 heures).

  • Vous disposerez d’un ordinateur portable, d’un GSM (Samsung ou Iphone) et d’un abonnement téléphonique.

  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.

  • Vous faites partie d'une équipe dynamique.

  • Vous travaillez dans un environnement de travail proche de la gare centrale et à proximité du parc Royal.

Procédure

  1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
    Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
  2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

 

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 28 juin 2024 à jobs@ccb.belgium.be 

https://ccb.belgium.be/fr/offres-demploi

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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