Project Officer pour Joint Action Européenne IncreaseNet (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

L'objectif spécifique de ce poste est de soutenir les activités de l'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) dans le cadre du Joint Action européenne "IncreaseNet".

Par conséquence, le domaine de résultat principal est celui de Project Officer.

Voici quelques exemples de tâches

• Agir en tant que point de contact central au sein de l'AFMPS pour l'action commune "IncreaseNet".

°        Transmettre les informations pertinentes du coordinateur de l'UE et des autres partenaires de l'UE au personnel concerné et aux gestionnaires des work packages au sein de l'AFMPS.

°        Répondre aux questions des collaborateurs de l'AFMPS concernant le Joint Action.

°        Le cas échéant, organiser des consultations internes pour l'action commune.

• Agir comme point de contact au sein de l'AFMPS pour le coordinateur européen et les autres partenaires européens du Joint Action.
• Participation réunions du réseau IncreaseNet au niveau de l'UE où l’AFMPS est  impliqué

°        Préparer la réunion avec les membres du personnel de l'AFMPS concernés

°        Présenter et défendre la contribution du FAGG lors de la réunion

°        Après la réunion, fournir un retour d'information sur les décisions prises au cours de la réunion.

• Organiser des réunions au niveau européen pour les actions dont l'AFMPS est le chef de file

°        Préparer l'ordre du jour de la réunion à l'avance, mettre à disposition les documents pertinents, envoyer les invitations

°        Co-modérer les discussions pendant la réunion

°        Après la réunion, diffuser un rapport

• Suivre les échéances fixées dans le cadre du Joint Action, en particulier pour les actions dont l'AFMPS est le chef de file.
• Rapporter de l'avancement des activités et du suivi des délais et des coûts, ainsi que du suivi des budgets alloués aux projets.

°        Au coordinateur européen du projet

°        Au management de l'AFMPS

°        Aux services de support de l'AFMPS (PPMO, B&Bc, etc.)

• Si des actions concrètes d'amélioration sont proposées dans l'action commune, examiner avec les chefs de département concernés comment elles peuvent être mises en œuvre au sein de l'AFMPS.
• Rassurer la communication externe concernant le projet IncreaseNet et les contributions de l’AFMPS dans ce contexte vers les stakeholders concernés : càd. Le secteur académique, les PMEs, les organismes de financement, etc.

Ce poste vise à soutenir les activités de l'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) dans le cadre du Joint Action européenne "IncreaseNet".

Les Joint Actions sont conçues pour encourager les autorités nationales, les organisations académiques et sans but lucratif à unir leurs forces à celles de la Commission européenne pour s'attaquer à des problèmes majeurs de santé publique. Les Joint Actons sont des projets européens et sont principalement financées par la Commission européenne.

"IncreaseNet" est un Joint Action avec 31 partenaires, principalement des agences nationales du médicament, qui vise à accroître les capacités et l'expertise au sein des agences nationales du médicament. En effet, les évaluateurs scientifiques au sein de ces agences sont de plus en plus confrontés à une charge de travail croissante et à l'évolution rapide des développements scientifiques, régulatoires et technologiques.  En outre, la division du travail et la coopération entre les différentes agences peuvent être optimisées.

Le projet "IncreaseNet" durera 36 mois. Il débutera fin 2023 / début 2024.

L'Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) sera active dans trois work packages en tant que partenaire de l'action commune :

• Work package 6 sur l'échange d'expertise et d'experts. L'objectif de ce volet est de préparer progressivement les évaluateurs débutants à évaluer de manière indépendante les demandes d'autorisation de mise sur le marché dans le cadre des procédures européennes.
• Le work package 7 vise à une utilisation plus efficace des ressources. Il s'agit notamment de faciliter la constitution d'équipes multinationales d'évaluateurs. L'AFMPS jouera un rôle de premier plan dans ce work package en cherchant de nouvelles façons d'utiliser les ressources plus efficacement.
• Le work package 8 vise spécifiquement à soutenir l'innovation dans le domaine des médicaments et produits de santé (eg. dispositifs médicaux, technologies médicales, etc). Un accent particulier sera mis sur le soutien aux agences pour faciliter l'innovation et les nouveaux développements scientifiques et technologiques en identifiant les domaines de coopération entre les agences, le secteur académique. et les organismes de financement (eg. funding bodies)  Dans ce cadre, des recommandations et des concepts seront élaborés pour faciliter les interactions entre les agences et les chercheurs universitaires et les petites moyennes enterprises « PMEs » (par exemple, le Pre-Grant Regulatory Scientific Advice (PGRSA)).

L’Agence fédérale des médicaments et des produits de santé (AFMPS) développe une nouvelle culture de travail basée sur le NWOW (New Way Of Working) qui privilégie le bien-être, la confiance entre l’employeur et l’employé, et encourage à améliorer et développer les compétences métiers au travers des échanges de bonnes pratiques.

 L’AFMPS est l’autorité compétente en matière de qualité, de sécurité et d'efficacité des médicaments et des produits de santé. L'AFMPS collabore avec les professionnels de la santé et les autres autorités compétentes sur les plans national et international pour assurer aux citoyens le bénéfice optimal des médicaments et des produits de santé dont ils ont besoin.

Les activités de l'AFMPS sont réparties dans 3 Directions Générales : 

La direction générale PRE autorisation ou toutes les activités avant la première autorisation de mise sur le marché d'un médicament ou d'un produit de santé.

La Direction générale autorisation POST ou toutes les activités après la première autorisation de mise sur le marché d'un médicament ou d'un produit de santé.

La direction générale de l'INSPECTION ou toutes les activités d'inspection et de contrôle.

https://www.afmps.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences

participer dans les réunions

Suivi des actions

rédaction de rapports

compétences en matière de communication

ponctuel

action orientée vers le client

réalisation des objectifs

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

1. Analyse des CV en fonction des critères suivants:

a) compétences

b) motivation

       2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

• Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Plus d'info sur le contenue de la fonction?
christophe.lahorte@fagg-afmps.be +3225284068

wim.penninckx@fagg-afmps.be +3225284216

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un cv récent au plus tard le 01/07/2024  à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@fagg-afmps.be en mentionnant la référence.

https://www.afmps.be

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …