Attachés pour le Centre de Crise National (m/f/x)

ATTENTION : Il s'agit d'un poste vacant du réseau Talent Exchange. Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et s'adressent uniquement au personnel statutaire ou au personnel sous contrat à durée indéterminée des organisations participantes :  Contact | Talent Exchange

Le Centre de Crise National recherche 2 attachés:

Attaché Juriste-collaborateur pour la direction NTTC (National Travel Targeting Center)

Vous intégrerez le National Travel Targeting Center (NTTC) au sein de la Direction Générale Centre de crise national (NCCN). Ce service comprend le « BelPIU - Belgian Passenger Information Unit » (Unité d’information des passagers) ainsi que l’équipe de projet « ETIAS - European Travel Information Authorisation System ».

Le BelPIU a pour mission le traitement des données des passagers en vue de prévenir, détecter, examiner et poursuivre des délits terroristes et la criminalité grave en collaboration avec les services compétents qui en font partie (Police Fédérale, Sûreté de l’Etat, Service Général du Renseignement et de la Sécurité et les Administration générale des Douanes et Accises) et des instances internationales telles qu'Europol, les PIU des autres Etats membres et les PIU des pays tiers.

Le projet ETIAS a pour but la mise en place de l’Unité nationale ETIAS qui sera en charge de traiter les dossiers de demande d’autorisation des futurs voyageurs non européens exemptés de visa, et ce pour lutter contre les risques migratoires, sécuritaires et sanitaires.

Au NTTC, vous collaborerez plus spécifiquement au projet PIU Network qui a pour but de promouvoir, d'accroître et d'améliorer la coordination et la coopération entre les différents États membres de l'UE dans le domaine des données de voyages que ce soit pour les activités stratégiques ou les échanges opérationnels.

Des informations plus détaillées sont disponibles dans notre rapport annuel.

 Tâches possibles :

• Vous formulez et fournissez des réponses et des conseils (juridiques).
• Vous soutenez le NTTC dans ses relations avec les partenaires externes et les autorités compétentes en matière de protection des données à caractère personnel.
• Vous participez activement à la mise en œuvre de projets complexes aussi bien en tant que conseiller, que collaborateur de projet.
• Vous participez à des réunions, des groupes de travail, plateformes… européennes et internationales où vous partagez la position du NTTC.
• Vous êtes capable de résoudre des problèmes ; les situations nouvelles, inconnues ou inattendues ne vous effraient pas.
• Vous vous tenez informé des derniers développements dans le domaine des nouvelles législations et réglementations, de la doctrine juridique et de la jurisprudence relatives à la NTTC. Vous rédigez ou modifiez des textes juridiques (lois, arrêtés royaux...) et des protocoles d'accord si nécessaire.
• Vous construisez votre propre réseau avec des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation et entretenez de bonnes relations de travail

Attaché juriste pour le service juridique du Centre de Crise national 

Vous faites partie du service juridique du Centre de Crise national où vous assistez la direction et traitez les dossiers juridiques au sein de tous les domaines de compétence du Centre de Crise national (ordre public, protection des personnes et des biens, gestion de crise, planification d’urgence, alerte, ...),  dont la demande émane de divers acteurs.

Vous apporterez un soutien juridique aux projets pilotes du Centre de Crise national et fournirez des avis  juridiques.

Il peut s’agir tant de routines que de projets, comme par exemple :

• Vous proposez des initiatives législatives ou réglementaires et élaborez les projets y relatifs ;
• Vous répondez aux courriers et questions parlementaires ;
• Vous suivez les travaux ayant un impact sur la réglementation concernant les missions du Centre de Crise national (Conseil des Ministres, Travaux parlementaires, Moniteur belge, …) et organisez la diffusion d’information y relative ;
• vous donnez votre avis sur des questions liées au droit européen et international (par exemple, la transposition de l'ERC, le PNR, le soutien à la présidence européenne, etc.)
• Vous gérez la documentation juridique du Centre de Crise national;
•  Vous entretenez des contacts structurels avec le service juridique du SPF Intérieur et suivez les recours et les procédures judiciaires dans notre domaine de compétence auxquels l’Etat belge est partie ;
• Vous donnez un avis juridique aux différents services du Centre de Crise national, au Cabinet de l'Intérieur et aux partenaires externes (ministres, gouverneurs, bourgmestres, organisateurs d’événements, population, …)
• En collaboration étroite avec la cellule Marchés publics du département, vous accompagnez la conclusion et l’exécution des marchés publics du Centre de Crise national ;
• Vous développez de manière proactive des projets individuels au sein du service juridique du Centre de crise National.
• Vous travaillez en principe suivant un horaire correspondant aux heures habituelles de bureau, avec un horaire variable entre 7h30  et 18h30.
• Vous êtes flexible et disposé à être rappelé en cas de situations exceptionnelles et à travailler en dehors des heures normales de bureau. Il existe également un service de garde actif auquel vous pouvez participer sur une base volontaire.

