Collaborateur administratif (m/f/x)

Fedasil - Agence Fédérale pour l'Accueil des Demandeurs d'Asile
Réservé aux fonctionnaires

Code de sélection

XFT23153

Langue

Français

Diplôme

  • Master
  • Bachelier
  • Secondaire supérieur
  • Secondaire inférieur ou aucun diplôme

Type de contrat

Mission temporaire

Niveau de fonction

A

Type de recrutement

Talent exchange

Durée

Durée déterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Contenu de la fonction

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Il s'agit d'un poste de soutien à la cellule Jeunes de Fedasil. Cette cellule a pour mission de définir, implémenter et suivre la politique d’accueil des résidents mineurs et des résidents ayant entre 18 et 21 ans.

En tant que collaborateur administratif :

-        Vous soutenez la gestion des connaissances du service 

-        Vous collectez des données et de l’information sur des thématiques spécifiques

-        Vous soutenez le monitoring d’indicateurs clés

-        Vous rédigez des courriers pour les partenaires, les stakeholders, …

-        Vous soutenez les réunions du service (organisation, rédaction de PV, …)

Employeur

Vous travaillerez pour le service « Jeunes » au sein de la direction des services opérationnels. Ce service est composé de 5 collaborateurs et d'un responsable.

Cette cellule a pour mission de définir, implémenter et suivre la politique d’accueil des résidents mineurs et des résidents ayant entre 18 et 21 ans.

http://fedasil.be

Compétences

Compétences techniques

-        Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (word, excel avancé, powerpoint,…)

-        Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle (pv, courriers, présentations,)

-        Vous serez amené à travailler dans un environnement bilingue, une très bonne connaissance active en NL/FR est nécessaire

-        Vous êtes capable de travailler de manière autonome, structurée et rigoureuse

Atouts

-        Vous avez des notions relatives à la procédure d'asile et aux modalités d'accueil en Belgique.

-        Vous disposez d’une expérience dans le secteur social.

-        Vous êtes précis, rigoureux et vous êtes quelqu’un d’organisé

-        Vous êtes résistant.e au stress

-        Vous êtes autonome et flexible.

-        Vous avez des affinités avec/êtes intéressé par le travail pour les jeunes (MNA, mineurs accompagnés, jeunes adultes)

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Offre

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Durée de la mission: 12 mois 

Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)

Télétravail possible.

Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange.

Procédure

  1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation:
    Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
  2. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Postuler

Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 22/10/2023 à talentexchange@fedasil.be en mentionnant la référence MENA

Informations supplémentaires

Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …