Graphiste (m/f/x)

SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT24084

Langue

Français

Diplôme

  • Master
  • Bachelier

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

En tant que graphiste, vous déterminez la manière dont le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement se présente au monde extérieur. Vous êtes conjointement responsable de la conception graphique de différents types d'imprimés ou de supports multimédias afin de fournir des produits de haute qualité, conformes à notre style maison.

Une partie importante du travail consiste donc en la conception graphique au sens strict.

Pendant cette mission de 12 mois, vos tâches principales sont les suivantes :
•    Vous créez un large éventail de produits pour nos services et nos ambassades dans le monde entier : brochures, bulletins d'information, infographies, invitations, roll ups, back drops, affiches, flyers, rapports annuels, expositions, logos, etc. ;
•    Vous appliquez le style maison dans les produits en ligne et hors ligne du SPF, tant pour un usage interne qu'externe ;
•    Vous contribuez à l'évolution et au suivi du style maison en guidant et en conseillant vos collègues et les chefs de projet ;
•    Vous créez des templates et les adaptez si nécessaire ;
•    Vous travaillez en étroite collaboration avec notre imprimerie ;
•    Lorsque le travail graphique est externalisé, vous guidez le fournisseur dans l'exécution de sa mission.

En outre, en tant que collaborateur.trice de la communication, vous donnez à vos collègues et aux chefs de projet des conseils sur les possibilités (audio)visuelles d'une communication réussie.

Plus d'info sur le contenu

Elke Van den Bosch | Cheffe de service COM0 et COM2 et HRBP | 02/501.39.72 | 

Employeur

Le service Secrétariat et Affaires générales (COM0) 
Les collègues de COM0 sont responsables, entre autres, de la gestion financière, des dossiers d'achat, du formulaire de contact, des marchés publics, de la conception graphique, de la gestion du site web du SPF et des sites de nos ambassades, des newsletters et de notre webshop pour les cadeaux de relation.

La direction Communication (COM) compte une trentaine de personnes qui œuvrent en faveur de la communication interne et externe de notre SPF.
COM informe le personnel sur le fonctionnement et les activités du SPF et aide les directions à mener à bien leurs projets de communication
Ses sites web, ses réseaux sociaux, ainsi que ses communiqués de presse mettent à la disposition des différents publics cibles tels que les citoyens, la presse ou encore le monde académique, des informations accessibles et cohérentes, sur la politique et les atouts de notre pays. En outre, elle mène activement des projets d’information et de sensibilisation auprès  de groupes cibles clés pour le SPF. Elle réalise également des initiatives qui mettent en avant la valeur ajoutée du SPF.

Le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement sert, défend et promeut les intérêts de la Belgique et des Belges à l’étranger et stimule la cohérence de l’action extérieure de notre pays en tant qu’État fédéral. Le SPF œuvre à l’avènement d’un monde sûr, juste et prospère.

https://diplomatie.belgium.be/fr

Compétences

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

La direction Communication recherche une ou un collègue sympa qui :
•    Est passionné.e par le design, la conception et la communication 
•    Est créatif.ve et dynamique
•    Peut travailler en équipe et est flexible

Compétences génériques

Nous recherchons un ou une collègue doté.e des compétences suivantes :
•    Expérience professionnelle dans le domaine de la conception graphique ;
•    Maîtrise approfondie d'un ou plusieurs logiciels graphiques courants ;
•    Capacité à effectuer des tâches de manière autonome ;
•    Sens des responsabilités, de l'attention et de la flexibilité ;
•    Sens de l’initiative ;
•    Connaissance du néerlandais ;
•    Respect de la confidentialité, l'honnêteté et l'intégrité envers les autres.

Compétences techniques
•    Vous maîtrisez les programmes de conception graphique les plus courants (Adobe Creative Suite : Indesign, Illustrator, Photoshop) ;
•    Vous avez de bonnes compétences en communication orale ;
•    Vous avez de bonnes compétences en communication écrite.

Atouts

Les compétences ou expériences suivantes constituent un atout : 
•    Autres compétences audiovisuelles que le graphisme stricto sensu ;
•    Vous savez créer ou éditer des animations ou des vidéos d'animation (avec les programmes After effects ou Première) ;
•    Vous avez des compétences en dessin (numérique) ou en illustration ;
•    Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques usuels (Outlook, Word, Excel, Teams) ;
•    Vous travaillerez dans un environnement multilingue. Une bonne connaissance de l'anglais est donc un atout ;
•    Vous avez un intérêt pour le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement, ses missions et ses tâches.

Offre

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

Rémunération : Le salaire reste à charge de l’organisation d’origine mais les coûts directement liés à l’exécution de la mission sont à charge de l’organisation d’accueil. Attention ! Les primes liées à l'exercice de la fonction dans le SPF d'origine ne peuvent pas être conservées (par exemple indemnités de bureau ou km pour les inspecteurs).

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles, entouré de verdure et d'adresses de lunch conviviales, alors vous êtes au bon endroit au SPF Affaires étrangères.

  • Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée:
    • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • Possibilité de télétravail
    • 26 jours de congé et possibilité d'un jour de compensation par mois (heures supplémentaires)
    • Fermeture entre Noël et le Nouvel An
    • Crèche pour la garde de votre enfant de 3 mois à 3 ans
    • Accessibilité aisée via les transports en commun
  • En outre, il existe d'autres avantages/activités spécifiques : 
    • Petit-déjeuner de Saint-Nicolas
    • Activité de teambuilding annuelle
    • Accès à une salle de sport avec des appareils de fitness
    • Accès à une salle de détente avec coin lecture, ping-pong et baby-foot 
    • Accès à une "salle zen" avec 2 fauteuils de massage

Procédure

1. Analyse des CV et des lettres de motivation en fonction des critères suivants:

     a. expérience pertinente
     b. compétences

2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, votre expérience, vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour la mission

Plus d’info : talentexchange@diplobel.fed.be 

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Posez votre candidature avant le 26 mai 2024 via notre plateforme en ligne SuccessFactors (lien ci-dessous)

https://career2.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=4442&company=fodbuitenl

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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