Le Centre de Crise national est une organisation au travail transversal. Ceci signifie qu’à côté de l'ensemble des tâches décrites dans cette description de fonctions, il est possible que vous deviez exercer d’autres tâches pour d’autres services du Centre de Crise. L’étendue de ces tâches complémentaires ne pourra cependant pas différer de plus de 20% de vos tâches. Par ailleurs, le contenu de ces tâches sera déterminé de manière concertée, en tenant compte de vos compétences et éventuellement  de vos préférences personnelles.

Le Centre de crise National (NCCN)

La Direction Générale Centre de Crise National fait partie du SPF Intérieur. Le Centre de Crise National est au service 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 des différentes administrations et des services d'urgence. Il développe une stratégie globale pour renforcer la sécurité et la résilience de la Belgique.

Il organise les plans d'urgence et la gestion de crises au niveau national. Il coopère également avec les partenaires internationaux et les organisations partenaires (UE, OTAN, ONU, ...).

Point de contact national et international pour les alertes, il assure une vigilance active, recueille et analyse les informations relatives à la sécurité du pays et les diffuse aux autorités compétentes. Il coordonne également la sécurité des grands événements et la protection des personnes et des institutions en Belgique.

Le NCCN effectue une analyse nationale des risques et est le point de contact national et international pour les infrastructures critiques.

En résumé, quatre missions sont au cœur du NCCN : la surveillance active, l'augmentation de la résilience de notre société, l'organisation de la planification d'urgence et de la gestion de crise au niveau national, et le traitement des données des passagers dans le cadre de la lutte contre le terrorisme et les formes graves de criminalité.

De plus amples informations sur les activités et les missions de la Direction Générale du Centre national de crise sont disponibles sur le site web : www.centredecrise.be

Le SPF Intérieur

Sécurité, gestion des crises, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre national, organisation et des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires... Le SPF Intérieur fait tout cela et bien plus encore.

Votre sécurité, notre métier.En tant que SPF Intérieur, nous créons une société sûre où les citoyens osent prendre l'initiative et cherchent à se rapprocher les uns des autres. Sur le terrain également, nous aspirons à une culture organisationnelle ouverte où vous avez, en tant que collègue, l'espace nécessaire pour penser ou décider, mais aussi pour participer.

Notre SPF compte plus de cinq mille collaborateurs répartis entre les six directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise National (NCCN), Office des étrangers, Sécurité et prévention, Identité et affaires citoyennes et Innovations et solutions digitales), les directions générales du personnel, les services de coordination et de soutien et les quatre services indépendants (Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides, Conseil du contentieux de l'immigration, Commission permanente de contrôle linguistique et Office fédéral des gouverneurs).

https://www.ibz.be/

Compétences génériques : 

Attaché Juriste-collaborateur pour la direction NTTC (National Travel Targeting Center)

• Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous conseillez vos partenaires et établissez une relation de confiance avec eux, sur base de votre expertise.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
• Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Attaché juriste pour le service juridique du Centre de Crise national 

• Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues;
• Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité ;
• Vous êtes résistant au stress afin de générer des résultats dans des délais courts pour répondre aux demandes évolutives et parfois en dehors des heures de service
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
• Vous êtes capable de prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions.

Compétences techniques : 

Attaché Juriste-collaborateur pour la direction NTTC (National Travel Targeting Center)

• Vous avez de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Vous avez une connaissance de la technique législative : vous êtes capable de rédiger des textes tels que des lois, des arrêtés royaux et ministériels, des circulaires... et de guider le dossier tout au long du processus décisionnel ( IF, IKW, Conseil des Ministres, Conseil d'Etat, Parlement...).

Attaché juriste pour le service juridique du Centre de Crise national 

• Vous communiquez avec aisance, tant oralement que par écrit.

Atout : 

Attaché Juriste-collaborateur pour la direction NTTC (National Travel Targeting Center)

• Vous avez une expérience pertinente dans les techniques législatives.
• Vous êtes capable de vous exprimer à la fois verbalement et par écrit, en français, en néerlandais et en anglais.
• Vous suivez l’actualité et vous disposez de connaissances de base de l’organisation des autorités administratives, policières, des services de renseignements et des Douanes.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière de protection de la vie privée et vous montrez de l'intérêt pour l'accompagnement de sa mise en œuvre dans un environnement de travail concret.
• Vous avez de l’expérience en gestion de projet.

Attaché juriste pour le service juridique du Centre de Crise national 

• Vous disposez au moins de connaissances passives de l’anglais et du néerlandais.
• Vous suivez les actualités et disposez d'une connaissance de base en ce qui concerne les missions du Centre de Crise national.
• Une bonne connaissance du droit constitutionnel belge et du droit administratif est un atout. En outre, vous montrez de l'intérêt pour les matières liées à la police administrative, aux procédures judiciaires, à la législation linguistique, à la publicité de l'administration et à la réglementation des marchés publics.

ATTENTION : Il s'agit d'un poste vacant du réseau Talent Exchange. Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et s'adressent uniquement au personnel statutaire ou au personnel sous contrat à durée indéterminée des organisations participantes :  Contact | Talent Exchange

ATTENTION : Il s'agit d'un poste vacant du réseau Talent Exchange. Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et s'adressent uniquement au personnel statutaire ou au personnel sous contrat à durée indéterminée des organisations participantes :  Contact | Talent Exchange

Attention : les membres du SPF Intérieur ne peuvent pas participer 

Durée de la mission : maximum 12 mois

Le régime de travail est négociable, dans un souci de flexibilité.

Le télétravail est possible.

Contrat : détachement dans le cadre d'un accord talent exchange.

Vous conserverez votre barème de rémunération et vos avantages actuels. 

Conditions d’engagement :

Etre titulaire d'une habilitation de sécurité ou accepter de se soumettre à une enquête de sécurité avant d'entrer en service, avec un résultat positif obligatoire, à défaut de quoi cela signifierait un motif d'exclusion conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité.

La délivrance d'un avis de sécurité positif et, ensuite, d’une habilitation de sécurité de niveau requis pour votre fonction, par l’Autorité Nationale de Sécurité (ANS) (conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité), sont des conditions indispensables pour exercer une fonction au NCCN : vous n’entrerez en service que si et à partir du moment où vous obtenez un avis de sécurité positif de la part de l’ANS et vous ne serez maintenu en fonction que si vous obtenez et conservez l’habilitation de sécurité requise.

Formalités : Vous acceptez de vous soumettre à une vérification de sécurité et à une enquête de sécurité conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité. Les personnes majeures, vivant sous votre toit, seront averties qu’elles feront, moyennant leur consentement, également l’objet d’une enquête de sécurité. Les données et informations qui peuvent être consultées sont décrites à l’article 22sexies, §1, de la loi du 11 décembre 1998 en ce qui concerne  la vérification de sécurité et à l’article 19 de la loi en ce qui concerne l’habilitation de sécurité.

 Vérification de sécurité: Vous n’entrerez en service qu’en cas d’avis de sécurité positif.

Enquête de sécurité :
• Après votre entrée en service, l’ANS procédera à une enquête de sécurité
• A l'issue de l'enquête de sécurité, l’ANS statue par décision motivée sur l'octroi ou non de l'habilitation de sécurité requise par votre fonction 
• Vous ne serez maintenu en fonction que si vous obtenez et conservez l’habilitation de sécurité
• L'ANS peut retirer l’habilitation

1. Analyse des CV sur base des compétences et de la motivation. Merci d'argumenter votre candidature sur base de la description du poste et de nous fournir un CV récent et une lettre de motivation convaincante.

2. Entretien (environ 1 heure) : discussion sur votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

En raison du nombre parfois important de candidatures ne répondant pas aux critères de sélection, nous ne pouvons pas donner suite aux candidatures de personnes ne travaillant pas dans le secteur public.

ATTENTION : Il s'agit d'un poste vacant du réseau Talent Exchange. Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et s'adressent uniquement au personnel statutaire ou au personnel sous contrat à durée indéterminée des organisations participantes :  Contact | Talent Exchange

Attention : les membres du SPF Intérieur ne peuvent pas participer 

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV récent à l'adresse électronique suivante : jobs.fr@ibz.be  - en indiquant l'intitulé du poste. Comme il y a plusieurs postes à pourvoir, vous devez indiquer clairement dans votre candidature le poste pour lequel vous souhaitez postuler. N'oubliez pas non plus d'indiquer dans quelle organisation vous travaillez actuellement et avec quel statut.

Les organisations participant au réseau d'échange de talents s'engagent en faveur de la diversité. Cela se traduit par l'encouragement des talents dans le respect de la diversité, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, d'un éventuel handicap, de la philosophie de vie, ...