Coordinateur pour l'évaluation du GAFI via Talent Exchange (m/f/x)

SPF Finances
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT24064

Langue

Français

Diplôme

  • Master
  • Bachelier

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1040 Etterbeek

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

En tant que chef de la délégation belge auprès du GAFI, la Trésorerie a pour mission de gérer l'évaluation. A cette fin, la Trésorerie remplit notamment les tâches suivantes :

- Assurer la coordination et l'organisation pratique de l'évaluation, en particulier la visite sur place en Belgique ;

- Servir de point de contact central tant pour le Secrétariat du GAFI et les évaluateurs que pour les acteurs belges impliqués dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme ;

- Informer les acteurs belges impliqués de la contribution attendue d'eux, s'assurer qu'ils fournissent les informations nécessaires en temps utile et les assister dans la préparation des entretiens ;

- Fournir les informations et préparer les interviews pour les matières pour lesquelles le Trésor est lui-même compétent dans le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (par exemple, la gestion du registre UBO, le gel des avoirs, etc ;)

- Consolider toutes les informations reçues par thème et veiller à ce que la contribution consolidée soit fournie à l'équipe d'évaluation d'une manière cohérente et structurée ;

- Coordonner la défense de la position belge lors de la discussion du rapport d'évaluation.

Le collaborateur à la coordination de l'évaluation de la Belgique par le GAFI fait partie d'une petite équipe soudée chargée de mener à bien cette mission. Voici un aperçu des tâche qu’iel sera amené à effectuer :

- Dans un premier temps, le collaborateur se familiarise avec les normes et procédures du GAFI, ainsi qu'avec le cadre juridique et opérationnel de la Belgique en matière de lutte contre le blanchiment d'argent ;

- Ensuite, le collaborateur se familiarise avec certaines questions spécifiques qui font partie de l'évaluation - il s'agit de préférence de questions pour lesquelles le collaborateur possède déjà une certaine expertise ou affinité - et commence à soutenir l'équipe dans l'accomplissement de ses tâches ;

- Au cours de l'évaluation, des périodes plus calmes alterneront avec des périodes où la charge de travail peut être plus élevée (comme, par exemple, lors de la visite sur place en Belgique).

- Important : l'évaluation se déroulera en français. Une connaissance pratique du français est donc nécessaire pour effectuer les tâches.

 

Si vous avez lu le texte jusqu'ici, vous êtes certainement le candidat idéal pour mener à bien cette mission. Votre persévérance et votre engagement à lire jusqu'à la fin montrent votre détermination et votre capacité à aller au-delà des attentes. Vous avez démontré votre intérêt et votre curiosité, des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.

L'un des avantages de cette mission est de découvrir un monde unique que peu de collaborateurs autour de vous peuvent connaître au cours de leur carrière. Votre engagement envers cette tâche sera sans aucun doute exemplaire, et nous sommes impatients de voir tout ce que vous pouvez accomplir, partager et apprendre à nos côtés.

Alors, n'attendez plus et lancez-vous dans cette aventure avec confiance et enthousiasme !

Employeur

Le SPF Finances gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.

Le Groupe d'action financière (GAFI) est l'organisation internationale qui s’occupe de la lutte internationale contre le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et le financement de la prolifération des armes de destruction massive. À cette fin, le GAFI a non seulement établi un large éventail de normes AML (Anti-Money Laundering) auxquelles les pays doivent se conformer, mais il évalue aussi périodiquement si les pays mettent effectivement en œuvre ces normes.

 

En juillet 2024, une équipe d'experts d'autres pays commencera l'évaluation de la Belgique par le GAFI. Cette évaluation durera environ 15 mois, au cours desquels la Belgique devra démontrer que non seulement la législation nécessaire a été adoptée, mais également que des résultats concrets ont été obtenus sur le terrain. L'évaluation comprend une visite des évaluateurs en Belgique, au cours de laquelle ils s'entretiendront pendant trois semaines avec tous les acteurs impliqués dans la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. L'évaluation se termine par la discussion et l'adoption du rapport d'évaluation lors de la réunion plénière du GAFI en octobre 2025 à Paris.

En tant que Coordinateur pour l’évaluation du GAFI, vous intègrerez le service COMPLIANCE.

Ce service participe activement à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, et ce par différents moyens : Registre UBO, GAFI, Sanctions financières (gel/embargos), contrôle PCC et BPOST.

Compétences

1) ANALYSER L'INFORMATION

Analyse ciblée des données et évaluation critique des informations.

 

2) TRAVAILLER EN ÉQUIPE

Créer et promouvoir l'esprit de groupe en partageant ses opinions et ses idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.

3) ATTEINDRE DES OBJECTIFS

Posséder l'engagement, la volonté et l'ambition nécessaires pour obtenir des résultats et assumer la responsabilité de la justesse des actions entreprises.

Atouts:

-       Bonne maitrise des aptitudes à la communication écrite (Vous pouvez synthétiser des informations de manière fluide et correcte et exprimer clairement un point de vue. Vous êtes capable de traduire des processus décisionnels et des résultats pratiques dans un rapport écrit.)

-        La connaissance de l’autre langue nationale est un atout

-        La bonne humeur et l’envie de collaborateur avec une équipe jeune et dynamique sont deux qualités que nous accueillerons avec plaisir

 

Expertise:

- Vous avez un esprit analytique, vous pouvez évaluer les problèmes sous différents angles et distinguer rapidement les questions principales des questions mineures.

Offre

Type de contrat:    

  • Talent Exchange

Régime de travail:

  • A temps plein

Télétravail : 

  • Oui

Procédure

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV récent au plus tard le 18/02/2024, à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence. 

Procédure de sélection

  1. Analyse des candidatures reçues selon les critères suivants
    1. Compétences
    2. Motivation
    3. Expérience
  2. Entretien (max. 1,5 h): Entretien sur base du profil, de l’expérience, de la motivation et de l’intérêt pour la fonction.

Plus d’infos : talentexchange@minfin.fed.be

 

Postuler

  • Les missions ouvertes dans ce réseau sont temporaires et uniquement réservés aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes ainsi qu'aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée au sein du SPF Finances.
  • Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV récent au plus tard le 18/02/2024, à l’adresse e-mail suivante : talentexchange@minfin.fed.be en mentionnant la référence.

Informations supplémentaires

Egalité des chances et diversité : Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …

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