Gestionnaire de projets Bien-être (m/f/x)

ATTENTION! Il s'agit d'un poste vacant du réseau Talent Exchange. Les postes vacants dans ce réseau sont temporaires et uniquement pour les employés statutaires ou les employés avec un contrat à durée indéterminée des organisations participantes :https://www.talentexchange.be/fr

Vous êtes empathique, créatif(ve), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines et désireux de mettre vos compétences au service du SPF Intérieur ainsi que du développement et du bien-être de son personnel ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous recherchons un Attaché pour le service Bien-être  dont la mission est de gérer des projets dans le domaine du bien-être

Vos missions :

• Vous gérez différents projets dans le domaine du bien-être au travail notamment sur des thématiques telles que: risques psycho-sociaux, diversité, stress, prévention harcèlement, ...
• Vous élaborez une approche bien-être commune et propre à certaine services (fonctions spécifiques du SPF Intérieur).
• Vous vous chargez de la coordination du plan d’action annuel en matière de bien-être du SPF Intérieur et de ses directions ;
• Vous collaborez avec les autres acteurs du bien-être de l’organisation (conseiller en prévention, personnes de confiance, assistants sociaux,…) à des projets communs ;
• Vous assurez la communication relative aux différents aspects dans le domaine du bien-être pour rendre l’information accessible aux correspondants dans les directions ainsi qu’aux membres du personnel.

POSSIBILITES D’APPRENTISSAGES

Vous aurez la possibilité de suivre  un trajet de formation sur mesure pour les collaborateurs des services P&O.

Vous serez encadré par la cheffe de service pour évoluer.

La Direction Personnel et Organisation coordonne la gestion générale du personnel. Elle développe et mène une politique P&O stratégique en soutien des objectifs stratégiques du SPF et en ligne avec la politique P&O fédérale.

En tant que composante de la Direction d'encadrement P&O, la Direction Bien-être contribue au développement et à la coordination d'une politique liée au bien-être au sein du SPF Intérieur, en apportant son appui tant aux membres du personnel qu'aux dirigeants.

SPF INTÉRIEUR

Sécurité, gestion de crise, prévention des incendies et cambriolages, gestion du Registre national, organisation des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires … Autant de dossiers dont s'occupe le SPF Intérieur, bien que la liste soit en réalité beaucoup plus longue.

Votre sécurité, notre métier. Le SPF Intérieur a pour mission de garantir la sécurité dans une société où les citoyens osent prendre des initiatives et cherchent à établir des liens. Sur le lieu de travail également, nous misons sur une culture d'organisation ouverte qui permet aux collaborateurs de contribuer aux réflexions et aux décisions, mais aussi de participer à l'action.

Notre SPF compte plus de 5.000 collaborateurs répartis dans les six directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise national, Office des Etrangers, Sécurité & Prévention, Identité & Affaires citoyennes et Innovation et Solutions digitales), les directions d'encadrement, les services de coordination et d'appui et les quatre services indépendants (le Commissariat général aux réfugiés et aux apatrides, le Conseil du Contentieux des Etrangers, la Commission permanente de contrôle linguistique et les Services fédéraux des Gouverneurs).

http://www.ibz.be

Une bonne motivation est importante.

Vous avez une connaissance et/ ou une expérience ou un intérêt marqué dans le domaine du bien-être.

ATOUTS

Atouts :

• Vous avez de très bonnes aptitudes orales et écrites en communication
• Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la formation & développement et/ou du bien-être et/ou ou/et avoir un master en psychologie/ criminologie ou sociologie.
• Vous avez des connaissances en gestion de projets.
• Vous êtes discret et soucieux du respect de la confidentialité

• Puisque vous travaillerez dans un environnement de travail bilingue, la connaissance du de l’autre langue est un plus.
• Vous êtes capables de gérer rapidement un projet dans le domaine du bien-être.

Cette mission est temporaire et s'adresse uniquement aux salariés statutaires ou aux salariés en CDI employés par l'un des organismes participant au réseau Talent Exchange. Cette mission offre l'opportunité de contribuer à la mise en place de projets innovants au sein d'une organisation en pleine croissance.
Vous conservez votre grille salariale actuelle. Le SPF où vous êtes actuellement employé reste responsable du paiement de votre salaire.

Vous conservez vos avantages sociaux et votre salaire.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien au SPF Intérieur. 

Envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à l'adresse frederic.poncelet@ibz.be. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien au SPF Intérieur. 

Nous menons une politique de diversité active et veillons à l’égalité des chances, l’égalité de traitement et l’égalité d’accès aux sélections pour tous les candidats.